宮城県、冠婚葬祭、社員割引ありの転職・求人情報

求めている人材 【業界未経験歓迎！学歴不問／20代・30代の中核層が活躍中！】 個々の生活スタイルに寄り添う快適な職場で、新たな挑戦を力強く支援します。 ＜必須条件＞ ・営業事務の実務経験が3年以上ある方（業界不問） ※電話やメールでの顧客対応、社内外の調整業務に慣れている方を想定しています。 ＜歓迎条件＞ ・一つの企業で腰を据えて長く経験を積んでこられた方 ・長期的なキャリア形成を見据え、今のうちからリーダーの基礎を学びたい方 ・自立してスキル向上に努める主体性を持ち、人と関わりながら業務を進めたい方 ・営業担当と対等な立場でコミュニケーションが取れる方 【こんな経験・志向性が活かせます！】 ・営業事務やアシスタントとして、自ら業務改善や周囲への提案を行ってきた経験 ・営業（個人・法人問わず）から、サポート業務へキャリアチェンジしたい方 ・ウェディングプランナーやホテルでの業務経験（職種不問） ・後輩指導やリーダー経験（規模や役職名は問いません） ・新しい環境を転々とするより、一つの会社で長く安定したキャリアを築きたい方

求めている人材 ＜必須要件＞ ★ブライダルサービス職、またはホテル・レストランでのホール経験が1年以上ある方 （パート・アルバイトのご経験も可） ＜歓迎要件＞ ★既卒・第二新卒歓迎です ★学歴不問（専門学校卒・高卒歓迎）です ・接客、サービス経験のある方を優遇します ・積極的にチャレンジをする風土を好む方 ・周りの些細な変化に気付くことのできる方 ・チームで接客することが好きな方、仲間を意識した仕事のできる方

求めている人材 【下記いずれかのご経験をお持ちの方】 【ブライダル業界での経験をお持ちの方】 （年数不問・ブライダルアルバイトもOK） 【ホテル・宿泊業界、アミューズメントパーク等での勤務経験】 【営業経験をお持ちの方】 ※ブライダル専門卒の方は実務経験不問 ◆ブランク有・経験浅い方も歓迎！ 「新たな門出を祝う華々しい場に立ち会う」 「お客様と一緒に作り上げる結婚式」 「分業制に感じていた物足りなさを解消」 「プライベートも大切にしたい」 「営業力・企画力を身につけたい」 「キャリアアップを目指したい」 全てが叶う憧れのウェディングプランナーに「もう一度」挑戦しませんか？

求める人材: ＜必須条件＞ ・企業理念に共感いただける方 ・管理職経験者（店長やマネージャーなど責任者） ・予算管理、売上の計画・実績管理 ・新規営業経験 ＜歓迎条件＞ ・ブライダル業界での新規営業経験 ・ブライダル業界でのマネージメント経験がある方 ・ウエディングプランナー実務経験と実績がある方 ・すでにブライダルマネージャー・支配人を担っている方 ・ホテルや婚礼部門でのマネージメント経験がある方 当社が掲げる「人生に限りないHAPPINESSを」という結婚式当日だけではない、結婚式後の人生にも彩りを添える事業展開や、HUMAN FIRSTの理念に共感いただける方、お待ちしております。

求める人材: 「一組の幸せ」の先にある「組織の成長」にワクワクできる方 ：プランナーとして自分一人が成果を出すだけでなく、後輩の初成約を自分のことのように喜べる、お節介なくらいの「後輩思い」な方を求めています。 「数字」をポジティブに捉えたい方 ：「ノルマを詰められる」のが嫌で転職を考えている方、大歓迎です。BPでは、数字をお客様に選んでいただいた「信頼の証」と定義しています。ロジカルに改善策を考えることを楽しめる方なら最高です。 地元・仙台で「キャリアの天井」を壊したい方 ：「宮城にいたいけれど、これ以上の役職がない」と足踏みしていませんか？上昇志向を持ち、2026年のリニューアルを機に自分自身もアップデートしたい方を求めています。 【採用要件】 必須条件（MUST）： ウェディングプランナーとしての実務経験（1年以上） 成約率、単価、顧客満足度など、一定の成果指標を追った経験 基本的なPCスキル（Excel/PowerPointでの資料作成など） 歓迎条件（WANT）： チーフ、リーダー、教育係などの経験（年数不問） 広告媒体（ゼクシィ等）の運用や集客に携わった経験 「もっとこうすれば売れるのに」という改善案を形にしたことがある方 当社が掲げる「人生に限りないHAPPINESSを」という結婚式当日だけではない、 結婚式後の人生にも彩りを添える事業展開や、HUMAN FIRSTの理念に共感いただける方、お待ちしております。