宮城県、アウトバウンドコールスタッフ、産休・育休ありの転職・求人情報

求める人材: 未経験OK／学歴不問。 ◆このような方にもおすすめです ・立ち仕事からデスクワークにキャリアチェンジしたい方 ・人と話す接客・サービス経験を活かしたい方 ・基本的なPC入力ができればOK（ビジネスマナーも研修で習得可） ◆活かせる経験・スキル ・接客・販売・保育士・営業などのお客様対応経験 ・コミュニケーション力／コーチング・カウンセリング経験 ・スタッフ教育の経験 など

求めている人材 ＼こんな方にオススメ✨／ ✅安定した収入を得たい方 ✅販売や接客経験がある方 ✅人とお話しすることが好きな方 ✅コールセンターでの勤務経験がある方 ✅プライベートと仕事を両立させたい方 ＼人物重視の採用です✨／ これまでのご経験や職歴よりも、 「これからどうなりたいか」を 選考では重視しています。 年齢の条件と理由：あり（※定年60歳（再雇用65歳まで））

応募条件 ＼ こんな方にピッタリ！ ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ 学歴・経験・ブランク不問 ◎ 第二新卒も大歓迎！ ★今の派遣・バイト生活を そろそろ卒業したい方 ★履歴書を書くのが苦手… 面接も緊張しちゃう方 ★夏は涼しく冬は暖かい 室内で安定して働きたい方 ★異業種からの転職者が9割！ （元接客、飲食、ショップ販売、製造、施工管理など）

求めている人材 熱量・意欲重視の採用です！ 高卒以上 職種・業種未経験者も大歓迎！ 第二新卒の方も歓迎！ U・Iターン歓迎！ 「今の環境だと正当に評価されていないと感じる」 「同世代の中でズバ抜けて稼ぎたい！」 「自分の営業力を試してみたい・磨きたい」 上記に1つでも当てはまる方は大歓迎！ 実際、飲食店や施工管理、農業など異業種から「稼ぎたい」一心で飛び込んできた20〜30代の若手が多数活躍しています。（拠点平均年齢：29歳） 20～30代の若手社員が多く在籍しています！ 拠点平均年齢：29歳 大切なのは｢成長したい･稼ぎたい｣ という やる気だけです！

求めている人材 【未経験の方も大歓迎！】 ◇学歴不問 ◇第二新卒OK ◇ブランク不問 ◇PCでの簡単な文字入力が出来ればOK！ ★特別な知識や経験は一切不要です！ 保険業界やコールセンターが初めてでも すぐに始められるお仕事ですよ◎

求めている人材 【未経験の方も大歓迎！】 ◇学歴不問 ◇第二新卒OK ◇ブランク不問 ◇PCでの簡単な文字入力が出来ればOK！ ★特別な知識や経験は一切不要です！ 保険業界やコールセンターが初めてでも すぐに始められるお仕事ですよ◎

資格 ◎業界・職種未経験OK ◎電話での仕事に抵抗感が無い方 ◎WEBでの顧客対応が可能な方 ◎パソコンの基本操作ができる方 （キー入力、マウス操作など） ◎コミュニケーションをとるのが好き方 ◎創意工夫をしてお仕事に取り組める方 ▼活躍している先輩の前職は…▼ ◎営業・販売・コールセンターなどの経験者 ◎クレジットカードのカスタマーサポート ◎掃除機メーカーでの問い合わせ対応 ◎アウトバウンドの提案業務 ◎住宅ローンのカスタマーサポート ◎生命保険会社の営業 ＊短期ではなく、長期就業の方を求めています ＊お客様からのご希望があった場合には、Webを通じたリモート対応をお願いすることがあります

求めている人材 ✨未経験から営業職にチャレンジしたい方へ！ 営業経験や専門知識は問いません。 人と話すことが好きな方や、新しいことに前向きに取り組める方を歓迎します！ 【応募条件】 ✅ 学歴不問 ✅ 未経験歓迎 ✅ 電話でのコミュニケーションに抵抗がない方 【こんな方に向いています】 ✅ 人と話したり、相手の話を聞いたりすることが好きな方 ✅ 相手の立場に立って丁寧に対応できる方 ✅ マニュアルに沿ってコツコツ取り組める方 ✅ チームで協力しながら仕事を進めたい方 ✅ 新しい知識やスキルを身につけたい方 ✅ 安定した環境で長く働きたい方 【営業未経験でも安心の教育・研修体制】 ・業務マニュアル完備 ・入社後の研修制度あり ・商品知識や電話での案内方法を基礎から習得可能 ・困ったときは周囲のスタッフに相談できる環境 - 【働く環境】 ・平均年齢30.3歳 ・同世代が多く相談しやすい職場 ・服装、髪型自由 ・リフレッシュルーム完備 ・オフィス1階にコンビニあり - 【応募後の流れ】 1. 応募フォームより必要事項を入力して送信 2. 採用担当よりメールまたは電話でご連絡 ▶ 面接・選考について ・WEB応募は24時間受付中 ・お電話でのお問い合わせも歓迎します ・面接ではリラックスしてお話ししましょう ▶ ご連絡先 株式会社パーフェクション 電話番号：022-398-9452 メール：saiyo@perfection-grp.co.jp 担当：採用担当 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募資格 ＼ 応募資格は 「今の自分を変えてみたい」 「安定したい」その気持ちだけ ／ 「履歴書に書けるようなアピールポイントなんて、何もない」 「物価も上がってるし、今のシフト制バイトのままだと将来が不安…」 それで全く問題ありません。 実は、いまうちの会社で活躍している先輩たちも、 もともとは飲食店やアパレルのフリーターだったり、 「いきなり正社員はハードルが高いけど、安定した収入がほしい」 とくすぶっていた人たちばかりなんです。 だからこそ、1つずつ「できること」を増やして、 自信をつけていく大変さも楽しさも、誰より理解しています。 私たちは人柄重視の採用を行っています。 まずはリラックスしてお互いを知るための面談をしましょう。 「今まで何をしてきたか」ではなく、 「これからどうなっていきたいか」 「どんなことができるようになりたいか」を、 あなたの言葉でストレートに教えてください。 ・学歴・職歴・正社員の経験は一切問いません。 ・接客経験（アルバイト可）があれば、 そのスキルがそのまま活かせます！ ・まずは「ちょっと自分を変えてみたいかも」というそのままで、 お話ししに来てください。