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【必要資格】 医療事務

応募資格 必須学歴：学歴不問 必須PCスキル：文字入力のみ 必須資格・応募条件：無資格OK 運転免許：不要 【夜勤未経験も安心★手厚いサポート&選べる働き方】 ◆夜勤デビューも安心の短時間スタートOK! 「夜勤は初めてで不安…」という方は、17:00～22:00の短時間(週5日程度)で身体に無理なくスタート可能です◎ ◆未経験・無資格スタートが7割以上! 入社時研修やオンライン講座、資格取得支援など学ぶ環境が充実。頼れる先輩や近隣スタッフがあなたの成長をしっかり支えます! ◆先輩スタッフの声をご紹介♪ 「少ない日数で効率よく稼げてプライベートも充実!シフトの融通も利くので予定が立てやすいです。救急対応など最初は覚えることもありますが、医療チームの一員として貢献できる達成感ややりがいは格別ですよ★」 専門知識は不要、必要なのはやる気だけ!一緒に地域医療を支えませんか♪

応募資格 必須学歴：高卒以上 必須PCスキル：文字入力のみ 必須資格・応募条件：無資格OK 運転免許：不要 ◎接客・一般事務の経験がそのまま活かせる職場◎ 患者様への丁寧なご案内や、医療スタッフとの連携など、気配りが喜ばれる場面が豊富です。 「特別な医療の資格はないけれど、これまでの社会人経験を役立てたい」という前向きな想いを大切に、無理なくスムーズに業務へ慣れていけます♪ ◎幅広い年齢層が活躍中◎ 勤務は平日のみ×残業ほぼナシなので生活リズムを整えやすく、プライベートの予定や家庭の事情にも理解が得られやすい環境です。 「夕方以降は家族の時間に充てたい」「メリハリをつけて無理なく働きたい」という希望を叶えながら、無理のないペースで両立できます♪

応募資格 必須学歴：学歴不問 必須PCスキル：文字入力のみ 必須資格・応募条件：無資格OK 運転免許：不要 <ある1日のお仕事の流れをご紹介します♪> 8:15 ★業務スタート! ・共有された情報を確認して予約患者様のご案内♪ ・電話対応(主に予約変更、受診相談等) 9:30 ・検査結果等のファイル処理 ・電話対応 12:00 ★お昼休憩 院内にコンビニやレストランがあります! 休憩室もあるのでしっかりリフレッシュできますよ。 13:00 午前中と同様の対応を行います。 明日の予約診療準備(検査結果ファイル等)をします。 15:00頃 外回り(備品を取りに行く、郵送物対応) 17:00 お仕事終了♪お疲れ様でした!

資格・経験 栄養士、管理栄養、のいずれかの資格・免許をお持ちの方。 ◇子育て中の方、シニア層の方も多く活躍中！ ◇支社スタッフによるサポート体制！

経験・資格 ※65歳未満の方を募集(定年が65歳) ※准看護師の方 (正看護師の方も募集しております。詳細はお気軽にお問い合わせください。) ☆看護師の実務からブランクのある方、介護施設の勤務は未経験の方もお気軽にご応募ください！

【必要資格】 医療事務 診療情報管理士

経験・資格 ※65歳未満の方を募集(定年が65歳) ※正看護師の方 (准看護師の方も募集しております。詳細はお気軽にお問い合わせください。) ☆看護師の実務からブランクのある方、介護施設の勤務は未経験の方もお気軽にご応募ください！

経験・資格 ●65歳未満の方を募集(定年が65歳) ●正看護師の方 ●簡単なパソコン操作・入力ができれば尚可 ●訪問看護の経験がある方歓迎 ※管理者は未経験という方もお気軽にお問い合わせください！

応募資格 必須学歴：学歴不問 必須PCスキル：文字入力のみ 必須資格・応募条件：無資格OK 運転免許：不要 ★人と接することが好きな方にピッタリ★ 総合受付は患者様と一番最初に接する大切なポジションです。 あなたの気配りや優しいお声がけが、不安を抱えて来院された患者様の心をホッと和ませます♪ ★未経験から挑戦する方も安心のステップアップ★ 医療業界が初めての人もご安心ください! 入社後は、業務に慣れたベテランの先輩スタッフがイチから丁寧にフォローします。 まずは簡単な作業から少しずつ覚えていただき、あなたのペースに合わせてステップアップしていける環境です◎ 地元・石巻エリアの医療を裏方から支える、社会貢献度の高いお仕事にチャレンジしてみませんか?まずはお気軽にお問い合わせください!

応募資格 必須学歴：学歴不問 必須PCスキル：文字入力のみ 必須資格・応募条件：無資格OK 運転免許：不要 【ライフイベントを迎えても、自分らしく長く働ける職場です】 手に職をつけてスキルを磨きたい若手から、子育てが落ち着き腰を据えて働きたい主婦・主夫まで、幅広い世代がイキイキと業務に取り組んでいます。 ◆誰もが活躍できる優良企業 厚生労働省より最高位の「えるぼし」や、子育てサポート企業「くるみん」の認定を取得。性別不問で、結婚や出産などの節目を迎えても安心してキャリアを重ねられます。 ◆ライフステージに応じた手厚い支援 産休・育休の活用はもちろん、復職後の育児短時間勤務や時差出勤、子の看護休暇を完備。ご家族の介護が必要な際も、介護休業などを利用して柔軟に対応可能です。 ◆健康と暮らしを守る充実の制度 定期健康診断に加え、妊娠中の通院時間確保や勤務調整など母性健康管理措置を導入。失効した有休を最大40日分まで蓄えられる「積立有休」もあり、長期にわたり安定して勤められます。