日向市（宮崎県）、経営・事業企画・人事・事務、正社員の転職・求人情報

求めている人材 ◢◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥◣ 特別なスキルや知識は必要ありません！ ◥◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢◤ ✩.｡…………………｡.✩ 応募条件 ✩.｡…………………｡.✩ ※ 35歳以下（長期キャリア形成のため） ※ 60歳定年制（再雇用制度有：65歳まで） ※ 未経験OK ※ 学歴・経験不問 スキルや知識は、 入社後に身につければ大丈夫！ 私たちが大切にしているのは、 「どんな姿勢で仕事に向き合えるか」 という部分です◎ こんな想いをお持ちの方にピッタリ✨ ￣￣)／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 人との会話を楽しめる ◆ 初めてのことにも前向きに取り組める ◆ 誰かの「助かった」を自分の喜びにできる ◆ 相手の立場を考えた対応を心がけられる ◆ 少しずつでも成長していきたいと思える ◆ 周囲と協力しながら働くことができる ◆ 一つの職場で腰を据えて働きたい ひとつでも当てはまれば、 ぜひご応募ください♪ こんな方が活躍しています！ ￣￣)／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☑ 接客・販売が初めてだった方 ☑ 飲食・アパレル・事務など異業種から転職した方 ☑ 子育てが落ち着いて仕事復帰した方 ☑ 正社員デビューを目指して入社した方 入社時点で専門知識は不要。 働きながら少しずつ 身につけていける環境です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満｜長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由1号・60歳未満｜定年のため）

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・日本語でお客様への接客・ご案内ができる方 ※日本語能力試験（JLPT）N1相当の 日本語力が目安となります。 ※料金プランや契約内容の説明、操作案内など、 お客様へのご案内を日本語で行うお仕事です。 ＼こんな方におすすめです／ 💗 お客様の話を聞き、丁寧に対応できる方 💗 人と接する仕事が好きな方 💗 相手の話を聞くことが得意な方 💗 丁寧な対応を心がけられる方 💗 誰かの役に立つ仕事がしたい方 💗 接客経験を活かして働きたい方 💗 周りと協力しながら働ける方 💗 安定した環境で長く働きたい方 💗 仕事もプライベートも大切にしたい方 アパレル・飲食・ホテル・美容・ カフェ・受付などの接客経験も活かせます✨ もちろん、接客未経験の方も大歓迎！ 「人と接する仕事に挑戦してみたい」 そんな気持ちがあればOKです😊

求めている人材 ホテル業界未経験歓迎！ 接客や営業の経験を活かし、 次は店舗運営に挑戦しませんか？ 【応募条件】 ・接客・販売・営業・飲食など、 お客様と関わる仕事を含む 社会人経験を3年以上お持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・将来は店長を目指したい方 ・宿泊と飲食の両業務に携われる方 ・将来的な異動・転勤について 相談が可能な方 日本語での接客、電話対応、 館内案内、スタッフへの指示や 業務上の引継ぎが発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※在留資格の新規取得などの ビザサポートはありません。 【こんな経験が活かせます】 ・営業、販売、接客の経験 ・飲食店、サービス業での経験 ・店長、副店長、主任の経験 ・チームリーダーの経験 ・新人や後輩を育成した経験 ・売上、目標、業績の管理経験 ・シフト、勤怠管理の経験 ・お客様からの要望への対応経験 店長などの役職経験がなくても、 新人教育や周囲の取りまとめを 担当した経験があれば活かせます。 【こんな方に向いています】 ・人と接する仕事を続けたい ・経験を活かして成長したい ・店舗運営にも挑戦したい ・早期に店長を目指したい ・スタッフ育成に関わりたい ・相手に合わせた説明ができる ・チームで協力して働ける ・売上や目標を意識して動ける 今回の募集は、入社後に フロント業務から経験を積み、 将来の店長を目指す採用枠です。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や運営も 担当していただきます。 また、新店舗の開業や育成に伴い、 将来的に異動・転勤を ご相談する場合があります。 本人の希望や家庭状況を確認し、 話し合ったうえで配属先を決定します。 これまで培ってきた接客力を、 店舗運営やマネジメントへ。 新しい業界でキャリアアップしたい方を お待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法による／深夜業務必須のため））

