児湯郡（宮崎県）、介護休暇・介護サポートあり、正社員の転職・求人情報

求めている人材 ＜応募条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） └店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、 車での移動が必要になる場合があるため必須となります。 ✅49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ✅高卒以上 アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ ホール・キッチンスタッフや、短時間の調理補助など、 派遣社員、アルバイト、パートを問わず、 これまでの経験を活かしたい方はお気軽にご応募ください。 ✅グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、 その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、 スピード感あふれる成長が可能です。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 ⭐こんな方が活躍中！⭐ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニ、ホテルの店舗責任者 ・居酒屋、カフェ、喫茶店、ラーメン店のキッチンスタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 ⭐直近の入社事例⭐ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 ✅社員の声（男性/2008年中途入社） ～全国各地を飛び回る面白さと成長～ 入社してからこれまで、九州、東京、群馬、北海道と、全国各地で働いてきました。 最初は転勤が不安でしたが、いざ行ってみると、新しい人や文化に触れる機会が本当に楽しく、地域ごとの働き方の違いを肌で感じられるのが刺激的でした。 会社が社宅を用意してくれるので生活の不安もなく、プライベートでは趣味のグルメや野球観戦も満喫しています。 北海道では店舗運営が寒冷地仕様ならではの工夫が必要だったり、東京では時間との戦いを経験したりと、一つひとつが貴重な学びになっています。 どの土地でも新しいことに挑戦し続けられる環境に感謝しています。 ・腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方！ ・20代・30代活躍中 ・飲食業界経験者が多く活躍中！ ・第ニ新卒歓迎 ・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 ・ブランクOK・フリーター歓迎 ・フリーターから正社員を目指すことができます ・社会人未経験歓迎 ・社会人経験10年以上歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼未経験歓迎／ Uターン・Iターン歓迎！ 【応募条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定OK） ※業務でMT車を使用するため、 入社後にMT免許を取得していただきます （費用は会社が半額バックアップ！） 【歓迎するスキル・経験】 ・自動車やバイクの整備経験 ・法人・個人での営業経験 ・中型・大型特殊免許の保持者 【こんな方が活躍できます！】 ・農家さんの困りごとを解決したい方 ・機械いじりやメンテナンスが好きな方 ・地域農業の発展に貢献したい方 ・最新の農業技術に興味がある方 【成長を支える環境】 ⭐ 未経験からプロを目指せます ・入社後の資格取得を会社が支援 ・中型・大型特殊免許の取得費用補助 ・クボタグループの研修で技術を習得 ＊農業機械に関する専門知識や 整備士資格は入社時点では 一切問いません。 社員の大半が未経験からスタートし、 入社後の定期的な農業機械の基礎研修で スキルを身につけられます◎ ＊車やバイクのカスタマイズが 趣味の方は、その知見を 直接業務に活かすことができ、 参入障壁は思いのほか低いです。 ＊他業界での営業経験をお持ちの方は、 傾聴力やコミュニケーションスキルが 現場での信頼構築において 即戦力として高く評価されます。 「困っている農家を放っておけない」 「地域農業の根幹を泥臭く支えたい」 そんな使命感をお持ちの方を 心から歓迎いたします！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ホテル業界の経験は問いません。 飲食・小売・サービス業などで培った 複数店舗のマネジメント経験を 重視した採用です。 【応募条件】 ・お客様と接する店舗での勤務経験 ・複数店舗を横断して 管理・支援した経験 ・店長やスタッフの育成経験 ・売上、目標などの数値管理経験 ・将来的な担当エリアの変更や 全国転勤に対応できる方 一店舗の運営経験だけでなく、 複数店舗を巡回・支援し、 店長と改善を進めた経験を重視します。 役職名や経験年数だけではなく、 実際に担当していた業務や 改善への取り組みを評価します。 【特に活かせる経験】 ・エリアマネージャー、SV、地区長 ・複数店舗を担当する統括店長 ・店長との面談、目標設定、指導 ・売上予算、利益、KPIの管理 ・人件費、原価、経費の管理 ・スタッフの採用、教育、定着支援 ・接客品質、QSCの改善 ・成功事例の他店舗への展開 コンビニ、飲食チェーン、 スーパー、ドラッグストア、 アパレル、フィットネスなどの 経験を活かせます。 【こんな方に向いています】 ・店長を通じて店舗を動かせる ・数字から課題を見つけられる ・店舗に合った改善策を実行できる ・相手に合わせた指導ができる ・エリア全体の成果を考えられる ・成功事例を仕組みに変えられる ・新しい業界に柔軟に適応できる 支配人との面談・指示、営業会議、 電話・メール、報告書の作成は、 すべて日本語で行います。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※ビザ取得・更新の支援はありません 複数店舗を支えてきた経験を、 店長育成や全社の仕組みづくりへ。 より広い範囲で力を発揮したい方を お待ちしています。

