宮崎県、人事、年間休日120日以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 ・採用、育成、人事制度、労務など、人事領域に関する幅広い知識・実務経験 ・チームマネジメントのご経験 【魅力】採用だけ、労務だけといった特定領域にとどまらず、採用・育成・制度・労務まで、人事に関わる幅広い領域に携わることができます 【当社について】2020年7月31日にグロース上場！！”不動産×DX推進”のリーディングカンパニーとしてプライム市場へ！全国チェーン規模の大手不動産会社から、街の不動産屋まで『日本全国に6300社超え』の導入実績！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事のご経験(3年以上) 【歓迎】採用/人事制度全般/人事研修に携わってきた経験 社会保険や給与関係・労使関係に携わった経験 ※業務内容補足※ 【人事研修の企画・実施】社員のスキルアップやキャリア開発を目的とした研修プログラムを企画し、実施します。新入社員研修/中堅社員向けのスキルアップ研修/リーダーシップ研修など 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】労務経験3年以上 【歓迎】従業員300名以上の会社での労務経験がある方 【魅力】上場企業での労務の実務経験を積める環境。月平均11.48時間の残業時間でWLBも整えることが可能です。 【当社について】2020年7月31日にグロース上場！！”不動産×DX推進”のリーディングカンパニーとしてプライム市場へ！全国チェーン規模の大手不動産会社から、街の不動産屋まで『日本全国に6300社超え』の導入実績！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車