宮城県、旅行・レジャー・イベント、500万円以上の転職・求人情報

求めている人材 学歴不問 / 未経験OK ■先輩の前職 20～30代のメンバーが活躍中！ アパレル、カフェ店員、事務職、ホテル、保育士、美容師、俳優、ダンサー、フリーターなど。 「カラダを動かすことが好き」「人と話すことが好き」 そんな“好き”を仕事に、自分自身も輝ける仕事です。 ■こんな人におすすめ ・「好き」を仕事にしたい ・働きながら資格を取りたい ・人と話すことが好き ・美容や健康に興味がある ・安定した正社員になりたい ・自分を変えたい ・チームで働くのが好き ✨「やってみたい」という気持ちさえあれば大丈夫。 入社時は自信がなかったスタッフも、経験を重ねる中で少しずつ前向きに成長していく方が多くいます。 ✨フィットネスや運動の経験がある方は、 これまでの知識を活かしながら、さらに成長できる環境です。

求めている人材 ✅ビジネスホテル・旅館など業態不問 ✅地域活動に興味のある方必見！ 【必須条件】 ・宿泊業での就業経験 ・人をまとめ、チームを統括してきたマネジメント経験 ・数値管理（予算等）の経験 ・都合の悪い事実もタイムリーに報告できる誠実さを持った方 【歓迎条件】 ・支配人や部門長（宿泊部・料飲部など）としての実務経験 ・低稼働施設の立て直しや売上改善策を講じた経験 ・行政機関（役場・観光局など）との折衝や地域活動の経験 【このような方に】 ・ホテル、宿泊業界経験者歓迎年齢の壁を感じず、腰を据えて長く働きたい方 ・スタッフのこだわりに興味を持てる方 ・相手の話に耳を傾けられる方 ホテルと共に成長出来る◎松島のこれからを作りませんか？

求める人材: 【応募条件】 「35歳未満の方を募集（職務経験不問）」 （3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から） ・要普通自動車運転免許 （ご入社までに取得をお願いしております） ・学歴、経験一切不問 （第二新卒OK、高卒・中卒の方もOKです！ どんな方でもまずお問い合わせください！） あなたのやる気を求めるパッション採用です！ 【求める人物像】 ・営業職に興味のある方 ・年収1000万超を目指したい方 ・今まで昇給のチャンスが得られなかった方 ・稼ぎたい方、向上心のある方 ・正社員へのチャレンジの一歩が踏み出せなかった方 ・着物業界トップクラスの企業で働きたい方 ・スタートアップ企業やベンチャー企業、新興企業の風土が合いそうな方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・Uターン、Iターン歓迎！ ＼歓迎条件／ 《一つでも当てはまったら是非ご応募ください》 ・学歴不問（中卒や高卒の方も大歓迎です） ・着物業界の未経験者大歓迎 ・20代から幅広い年齢層が情熱を持って活躍中 ・とにかくしっかりとお金を稼ぎたい方 ・将来のためにたくさんお金を貯金したい方 ・給料で同級生に絶対に負けたくない方 ・今よりもっと豊かで良い生活を送りたい方 ・野心があって負けん気がとても強い方 ・自分の秘めた可能性を最大限に高めたい方 ・カッコいい尊敬できる先輩や上司と共に働きたい方 ・切磋琢磨し刺激し合える一生の仲間が欲しい方 ・圧倒的な成長環境に身を置いて人生を変えたい方 【下記のような経験者は即戦力として大歓迎】 ・何らかの営業経験や販売経験をお持ちの方 ・イベントの運営や企画業務の経験をお持ちの方 ・接客業やサービス業での実務経験をお持ちの方 ・目標達成に向けて粘り強く取り組んだ経験をお持ちの方 ・全国各地への出張業務に抵抗がないフットワークの軽い方 ・チームで協力して大きなプロジェクトを成し遂げた経験をお持ちの方

