宮城県、その他製品開発、介護休暇・介護サポートありの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■モノづくりにおける何かしらのご経験 ■化学領域における何かしらのご経験 【当社について】 ■メーカーへの転籍実績多数 当社の退職理由の1位は案件先企業への転職が圧倒的多数です。 ■明確な評価制度の実装 グレード制を実装しており、何ができればグレードアップし年収が上がるかが明確です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】電気エンジニアのご経験(電気設計・回路設計･電気制御設計、解析等) 【働き方】年間休日127日/月平均残業15.7時間/平均有給休暇取得14.9日/育休取得率女性100%・男性87%・復帰率100%/技術者比率9割 【社員満足度が高い会社】中途入社の3割は社員紹介（親族を紹介する社員がいる程）という社員が是非お勧めしたい風土や福利厚生が充実。 ★メーカーエンジニアとアルプス技研のエンジニアの違い★ メーカーのプロパーエンジニアは1製品や1つ業界に絞られた経験を積むことが通常ですが、当社のエンジニアは様々な大手企業の最先端のものに関わることが可能です。一生のうちに、上流工程の業務を多数積むことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】電気電子系の設計開発のご経験7年以上 【働き方】年間休日127日/月平均残業15.7時間/平均有給休暇取得14.9日/育休取得率女性100%・男性87%・復帰率100%/技術者比率9割 【社員満足度が高い会社】中途入社の3割は社員紹介（親族を紹介する社員がいる程）という社員が是非お勧めしたい風土や福利厚生が充実。 ★メーカーエンジニアとアルプス技研のエンジニアの違い★ メーカーのプロパーエンジニアは1製品や1つ業界に絞られた経験を積むことが通常ですが、当社のエンジニアは様々な大手企業の最先端のものに関わることが可能です。一生のうちに、上流工程の業務を多数積むことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■理系を専攻(機械/化学/物理/電気/電子）されており、何らかのエンジニア経験をお持ちの方 【歓迎】■宮城という勤務地に興味があり、暮らしも充実させたい方 ■働く環境を重視されたい方 【家族も安心の子育て支援制度】宮城県では保育や一時預かり、子育て相談など支援体制が充実。全国的に有名な東北大学をはじめとした、全国でもTOPレベルの教育環境が整っています。県独自の施策として「志教育」という制度を取り入れており、地域社会や企業等と連携しながら、各教科や体験学習等教育活動全体を通じて、各教育課程の中で、人間としての在り方や生き方の探求を促していくものがございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■電気設計経験（5年以上目安）【いずれか必須】■以下の領域での実務経験（5年以上目安）：半導体／半導体装置・工作機械・搬送機／搬送装置・高電力／高電圧な製品・電源系 ■RF(高周波)回路設計経験 【メッセージ】■TEL（東京エレクトロン）Grで特に注力をしているエッチング装置を取り扱っており、最先端の技術を生み出し続ける為に、半導体の専門性や、異業界で突出した技術力をもった方を積極採用中。 【移住を支える制度】■当社では、入社に伴う転居費用のサポートや、ご自身で選定した賃貸物件を会社が法人契約し、貸与する制度等、サポート体制がございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】機械エンジニア実務経験3年以上(設計・評価・組立・保守等) 【特に歓迎】情報系・理工系を専攻していた、IT分野の知識やスキル、機械・建築・設備設計等に関する知識やスキル、何らかのものづくり系経験 ◆充実のフォロー体制：配属後、営業やカウンセラーなど当社スタッフが全面サポート。大手メーカーでのエンジニア経験をもつカウンセラーの定期面談や成長支援プログラムにより無理なく自身にあった成長を実現 ◆働きやすい環境：年1回の定期昇給/給与に配属先からの評価を反映/有給取得推進/社宅完備など ◆キャリアについて：自社で腰を据えて働くことも顧客の直接雇用を目指すことも可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■電気・電子回路設計の経験（3年以上）【歓迎】■エレキCADの使用経験(種類は問わず）■EMC試験や評価等の経験 ★異業界出身も多数活躍中/将来的に装置開発へ挑戦したい方も歓迎 【採用背景】売上が2兆円を超える中、情報通信技術の拡充に伴うデータ社会への移行や脱炭素社会への取り組みを背景とした半導体の技術革新の重要性により、今後も半導体製造装置市場はさらなる成長が見込まれており、その中で世界No.1の企業を目指していくためには「前例踏襲ではなく最先端の技術を生み出し続けること」が重要になっています。半導体製造装置業界を技術力で更にリードしていくための組織強化の採用です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】電気エンジニア実務経験3年以上(設計・評価・保守等) 【特に歓迎】情報系・理工系を専攻していた、IT分野の知識やスキル、機械・建築・設備設計等に関する知識やスキル、何らかのものづくり系経験 ◆充実のフォロー体制：配属後、営業やカウンセラーなど当社スタッフが全面サポート。大手メーカーでのエンジニア経験をもつカウンセラーの定期面談や成長支援プログラムにより無理なく自身にあった成長を実現 ◆働きやすい環境：年1回の定期昇給/給与に配属先からの評価を反映/有給取得推進/社宅完備など ◆キャリアについて：自社で腰を据えて働くことも顧客の直接雇用を目指すことも可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】CR5000やCR8000を使用した設計経験 【尚可】代替品検討の経験 〔働き方データ〕■年間休日120日以上■平均残業時間20h/月(1分単位の時間外手当支給) ■平均有給取得率78% ■家族/単身赴任手当(一律5万円/月) ■借上寮制度・家賃50%補助(上限3万円)・初期費用会社負担・引越し費用全額会社負担(規定有) ■社員平均年齢32.6歳 ■キャリアサポート制度充実(キャリアアドバイザー制度等) ■取引社数 約3,800社 ■研修数 300種類 ■全国 54拠点 ■稼働率 96.2%(2023年実績) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【未経験/第二新卒大歓迎！】 ◎およそ8割の方が未経験から研修で一人前になっています。 研修でスキルを身につけ、機電エンジニアとして活躍できる環境です！ 【こんな方に最適です！】 ・新しい技術やサービス、ビジネスへの興味が高く、能動的に動ける方 ・自分で調べ、考えルことができる方 ・最後まで責任を持ってやり抜ける方 ・チームワークを大切にする方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 【先輩社員の前職例】 飲食店スタッフ、アパレル、ホテルスタッフ、ウエディング関連、 営業、事務、塾講師、公務員、物流関連、建築・建設業、 介護職、管理栄養士、フリーター、他多数