求めている人材 ✅◆必須条件◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・複数店舗の管理・マネジメント経験 ※業界は問いません ・店長やスタッフへの指導、会議での提案、 電話・メール、報告書作成を日本語で行える方 ※日本語を母語としない方は、以下すべて必須です。 ・日本語能力試験N1 ・日本国内で正社員として5年以上の勤務経験 ※アルバイト期間は含みません ・本業務への就労が認められている在留資格 ※在留資格の取得・変更・更新 に関するサポートは行っておりません。 ✅◆歓迎条件◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人を育てることにやりがいを感じる方 ・数字だけでなく、実際の店舗やスタッフと向き合える方 ・店長の意見を聞き、一緒に改善策を考えられる方 ・年齢に関係なく、もう一度キャリアアップに挑戦したい方 ・一つの店舗だけでなく、エリア全体を良くしたい方 ✅◆こんな経験が活かせます◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・飲食店、コンビニ、スーパー、ドラッグストア、 アパレル、フィットネスなどでの複数店舗管理 ・店長、SV、地区長、エリアマネージャーとしての勤務経験 ・スタッフの採用、教育、定着支援の経験 ・売上、人件費、原価などの数値管理経験 ・QSCや店舗オペレーションの改善経験 ※飲食業界・バイキング業態の経験は不問です。 ※異業種で培ったマネジメント経験も活かせます。

資格 【必須資格】 普通自動車免許（AT限定可）※取得後1年以上経過 入社までに準中型5t限定以上の免許取得が必要。 取得費用は免許取得支援制度により最大50万円まで補助（規定有）。 ※必要免許は営業所により異なるため、応募時にお気軽にご相談ください。 【雇用期間備考】 ・入社後3カ月の試用期間あり※同条件 【その他】 ・集配を伴う運転職経験１年以上お持ちの方歓迎 ・フォークリフトや運行管理者等の資格取得者歓迎 ＼未経験の方も積極採用中！／ 異業種からの転職者も活躍中（営業・飲食・工場など） 充実した研修制度があるため、ドライバー職が初めての方も安心してスタートできます。 ※学歴不問 ※身だしなみ規定あり（お気軽にお問い合わせください）

求める人材: 〈応募資格〉 ✅️無資格未経験の方でもOK！ ・普通自動車運転免許(AT限定可) 〈歓迎条件〉 ・国家自動車整備士資格をお持ちの方 〈こんな方にオススメ〉 ・せっかく取った国家資格を最大限に活かしたい方 ・日産の技術力と地元の安心感の両方が欲しい方 ・仕事と同じくらい自分の時間も大切にしたい方 ・結婚や子育てを機にUIターンを考えている方 ・ブランクから正社員復帰を目指す方 ・20代、30代、40代と幅広い世代が活躍中！ ・学歴・ブランク不問 ・第二新卒歓迎・既卒者歓迎 ・ハローワークにてお仕事を探している方

求める人材: 〈応募資格〉 ・2027年3月に卒業予定の方 〈歓迎条件〉 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 〈こんな方にオススメ〉 ・学歴・ブランク不問 ・第二新卒歓迎・既卒者も歓迎 ・プライベートを充実させたい方 ・ハローワークにてお仕事を探している方

求める人材: 〈応募資格〉 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・40歳未満の方※長期キャリア形成のため ✅️未経験でも大歓迎 〈こんな方にオススメ〉 ・学歴・ブランク不問 ・第二新卒歓迎・既卒者歓迎 ・プライベートを充実させたい方 ・20代、30代、40代が活躍中！ ・主婦（夫） /子育て世代活躍中！ ・家庭や子育てと両立したい方 ・中高年の方も歓迎 ・ハローワークにてお仕事を探している方 ・フリーター/パート/アルバイトで正社員経験ない方