求める人材: 【応募条件】 ・夫婦または夫婦に相当する男女ペア ※続柄は問いません ・住み込み可能な方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※車は会社で準備します 中高年のご夫婦・男女ペアが多数活躍中です。 特に下記のような経験がある方は、即戦力として活躍できます。 ✅ 異業種での店舗経営・マネジメント経験 ✅ 建設業界での施工管理・職人手配の経験 ✅ ホテルや旅館での支配人・フロントマネジメント経験 ✅ 飲食店・小売店などでの店長経験 ✅ スタッフ管理・シフト管理の経験 ✅ 人と接する仕事、相談に乗る仕事の経験 ✅ 夫婦で協力して仕事を進めたい方 学歴や業界経験は問いません。 大切なのは、作業員さん一人ひとりと向き合い、 営業所をより良くしていく気持ちです。 複合的な能力が求められる仕事だからこそ、 これまで積み重ねてきた人生経験を高く評価します。

求める人材: ＜必須条件＞ ・企業理念に共感いただける方 ・管理職経験者（店長やマネージャーなど責任者） ・予算管理、売上の計画・実績管理 ・新規営業経験 ＜歓迎条件＞ ・ブライダル業界での新規営業経験 ・ブライダル業界でのマネージメント経験がある方 ・ウエディングプランナー実務経験と実績がある方 ・すでにブライダルマネージャー・支配人を担っている方 ・ホテルや婚礼部門でのマネージメント経験がある方 当社が掲げる「人生に限りないHAPPINESSを」という結婚式当日だけではない、結婚式後の人生にも彩りを添える事業展開や、HUMAN FIRSTの理念に共感いただける方、お待ちしております。

求めている人材 未経験歓迎！学歴・経験は問いません。 専門知識は入社後の研修で学べます。接客や営業が初めての方、第二新卒の方、フリーターから正社員を目指す方も歓迎します。 【こんな方に向いています】 ・いろいろな街に出かけて働くことを「楽しそう」と思える方 ・人と直接話す仕事に挑戦してみたい方 ・誰かに楽しんでもらうこと、喜んでもらうことが好きな方 ・仲間と協力して一つのイベントをつくりたい方 ・会話力や提案力を身につけ、自信をつけたい方 ・成長を収入アップや将来のキャリアにつなげたい方 【ひとつだけ、先にお伝えします】 東北各地への出張があり、遠方の会場では前日移動・ホテル泊があります（費用は全額会社負担、出張手当1日1,000円支給）。 この働き方を「楽しそう」と思えるかどうかが、いちばん大事なポイントです。 最初から話し上手である必要はありません。 お客様の話に耳を傾け、分からないことを質問しながら学んでいける方をお待ちしています。

求める人材: 「自由度」と「責任」の両方を欲しているプロフェッショナル：本部のマニュアル通りに動くことに飽き足りている方。仙台のマーケットを読み、自ら戦略を立てて現場を動かしたいという「現場の経営者」マインドを持つ方を求めています。 「背中を見せる」だけでなく「仕組みを作る」のが得意な方：属人的なスキルに頼るのではなく、誰でも高いクオリティを発揮できる仕組みや、スタッフが長く働ける環境作りに情熱を注げる方を求めています。 BPの理念「HUMAN FIRST」に心から共感できる方：どれだけ実績があっても、スタッフやパートナー企業を大切にできない方はBPには合いません。誠実さと謙虚さを持ち合わせ、地域に愛される式場を創れる方を求めています。 【採用要件】 必須条件（MUST）： ブライダル業界におけるマネジメント経験（支配人、マネージャー、店長など） または、ホテル婚礼部門での責任者経験 P/L管理、予算策定、およびKPIに基づいた組織運営の経験 理念「人生に限りないHAPPINESSを」を自身の言葉で語れる方 歓迎条件（WANT）： 大規模な式場リニューアルや新規立ち上げの経験 採用活動、人事評価制度の運用経験 U・Iターン希望者（仙台のマーケットへの深い理解がある方）