宮崎県、施工管理/現場責任者、経験者歓迎の転職・求人情報

求めている人材 【定年制あり（60歳まで）】 <未経験・第二新卒歓迎！20代も多数活躍中！> ものづくり・家づくりに興味がある方、歓迎！ 【具体的には】 ・建築、土木、施工管理に関わる何かしらの経験をお持ちの方歓迎 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・社会人経験1年以上 ★人柄重視の採用です！★ 経験やスキルが少ないことをマイナスに捉えるのではなく、「家づくりを手がけるこの仕事にチャレンジしたい！面白そう！」という意欲を高く評価したいと思っています。 未経験からでも施工管理として着実に成長できる環境です。 年齢の条件と理由：あり（定年制あり（60歳まで））

求める人材: 【必須条件】 ・35歳未満の方 (長期キャリア形成のため。例外3号イ) ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・ハローワークで求職中の方 ・安定企業でキャリアアップしたい方 ・電気工事士や各種設備管理に興味ある方 （ビル、水道、消防など）

求めている人材 ◤ 求める人材 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須条件】 ・住宅または中小規模工事の施工管理経験（2年以上） ※職種・分野が異なっても施工管理経験があれば歓迎！ ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・1級・2級建築施工管理技士 ・1級・2級土木施工管理技士 ・宮崎へのUターン・Iターン希望者 【こんな方にピッタリ！】 ・激務から解放され、ワークライフバランスを整えたい ・頑張りを昇給や賞与で正当に評価してほしい ・宮崎で転勤なく腰を据えて働きたい

求めている人材 ■必須条件 ・2級造園施工管理技士 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ・造園や土木の現場管理の経験 ⏩歓迎条件 ───────────── ・2級土木施工管理技士、車両系建設機械、移動式クレーン、玉掛、高所作業車、準中型・中型免許をお持ちの方 ・エクセル・ワードの基本操作（CAD・写真管理ができれば尚可） ⏩こんな方にピッタリ ───────────── 【現場を任され、1級へ進みたい方へ】 現場作業から施工管理へステップアップしたい方、他社で休みや待遇に物足りなさを感じている方に最適です。 先輩同行で無理なく管理業務に慣れ、助成金で1級造園施工管理技士に挑戦できます。 市内現場のみ・転勤なしで、市内で腰を据えて成長できます。 年齢の条件と理由：あり（定年を上限（定年60歳のため59歳以下））

求めている人材 【求める人材】 【歓迎条件】 ✅土木施工管理の実務経験が活かせます ✅工程管理や安全管理、品質管理の経験が活かせます ✅公共工事や発注者対応の経験が活かせます ✅Wordなどの基本的なPC操作スキルが活かせます 【 必須となる能力・要件】 ・普通自動車免許（AT可） ・PC基本操作（Word等） 【 歓迎するスキル・経験】 ・1級または2級の有資格者 ・土木工事の施工管理経験 ・公共工事の現場管理経験 ・マネジメント経験者歓迎 【求める人物像】 ◆周囲と連携しながら現場全体を丁寧に進められる方 ◆資格取得や技術向上に前向きに取り組める方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆転勤のない環境で宮崎に根ざして長く働きたい方 ◆計画的な公共工事中心の環境で無理なく進行管理を行いたい方 ◆土日休みでプライベートの時間も大切にしながら働きたい方 ※1つでも当てはまる方は是非ご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ✅高卒以上 ✅電気工事における施工管理経験 ※工事規模や年数は問いません 【歓迎条件】 ✅工場／プラント設備の電気工事経験 ✅協力会社との折衝経験 ✅電気工事の積算・見積作成経験 ✅仕様検討や発注業務の経験 ✅電気設備設計経験 ✅施工図作成経験 ［下記の有資格者も歓迎］ ✅1級／2級電気工事施工管理技士 ✅第一種／第二種電気工事士 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜こんな想いをお持ちの方、歓迎＞ ・現場管理だけを続ける将来に不安がある ・工場全体を見渡せる技術者になりたい ・今よりも上流工程に携わりたい ・将来的には責任者や管理職を目指したい ・技術者として成長し続けたい ・やりがいも働きやすさも大切にしたい －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 下記の経験を活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【現場作業員の経験】 工場設備、プラント設備、受変電設備 高圧・低圧、動力設備、照明設備、 制御盤の設置 配線工事に関して、元請け・発注者の立場で 工事計画、仕様検討、施工計画、 プロジェクト管理等のご経験 【施工管理の経験】 図面作成(CAD)・見積積算 現場監督・プロジェクトマネージャー 進捗管理・安全管理・予算管理・写真撮影

