宮崎県、コーポレートスタッフ、子育てサポートありの転職・求人情報

必要な経験・能力等 ・採用、育成、人事制度、労務など、人事領域に関する幅広い知識・実務経験 ・チームマネジメントのご経験 【魅力】採用だけ、労務だけといった特定領域にとどまらず、採用・育成・制度・労務まで、人事に関わる幅広い領域に携わることができます 【当社について】2020年7月31日にグロース上場！！”不動産×DX推進”のリーディングカンパニーとしてプライム市場へ！全国チェーン規模の大手不動産会社から、街の不動産屋まで『日本全国に6300社超え』の導入実績！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■メーカーでの契約法務もしくは企業法務経験がある方 ■各種契約に関する法務知識をお持ちの方 ■ビジネスレベルの英語力（読み・書き・会話）をお持ちの方 【歓迎】■電子部品メーカーでの企業法務経験がある方 ■メーカーでの管理部門においてマネジメント経験がある方 【企業魅力】開発から量産まで一貫対応できる体制を整え、顧客ごとの提案やプロセス改善を推進。小回りの利く技術組織で、専門知識を活かしながら新たな価値創出に挑戦できる環境が魅力。多様な市場に対応するため少量多品種生産にも強みを持ち、設備投資や品質保証体制も強化中。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■業務改革やIT企画の経験がある方（金融業界経験尚可）■クラウド（AWS、Azure等）導入・移行プロジェクトの経験者 ■RPA、ワークフロー、グループウェアなどの導入経験がある方 業務の効率化と働き方改革を目的としたIT企画が経営戦略の一部として位置づけられており、現場の声を反映したシステム導入やクラウド移行、RPA活用など単なるシステム管理ではなく“業務そのものを変える”役割を担えるのが特徴。経営層との距離も近く提案が実行に移りやすい環境を整備。年間休日125日・残業月平均12ｈと働きやすさも確保されており、地域に根差しながらも先進的なIT改革に携われるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：