求める人材: 〈応募資格〉 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ✅️未経験でも大歓迎 〈こんな方にオススメ〉 ・車が好きな方 ・接客に興味のある方 ・学歴・ブランク不問 ・第二新卒歓迎・既卒者歓迎 ・プライベートを充実させたい方 ・20代、30代、40代が活躍中！ ・主婦（夫） /子育て世代活躍中！ ・家庭や子育てと両立したい方 ・中高年の方も歓迎 ・ハローワークにてお仕事を探している方 ・フリーター/パート/アルバイトで正社員経験ない方

求めている人材 ホテル業界の経験は問いません。 これまで培ったマネジメント経験を、 HOTEL AZの支配人として 活かしていただくための募集です。 【応募条件】 以下をすべて満たす方が対象です。 ・接客、販売、営業、飲食など お客様と関わる仕事の経験 ・店舗やチームの マネジメント経験2年以上 ・売上、目標、業績など 数値を管理した経験 ・社員、アルバイト、新人などの 教育・育成経験 ・宿泊と飲食の両業務に携われる方 ・支配人昇格後、 全国転勤が可能な方 役職名や管理人数は問いません。 数名規模のチームでも、 人材育成と目標達成の両方に 取り組んだ経験を評価します。 ※配属先や異動時期は、 本人の希望や家庭状況も確認し、 話し合ったうえで決定します。 【こんな経験が活かせます】 ・飲食店の店長、副店長 ・小売、販売店の店舗運営 ・サービス店舗の責任者 ・主任、チーフ、リーダー ・営業チームのマネジメント ・スタッフの採用、教育、面談 ・売上予算、KPI、人件費の管理 ・接客品質や業務フローの改善 【こんな方に向いています】 ・現場に入りながら店舗を動かせる ・相手に合わせて説明、指導できる ・スタッフの意見を聞ける ・売上やコストを意識して動ける ・課題を見つけ、改善につなげられる ・新しい環境を前向きに楽しめる ・支配人の先もキャリアを広げたい 日本語でのお客様対応や電話応対、 スタッフへの指示、面談、 本部との業務連絡が発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※在留資格の新規取得などの ビザサポートはありません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法による／深夜業務必須のため））

求めている人材 定年65歳 ※入社後近隣エリアの他店舗に配属になる可能性があります ■必須条件■ ●Must have excellent customer service skills in Japanese. JLPT certificate is not mandatory. ●Must have a valid work permit in Japan. ●店長になった際は年3回程出張あり ●学歴不問 ●フリーター/ブランクある方歓迎 ●今春既卒者・第二新卒歓迎 ●ハローワークでお仕事探している方も大歓迎 【歓迎】 ●チェーン店や多店舗運営している企業経験がある方、店舗運営を経験したい方、接客業に興味のある方 ●チェーンストア経営を学びスキルアップしたい方 ■面接時のポイント■ ・コミュニケーション能力 わかりやすく端的に説明ができるかは 面談を行う上で重要なポイントです。 笑顔で状況に合わせたコミュニケーションが 取れる方を求めています。 ・素直さ お客様や同僚からいただくフィードバックに対して 感謝し行動に移せる方とぜひ一緒に働きたいです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法による／深夜業務必須のため））

求めている人材 ＜応募条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） └店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、 車での移動が必要になる場合があるため必須となります。 ✅49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ✅高卒以上 アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ ホール・キッチンスタッフや、短時間の調理補助など、 派遣社員、アルバイト、パートを問わず、 これまでの経験を活かしたい方はお気軽にご応募ください。 ✅リージョナルコース 当社が定めた各エリア内のみが 勤務地の対象となります。 （エリア内では転居を伴う 転勤の可能性があります） 「地域密着で働きたい」という方に 合います。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 ⭐こんな方が活躍中！⭐ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニ、ホテルの店舗責任者 ・居酒屋、カフェ、喫茶店、ラーメン店のキッチンスタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 ⭐直近の入社事例⭐ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 ✅社員の声（男性/2022年中途入社） ～経験を活かしより大きな舞台で挑戦する～ 地元の飲食店で約10年ストアマネージャーを務めた後、プレナスに転職しました。 入社を決めた理由は、大手企業で経験を積みたいという希望が叶えられることと、選考中の雰囲気がとても良かったからです。 実際に働いてみると、これまでの経験が存分に活かせる環境で、会社全体のサポート体制や方向性が明確で働きやすさを実感しています。 周囲の人たちが温かく迎えてくれる雰囲気も心強く、給与やスキルアップの面でも前職と比べて大きな成長を感じています。 より良い職場環境をみんなでつくり、昇進も視野に入れながら今後も挑戦を続けたいと思います。 ・腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方！ ・20代・30代活躍中 ・飲食業界経験者が多く活躍中！ ・第ニ新卒歓迎 ・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 ・ブランクOK・フリーター歓迎 ・フリーターから正社員を目指すことができます ・社会人未経験歓迎 ・社会人経験10年以上歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 ■要 調理師資格 年齢・学歴・経験不問です。 未経験でも資格を活かして働きたい方 経験を活かしてキャリアアップをしたい方 第二新卒やブランクのある方 安定企業で働きたい方 ・・など、ご応募お待ちしております。