求めている人材 ＊建築施工管理技士1級/2級有資格者 もしくは建築士1級/2級有資格者 ＊要普通自動車免許(ＡＴ限定可) ※学歴不問 ※資格あれば経験年数不問 ※住宅・店舗・公共施設・工場など、 建物の種類も問いません。 【こんな方におススメの職場です】 ✅施工管理としてもっと裁量を持ちたい ✅元請に近い立場で働きたい ✅設計とも連携しながら建物づくりをしたい ✅毎回違う建築に携わりたい ✅安定企業へ転職したい ✅社会的意義の大きい仕事がしたい など 畜産業界の知識は一切不要。 現在活躍している社員も、 基本は異業界からの転職です。 ＼子育てパパも野心溢れる若手も活躍中／ ＼＼20代～30代の若手メインの職場／／ //////////////////////////////////////// 《聞きました！社員の声》 ・転職してシンプルに年収UPしました！ ・土日祝休みなのが嬉しい。 2日続けて休みだから1日はしっかり休んで もう1日は趣味の時間にと充実している。 ・同年代が多いので働きやすい！ 畜産は初めてだったという人ばかりなので 聞きやすいし、丁寧に答えてくれます。 ・創業80年以上の安定企業なので、 転職を決めたときも、家族も安心して くれて不安少なくスタートできました！ ////////////////////////////////////////

求めている人材 ＊建築施工管理技士1級/2級有資格者 もしくは建築士1級/2級有資格者 ＊要普通自動車免許(ＡＴ限定可) ＊学歴不問 ＊資格あれば経験年数不問 （実際の施工管理経験・年数問わず 【こんな方におススメの職場です】 ✅設計だけでは物足りない ✅建物完成まで携わりたい ✅お客様と直接関わる仕事がしたい ✅建築全体を学びたい ✅建築士として市場価値を高めたい など ●豚舎の設計職も同時募集● ・設計として働いた方が自分を活かせる ・今まで設計をやっていたが、施工管理 にキャリアチェンジしてみたい どちらの方も歓迎！ 裁量権大きく、広範的な業務をお任せ するセキネだからこそ、 あなたのやりがいを最大限引き出す 働き方が実現可能です◎ 住宅設計・設計事務所・工務店・ ハウスメーカー・ゼネコンなどで 建築設計の経験がある方を歓迎します ＼子育てパパも野心溢れる若手も活躍中／ ＼＼20代～30代の若手メインの職場／／ //////////////////////////////////////// 《聞きました！社員の声》 ・転職してシンプルに年収UPしました！ ・土日祝休みなのが嬉しい。 2日続けて休みだから1日はしっかり休んで もう1日は趣味の時間にと充実している。 ・同年代が多いので働きやすい！ 畜産は初めてだったという人ばかりなので 聞きやすいし、丁寧に答えてくれます。 ・創業80年以上の安定企業なので、 転職を決めたときも、家族も安心して くれて不安少なくスタートできました！ ////////////////////////////////////////

求めている人材 ◎施工管理の資格はなくてOK！ ✅必須条件 ・1年半以上の建築現場作業経験（職種不問） ・高卒以上 ・普通自動車免許 ✅歓迎条件 ・建築施工管理経験のある方 ・一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 ・上記の建築資格が無くても受験資格を お持ちで施工管理経験がある方 経験がない方の応募も大歓迎です！―――― ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的な コミュニケーションができる方歓迎 ―――――――――――――――――――― ✅さまざまな支援あり ❶支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済（給与天引き） で貸付が可能です ❷割引 資格学校（日建学院、総合資格学院） と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ―――――――――――――――――――― ✅インタビュー ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 ◆前職は？ ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 ◆転職のきっかけは？ 結婚を機に転職を決めました。 ・土日休み ・休日に仕事の電話が来ない ・年間休日120日以上 ・ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 ◆東建へ入社してからの生活は？ 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 確実に土日休みなのは安心です。 また、残業時間はほぼゼロなので子どもの 保育園への送迎ができるようになりました。 そして収入面では、 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインとしていた 前職時代の夫婦の世帯年収を割ることは ありませんでした。 年齢の条件と理由：あり（60歳未満の募集となります。 （省令第1条の3第1項第1号））

