必要な経験・能力等 【必須】■Web系または業務系の開発経験（目安30年以上） 【尚可】■C/Java/C#/Pythonの利用経験 ■クラウド利用経験 ■教育育成経験 ★長年の知識と経験を次世代に託したい方歓迎！  【採用背景】現状3名の担当者がいますが、採用強化に伴い増員を計画しています。エンジニアのキャリアの可能性を創造し、持続可能な会社を目指す上で重要なポジションです。  【セカンドキャリアを応援】定年を迎える方のセカンドキャリアとしても好適で、培った知見を次の世代へ継承いただけます。麻生グループの安定した経営基盤のもと、腰を据えてこれまでの経験を存分に発揮できる環境が整っています。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

[仙台]社内ITエンジニアの育成担当/ベテラン歓迎/土日祝休み/再雇用制度有 社員教育/研修人事

自社内の新人エンジニアを対象に、教育・育成全般を担当いただきます。IT領域の担当として、様々な研修の企画、立案、実施、運用などをお任せいたします。長年の経験を活かし次世代の育成に貢献できる環境です。

求めている人材 必須：企業向け研修プログラムの開発経験、セミナー講師としての登壇経験、コーチング経験。  重視するのは、細かな競技・楽器の専門性よりも「教える人を育てる経験」です。企業研修、社員教育、接遇・営業研修などで、相手の行動が変わるように教えた経験を活かせます。研修プログラムや教材をつくり、実施後の反応をもとに改善してきた方を歓迎します。  担当研修を準備から実施後の振り返りまで、自立して進めた経験を求めます。

プログラミング/STEM教室運営企業のスタッフ研修・教育担当

企業研修・社員教育で人を育ててきた経験を活かす

求めている人材 必須：企業向け研修プログラムの開発経験、セミナー講師としての登壇経験、コーチング経験。  重視するのは、細かな競技・楽器の専門性よりも「教える人を育てる経験」です。企業研修、社員教育、接遇・営業研修などで、相手の行動が変わるように教えた経験を活かせます。研修プログラムや教材をつくり、実施後の反応をもとに改善してきた方を歓迎します。  上記に加え、他の担当者の教材や研修をレビューし、改善を進めた経験を求めます。

宮城県、プログラミング/コーディング（講師/トレーナー）、300万円以上の転職・求人情報

[仙台]社内ITエンジニアの育成担当/ベテラン歓迎/土日祝休み/再雇用制度有社員教育/研修人事

プログラミング/STEM教室運営企業のスタッフ研修・教育担当

プログラミング/STEM教室運営企業のスタッフ研修リーダー

アプリなら
求人探しがもっと快適に！

宮城県、プログラミング/コーディング（講師/トレーナー）、300万円以上の転職・求人情報

[仙台]社内ITエンジニアの育成担当/ベテラン歓迎/土日祝休み/再雇用制度有 社員教育/研修人事

プログラミング/STEM教室運営企業のスタッフ研修・教育担当

プログラミング/STEM教室運営企業のスタッフ研修リーダー

アプリなら求人探しがもっと快適に！

[仙台]社内ITエンジニアの育成担当/ベテラン歓迎/土日祝休み/再雇用制度有社員教育/研修人事

アプリなら
求人探しがもっと快適に！