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 ホテル業界未経験歓迎！ 接客や営業の経験を活かし、 次は店舗運営に挑戦しませんか？ 【応募条件】 ・接客・販売・営業・飲食など、 お客様と関わる仕事を含む 社会人経験を3年以上お持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・将来は店長を目指したい方 ・宿泊と飲食の両業務に携われる方 ・将来的な異動・転勤について 相談が可能な方 日本語での接客、電話対応、 館内案内、スタッフへの指示や 業務上の引継ぎが発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※在留資格の新規取得などの ビザサポートはありません。 【こんな経験が活かせます】 ・営業、販売、接客の経験 ・飲食店、サービス業での経験 ・店長、副店長、主任の経験 ・チームリーダーの経験 ・新人や後輩を育成した経験 ・売上、目標、業績の管理経験 ・シフト、勤怠管理の経験 ・お客様からの要望への対応経験 店長などの役職経験がなくても、 新人教育や周囲の取りまとめを 担当した経験があれば活かせます。 【こんな方に向いています】 ・人と接する仕事を続けたい ・経験を活かして成長したい ・店舗運営にも挑戦したい ・早期に店長を目指したい ・スタッフ育成に関わりたい ・相手に合わせた説明ができる ・チームで協力して働ける ・売上や目標を意識して動ける 今回の募集は、入社後に フロント業務から経験を積み、 将来の店長を目指す採用枠です。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や運営も 担当していただきます。 また、新店舗の開業や育成に伴い、 将来的に異動・転勤を ご相談する場合があります。 本人の希望や家庭状況を確認し、 話し合ったうえで配属先を決定します。 これまで培ってきた接客力を、 店舗運営やマネジメントへ。 新しい業界でキャリアアップしたい方を お待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法による／深夜業務必須のため））

求めている人材 学歴不問 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・誠実な対応ができる方 ・地域の方々とのコミュニケーションを大切にできる方 ＜以下のような方を歓迎します＞ ・何らかの営業経験がある方（法人・個人、業種、商材は一切不問） ・何らかのマネジメント経験がある方（リーダー、店長、所長など規模不問） ・地域貢献や高齢者支援に興味がある方 ・大手企業で安定した生活を送りたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ◢◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥◣ 特別なスキルや知識は必要ありません！ ◥◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢◤ ✩.｡…………………｡.✩ 応募条件 ✩.｡…………………｡.✩ ※ 35歳以下（長期キャリア形成のため） ※ 60歳定年制（再雇用制度有：65歳まで） ※ 未経験OK ※ 学歴・経験不問 スキルや知識は、 入社後に身につければ大丈夫！ 私たちが大切にしているのは、 「どんな姿勢で仕事に向き合えるか」 という部分です◎ こんな想いをお持ちの方にピッタリ✨ ￣￣)／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 人との会話を楽しめる ◆ 初めてのことにも前向きに取り組める ◆ 誰かの「助かった」を自分の喜びにできる ◆ 相手の立場を考えた対応を心がけられる ◆ 少しずつでも成長していきたいと思える ◆ 周囲と協力しながら働くことができる ◆ 一つの職場で腰を据えて働きたい ひとつでも当てはまれば、 ぜひご応募ください♪ こんな方が活躍しています！ ￣￣)／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☑ 接客・販売が初めてだった方 ☑ 飲食・アパレル・事務など異業種から転職した方 ☑ 子育てが落ち着いて仕事復帰した方 ☑ 正社員デビューを目指して入社した方 入社時点で専門知識は不要。 働きながら少しずつ 身につけていける環境です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満｜長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由1号・60歳未満｜定年のため）

求める人材: ゲームが好きな方にオススメ♪ 【こんな方に人気があります！】 ★暇な時間でスマホゲームや ​アプリをプレイしている方 ★間違い探しが得意な方 ★集中するのが得意な方 ★未経験・第二新卒・フリーターから心機一転した方 ★ITスキルを身に付けたい方 ★仕事とプライベートを充実したい方

求めている人材 学歴・経験・資格不問 ※人物重視の採用です ・仕事で関わるすべての人たちに感謝の気持ちを持てる人 ・失敗を恐れず、前向きにコツコツと努力を続けることができる人 ・謙虚・素直・誠実な対応ができる人 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））