必要資格・経験 ＜必須＞ ●普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ●2級管工事施工管理技士 ●設備管理の経験（年数不問） ●CADの操作経験（Tfas） ●管工事施工管理技士 ●空調設備工事に関する知識や経験 【Point！】 ●未経験者歓迎！成長を支えます！ ●経験者歓迎！即戦力として迎えます ●40代以上応募可！！ ●U・Iターン歓迎！

求めている人材 ミサワホーム九州では、施工管理・設計・営業・工事担当が連携しチームで住まいづくりを進めています。 施工管理は現場管理に専念できる分業体制のため、長時間労働になりにくい環境です。 フレックスタイム制を導入しており業務に合わせて柔軟な時間調整が可能。 経験を活かしながら、九州エリアで腰を据えて働けます。

求めている人材 ◎施工管理の資格はなくてOK！ ◎建築業界経験者歓迎 ✅必須条件 ・建築施工管理経験のある方（現場ジャンル問わず） ・高卒以上 ・普通自動車免許 >✅歓迎条件 ・一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 ・上記の建築資格が無くても受験資格を お持ちで施工管理経験がある方 経験がない方の応募も大歓迎です！―――― ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的な コミュニケーションができる方歓迎 ―――――――――――――――――――― ✅さまざまな支援あり ❶支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済（給与天引き） で貸付が可能です ❷割引 資格学校（日建学院、総合資格学院） と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ―――――――――――――――――――― ✅元・施工管理の転職者にインタビュー ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 ◆前職は？ ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 ◆転職のきっかけは？ 結婚を機に転職を決めました。 ・土日休み ・休日に仕事の電話が来ない ・年間休日120日以上 ・ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 ◆東建へ入社してからの生活は？ 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 確実に土日休みなのは安心です。 また、残業時間はほぼゼロなので子どもの 保育園への送迎ができるようになりました。 そして収入面では、 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインとしていた 前職時代の夫婦の世帯年収を割ることは ありませんでした。 年齢の条件と理由：あり（60歳未満の募集となります。 （省令第1条の3第1項第1号））

求めている人材 学歴不問！ブランクOK！ 建築・土木・空調衛生設備・電気設備などジャンル不問 職種・年数は問いません ◎Iターン・Uターン希望者も歓迎！ 勤務地は希望を最大限考慮します。 「住み慣れた土地で働きたい」 「環境を変えたい」そんな想いも応援します！ ＜下記の資格や経験をお持ちの方は大歓迎＞ ・建築施工管理技士 ・土木施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・電気通信工事施工管理技士 ・建設機械施工管理技士 ・電気工事士 ・建築士 ・安全管理士 ・監理技術者 ・安全衛生責任者 ・鉄骨造（S造） ・鉄筋コンクリート造（RC造） ・鉄骨鉄筋コンクリート造（SRC造） ・プレハブ工法 ・玉掛け技能講習 ・フルハーネス型墜落防止用器具特別教育 ・CADオペレーター など ※資格は未取得でもOK！ 入社後に会社全額負担で取得できます◎ 資格取得後は手当も支給します！ ―――――――――――――――― ☆ 面接ではキャリア相談もOK！ ―――――――――――――――― 今の悩み、今後の目標、気軽に話してください。 面接というより「あなたの話を聞く時間」です。 「もっと成長したい」「収入を上げたい」 その想い、ぜひ聞かせてください！

資格 リフォーム現場監督の経験をお持ちの方 もしくは、建築士、建築施工管理の 資格をお持ちの方 社会保険加入できる方 土日祝日勤務可能な方 普通自動車免許をお持ちの方 ※転勤はございません ※研修期間2ヶ月

求めている人材 学歴不問！ブランクOK！ 建築・土木・空調衛生設備・電気設備などジャンル不問 職種・年数は問いません ◎Iターン・Uターン希望者も歓迎！ 勤務地は希望を最大限考慮します。 「住み慣れた土地で働きたい」 「環境を変えたい」そんな想いも応援します！ ＜下記の資格や経験をお持ちの方は大歓迎＞ ・建築施工管理技士 ・土木施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・電気通信工事施工管理技士 ・建設機械施工管理技士 ・電気工事士 ・建築士 ・安全管理士 ・監理技術者 ・安全衛生責任者 ・鉄骨造（S造） ・鉄筋コンクリート造（RC造） ・鉄骨鉄筋コンクリート造（SRC造） ・プレハブ工法 ・玉掛け技能講習 ・フルハーネス型墜落防止用器具特別教育 ・CADオペレーター など ※資格は未取得でもOK！ 入社後に会社全額負担で取得できます◎ 資格取得後は手当も支給します！ ―――――――――――――――― ☆ 面接ではキャリア相談もOK！ ―――――――――――――――― 今の悩み、今後の目標、気軽に話してください。 面接というより「あなたの話を聞く時間」です。 「もっと成長したい」「収入を上げたい」 その想い、ぜひ聞かせてください！