求めている人材 定年65歳 ■必須条件■ ●日本語で丁寧な接客ができれば JLPTなしでもOK（N1 N2 N3） ●Must have excellent customer service skills in Japanese. JLPT certificate is not mandatory. ●Must have a valid work permit in Japan. ●転勤あり ●店長になった際は年3回程出張があります ●学歴不問 【歓迎】 ●フリーター/ブランクある方 ●今春既卒者・第二新卒 ●ハローワークでお仕事探している方 ●チェーン店や多店舗運営している 企業経験がある方、 店舗運営を経験したい方、 接客業に興味のある方 ●チェーンストア経営を学び スキルアップしたい方 ■面接時のポイント■ ・コミュニケーション能力 わかりやすく端的に説明ができるかは 面談を行う上で重要なポイントです。 笑顔で状況に合わせたコミュニケーションが 取れる方を求めています。 ・素直さ お客様や同僚からいただくフィードバックに 対して、感謝し行動に移せる方と ぜひ一緒に働きたいです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法による／深夜業務必須のため））

求めている人材 ホテル業界未経験歓迎！ 接客や営業の経験を活かし、 次は店舗運営に挑戦しませんか？ 【応募条件】 ・接客・販売・営業・飲食など、 お客様と関わる仕事を含む 社会人経験を3年以上お持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・将来は店長を目指したい方 ・宿泊と飲食の両業務に携われる方 ・将来的な異動・転勤について 相談が可能な方 日本語での接客、電話対応、 館内案内、スタッフへの指示や 業務上の引継ぎが発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※在留資格の新規取得などの ビザサポートはありません。 【こんな経験が活かせます】 ・営業、販売、接客の経験 ・飲食店、サービス業での経験 ・店長、副店長、主任の経験 ・チームリーダーの経験 ・新人や後輩を育成した経験 ・売上、目標、業績の管理経験 ・シフト、勤怠管理の経験 ・お客様からの要望への対応経験 店長などの役職経験がなくても、 新人教育や周囲の取りまとめを 担当した経験があれば活かせます。 【こんな方に向いています】 ・人と接する仕事を続けたい ・経験を活かして成長したい ・店舗運営にも挑戦したい ・早期に店長を目指したい ・スタッフ育成に関わりたい ・相手に合わせた説明ができる ・チームで協力して働ける ・売上や目標を意識して動ける 今回の募集は、入社後に フロント業務から経験を積み、 将来の店長を目指す採用枠です。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や運営も 担当していただきます。 また、新店舗の開業や育成に伴い、 将来的に異動・転勤を ご相談する場合があります。 本人の希望や家庭状況を確認し、 話し合ったうえで配属先を決定します。 これまで培ってきた接客力を、 店舗運営やマネジメントへ。 新しい業界でキャリアアップしたい方を お待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法による／深夜業務必須のため））

応募資格 学歴不問 ※中卒や高卒の方も活躍！ ※販売職は初めてという方、歓迎します。 └特別な経験・スキルは不要です。 ※「そろそろ正社員にというフリーターさんや、 ブランクがあり、久々の社会復帰という方も 大歓迎です。 ※「いつものキミのまま、あなたのままで。」 ご応募ください。 ▼▼▼ おしゃべりが苦手、黙々コツコツなタイプ、 逆に、おしゃべりが好き、 仕事とプライベートはきっちり分けたい派なんて人も 大歓迎しています。 ＼Uターン・IターンもOK／ スタッフみんなの、 「お帰りなさい」や「いらっしゃい」が待っています。

