求めている人材 《必須条件》 ・日本語でのレシピ確認・衛生管理の連携に支障がない方 ※オーダー内容や変更点、アレルギー食材に関する情報を日本語の伝票やメモで正確に読み取る必要があります。  ■調理職のご経験 ■インチャージ（時間帯責任者）業務経験  《歓迎条件》 ■調理師免許取得者 ■調理部門でのマネジメント経験 ■受発注システム経験 （ユニック、インフォマート等）  《私たちが求める人物像》 ⭐チームの中心的な役割を担い、メンバー  の業務を的確に把握・調整しながら、  業務の進捗を管理できる方。 ⭐チームの目標達成に向けて優先順位を  明確にし、他部門のリーダーと連携して  組織全体の業務効率を高められる方。 ⭐相手の立場やニーズを自ら考慮し、  状況に応じて柔軟かつ主体的に  行動できる方。 ⭐誰に対しても積極的に  コミュニケーションを図り、  円滑な人間関係を築ける  高い対人スキルを持つ方。 ⭐専門的な知識と経験を活かし、複雑で  高度な業務にも対応出来る方。 ⭐組織の方針や事業計画を踏まえ、  過去の事例や慣習を適切に活用しながら、  論理的かつ実践的に課題を解決できる方。  -・-・-・-・-・-・-・-・-・- ・経験者歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジャー採用 ・要経験 ・ノルマなし ・20代が多い ・30代が多い

仙台ロイヤルパークホテルで洋食調理(マネージャー候補)

ホテルでの経験を活かして働く★福利厚生充実【三菱地所G】

求めている人材 《必須条件》 ・日本語でのレシピ確認・衛生管理の連携に支障がない方 ※オーダー内容や変更点、アレルギー食材に関する情報を日本語の伝票やメモで正確に読み取る必要があります。  ■調理職のご経験  《歓迎条件》 ■調理師免許取得者 ■受発注システム経験 （ユニック、インフォマート等）  《私たちが求める人物像》 ⭐相手のニーズを自分で考えて  行動できる方。 ⭐自分から積極的に人と関わり、相手が  何を求めているのかを察して動ける方。 ⭐誰とでも前向きに  コミュニケーションを 取りながら、  周囲との信頼関係を築ける方。 ⭐知識やスキルを活かして、周囲と  協力しながら課題を解決できる方。 ⭐自分の持っている知識や経験を  活かしつつ、周りの人に相談したり  助け合いながら、広い視野で物事を  捉え、問題の本質を見極めて  解決に導ける方。  -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 経験者歓迎 第二新卒歓迎 要経験

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