求める人材: 経験や資格の有無は問いません。 未経験の方も、経験者の方も歓迎します。 ROOT:0（仮）では、働き方を選ぶことができます。 でも、一つだけ選べないものがあります。 「仕事への覚悟」です。 働き方は選べます。 仕事への覚悟は選べません。 この仕事は、決して楽な仕事ではありません。 夏は暑く、冬は寒い。 体力も必要ですし、時には思い通りにいかないこともあります。 それでも、自分たちの仕事が何十年も残り、人の暮らしを豊かにしていく。 そんな誇りを持てる仕事です。 私たちが求めているのは、完璧な人ではありません。 「もっと良くしたい。」 その想いを持ち、仲間と協力しながら、お客様のために誠実に仕事へ向き合える方を歓迎します。 【歓迎する資格・経験】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・準中型・中型免許をお持ちの方歓迎 ・造園・外構・建築・土木業界での実務経験 ・施工管理技士、造園技能士などの資格保有者は優遇

必要資格・経験 [必須] ・普通免許（できればMT） [歓迎] ・配管工に興味ある方、経験者 ・管工事、土木の施工管理技士保有者と施工管理経験のある方 ・体力に自信のある方歓迎 ・将来性を感じ、資格取得、技術力向上に興味のある方。

資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 ・施工管理の経験が必要です。【活かせる経験】 ・AutoCAD(3D)は未経験でも可。 ・手に職をつけたい方 ・エンジニアにチャレンジしたい方 ・製図やCADを学んだことのある方 ・設計、評価、製造、メカニック、機械装置メンテナンスなどのご経験がある方 ・大学等で理工系の学部を専攻された方、工業高校卒の方 CADはどんな製品にも使われている技術。 将来を見据えて身につけるにはおすすめのスキルです。 経験者は優遇！エンジニアとして成長したい方、スキルアップ意欲のある方をお待ちしています。 ※20代未経験入社63%

応募資格 【必要資格】 ■普通自動車免許 【歓迎条件】 ■同業界での実務経験 ■お客様目線で親身にお話ができる方 ■元気で明るく、主体性のある方 ■目標を持ち、業務にPDCAサイクルを確立できる方 ■UIターンを検討されている方

求めている人材 【必須条件】 ＊普通自動車運転免許をお持ちの方 ＊2級土木施工管理技士以上の資格をお持ちの方 ＊土木現場管理の実務経験がある方 ＊表計算・文書作成・図面作成ソフト等の基本操作ができる方 ＊学歴不問 ＊ネクスコ関連業務経験 ＊ネクスコ仕様の積算経験 【歓迎条件】 ＊1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ＊経験や知識を活かしてインフラ整備に貢献したい方 ＊チームワークを尊重し周囲と協力して業務を進められる方 ＊安定した環境で自主的に技術力向上を目指したい方

経験・資格 ■学歴 不問 ■活かせるスキル 職長･安全衛生責任者教育・解体工事施工技士・1級土木施工管理技士・1級土木施工管理技士補・2級土木施工管理技士・2級土木施工管理技士補・1級舗装施工管理技術者・2級舗装施工管理技術者・1級造園施工管理技士・2級造園施工管理技士・1級建設機械施工管理技士・2級建設機械施工管理技士・測量士・測量士補・RCCM・技術士・土木設計技士・JR工事管理者・コンクリート技士・コンクリート診断士・監理技術者(一土施) 使用ソフト Excel・Word

経験・資格 ■学歴 不問 ■活かせるスキル 1級建築施工管理技士補・2級建築施工管理技士補 使用ソフト Excel・Word

求める人材/能力 ・経験者歓迎 ・学歴不問 ・ブランクOK ・PCスキル ・有資格者歓迎 ・長期歓迎 ・自分の成長を実感したい人 ・人を輝かせ、自分も輝きたい人 ・精力的で活動的な人 ・チームで目標を達成したい人 ・会社の成長を実感できる職場で働きたい人 ・常に自分の新しい可能性を信じ、チャレンジできる方