求めている人材 ⏩必須条件 ───────────── ・小売店、飲食店、サービス業などで、店長・副店長・マネージャーとして店舗を運営した経験のいずれかある方 ・マネジメント能力のある方 ・業種は問いません  ⏩歓迎条件 ───────────── ・飲食店での調理経験、メニュー開発や加工品づくりの経験 ・売場づくり、在庫管理、原価管理の経験 ・「話しやすい」「コミュニケーション力がある」と人から言われる方 ・街づくりに興味がある方 ・人を喜ばせるのが好きな方  ⏩こんな方にピッタリ！ ───────────── 【店を動かす力を、自分の裁量で使いたい方へ】  スーパーや専門店の店長、飲食チェーンのマネージャー、和食店・居酒屋・ホテルで調理とスタッフ育成を担当してきた方にぴったりです。  「小売は初めて」「飲食は初めて」という方も大丈夫です。どちらか一方の経験があれば、もう一方は現場で覚えていけます。  家族の時間を大切にしながら、地元で長く腰を据えて働きたい方をお待ちしています。

道の駅くしまの副店長 (未来の店長候補)

物産館と食堂、両方を束ねる次の店長へ

求めている人材 ⏩必須条件 ───────────── ・小売店、飲食店、観光施設、商業施設、宿泊施設、イベント運営などで、店長・マネージャー・責任者・リーダーとして現場を回した経験がいずれかある方 ・業種は問いません（前任の駅長は工業系の出身です）  ⏩必要経験 ───────────── ◇パート・アルバイトを含むスタッフのシフト管理や育成の経験  ⏩歓迎条件 ───────────── ・イベントの企画運営、商品開発、地域の方や行政とのやり取りの経験のある方 ・観光協会・地域商社・道の駅での勤務経験 ・「話しやすい」「コミュニケーション力がある」と人から言われる方 ・街づくりに興味がある方 ・人を喜ばせるのが好きな方 ・串間市・日南市・志布志市にゆかりのある方、Uターン・Iターンを考えている方  ⏩こんな方にピッタリ！ ───────────── 【決まった型より、人と人をつなぐ仕事が好きな方へ】 スーパーや専門店の店長、飲食店のマネージャー、商業施設やイベントの現場責任者、観光協会や地域商社で産直フェアを回してきた方。  パートさんや出店者さん、地域の人と話しながら、場をつくってきた方にぴったりです。  大切にしてほしいのは、  串間のスタッフや地域の方と一緒に考えることです。  ここには「本部の決まり」がありません。 「道の駅は未経験」「市とのやり取りは初めて」という方も、前任者の引き継ぎ資料をもとに、物産館と食堂を順に覚えるところから始められます。

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道の駅くしまの駅長店舗マネジメント職

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