求めている人材 ☆━━━━━━━━━━━━━━━━‥…・ 特別なスキルや知識は必要ありません✨ ・‥…━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 【 応募条件 】 ※ 35歳以下（長期キャリア形成のため） ※ 60歳定年制（再雇用制度有：65歳まで） ※ 未経験OK ※ 学歴・経験不問 大切にしているのは「人となり」――― 経験や専門知識よりも、 前向きな姿勢や コミュニケーション力を重視しています。 ✅ 人と関わることが好き ✅ 新しいことを学ぶ意欲がある ✅ 誰かの役に立つことに喜びを感じる ✅ 相手の立場に立って考えられる ✅ 分からないことを素直に吸収できる ✅ 周囲と協力しながら取り組める ✅ 正社員として腰を据えて働きたい そんな方にピッタリのお仕事です！！！ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 活躍中のスタッフの共通点 ╰━━━━━━━━━━━━╯ ◎ 接客・販売が初めてだった方 ◎ 飲食・アパレル・事務など異業種から転職した方 ◎ 子育てが落ち着いて仕事復帰した方 ◎ 正社員デビューを目指して入社した方 特別な知識やスキルは必要ありません。 基礎から学べる研修と フォロー体制が整っているため、 入社後に少しずつ成長していけます✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満｜長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由1号・60歳未満｜定年のため）

求める人材: 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ＼✨未経験の方、大募集✨／ ・学歴、経験不問⭕️ ・既卒、第二新卒、社会人経験ゼロスタートもOK ・人の話を聞くのが苦にならない方 ⭐️こんな経験活かせます⭐️ 接客・販売のご経験／ルート営業のご経験／ 人に説明したり教えたりしたご経験 ⭐️こんな方が向いています⭐️ ・「なぜそうなるのか」を考えるのが好きな方 ・相手の話を引き出すのが得意な方 ・提案した結果を数字で確かめたい方 ・企業を相手にした仕事に挑戦したい方 まずはお気軽にご応募ください✨

求める人材: 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ＼✨未経験の方、大募集✨／ ・学歴、経験不問⭕️ ・既卒、第二新卒、社会人経験ゼロスタートもOK ・人の話を聞くのが苦にならない方 ⭐️こんな経験活かせます⭐️ 接客・販売のご経験／ルート営業のご経験／ 人に説明したり教えたりしたご経験 ⭐️こんな方が向いています⭐️ ・「なぜそうなるのか」を考えるのが好きな方 ・相手の話を引き出すのが得意な方 ・提案した結果を数字で確かめたい方 ・企業を相手にした仕事に挑戦したい方 まずはお気軽にご応募ください✨

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＜求める人材＞ 当社では人としてのスタンスや向き合い 方を大切にしています。以下に該当する 方なら、きっと当社で活躍できます！ 1.日本語でのコミュニケーション力 日本語の敬語でのお客様対応・業務連絡が 必要になります。また、業務連絡の中で メールで文面を作成する場面もあるため、 ビジネスレベルの日本語の読み書きスキ ルが必須になります 2.忍耐力や粘り強さ 部活動やサークルの経験など、厳しい環 境を乗り越えた経験を活かせます。 「忙しいけれど、毎日充実感がある」 そんな環境に共感できる方 3.主体性と素直さ 与えられた仕事に前向きに取り組める 素直さを持った方。 店舗運営や飲食業に興味を持ち、楽しみ ながら挑戦できる方。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・日本語＋敬語で応対＆読み書きができる方 ・謙虚に学びながら成長できる方 ・飲食業界に憧れがある方、または興味があった方 ・人と接することが好きで、チームで働くことに喜びを感じられる方 ・毎日真面目にコツコツ取り組むのが得意で、お客様のために全力を尽くせる方

求めている人材 ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄ 営業経験より「人と話すことが好き」 その気持ちを重視します。 ▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀ ✅未経験スタート歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ||◤必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※ 35歳以下（長期キャリア形成のため） ※ 60歳定年制（再雇用制度有：65歳まで） ※ 普通自動車免許（AT限定可） ||◤こんな方に是非！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 人と話すことが好き □ 営業に挑戦してみたい □ 人の役に立つ仕事がしたい □ 長く働ける会社を探している □ 頑張りをしっかり評価してほしい □ 通信・IT業界に興味がある 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満｜長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由1号・60歳未満｜定年のため）