宮城県、コーポレートスタッフ、服装自由の転職・求人情報

求めている人材 必須条件（すべて満たす方） ・部下や後輩をまとめた経験 （店長・副店長・リーダー・主任など。人数・年数は問いません） ・在庫管理、棚卸、ロス管理、内部監査の いずれかの実務経験 ・短期～長期出張が可能な方 ・Excelで集計・表づくりができる方 歓迎条件 ・複数店舗を見る立場の経験 （エリアマネージャー・スーパーバイザー等） ・内部監査・内部統制に関わった経験 ・小売・リユース・アミューズメント業界での勤務経験 ・万引き・不正防止などロス対策の担当経験 ・古物営業法の知識 求める人物像 ・在庫や数字に対して感覚が鋭い方 ・現場での違和感に気づき、原因まで考えられる方 ・店舗の事情を理解した上で、 言うべきことをはっきり伝えられる方 ・ルールや仕組みにして、再発を防げる方 ・フットワーク軽く動ける方 ※管理職としての経験年数は問いません。 チームをまとめた経験と、在庫・ロスに関わる 実務経験を重視します。

求めている人材 必須条件 ・短期～長期出張が可能な方 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 歓迎条件 ・小売・リユース・サービス業での勤務経験 ・在庫管理・棚卸業務経験 ・売場責任者・店舗リーダー経験 ・ロス管理・数値管理に関わった経験 求める人物像 ・在庫や数字に対して感覚が鋭い方 ・現場での違和感に気づける方 ・棚卸や在庫差異の原因を考えられる方 ・店舗運営を理解した上で改善提案ができる方 ・フットワーク軽く動ける方

求めている人材 【必須条件】 ・小売・飲食・アミューズメント（ゲームセンター）・ サービス業などの店舗での勤務経験1年以上 （雇用形態・役職は問いません） ・基本的なPCスキル（Excel・Wordで文字入力や 簡単な表づくりができる方） ※人事・採用の経験は問いません ※店長・管理職の経験は必要ありません 【歓迎条件】 ・ゲームセンター、アミューズメント施設での勤務経験 ・古着、トレカ、ホビーなどの買取販売の経験 ・新人さんの教育係、シフトづくり、 アルバイト面接などに関わった経験 ・店舗勤務を経て、人事・採用の仕事をしている方 ・U/Iターン、宮城県への移住をお考えの方 【こんな方と働きたい】 ・お店で働く人の気持ちを、自分の言葉で 伝えられる方 ・「お店はこう感じている」を本部に 届けたい方 ・お店ではなく人事という立場から、 お店を支えたい方 ・腰を据えて、人事の仕事を一から 身につけたい方

求めている人材 ✅：必須条件 ━━━━━━━ ◆経理・会計の実務経験（目安5年以上） ◆連結決算の実務経験（必須） ※子会社管理の経験を重視します。 ◆日商簿記2級以上（または同等知識） ✅：歓迎条件 ━━━━━━━ ・マネジメント経験（3名以上） ・会計システムの導入・刷新の経験 ・小売/リユース等、在庫評価が 複雑な業界での経理経験 ・監査法人、会計事務所出身者 ・日商簿記1級、税理士、会計士資格 ・上場企業/IPO企業での経理経験 ・CFOの経験 ✅：こんな方を求めています！ ━━━━━━━ ・安定よりも「仕組み構築」の フェーズにやりがいを感じる方 ・経営者と近い距離で、 裁量を持って働きたい方 ・実務もこなしつつ、チーム全体を 最適化できるプレイングマネージャー ・現場と経営、双方の視点を持ち 数字を分かりやすく伝えられる方 ・U・Iターン歓迎

必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・会計事務所での勤務経験（年数不問） ＜歓迎＞ ・会計事務所での勤務経験5年以上 ・日商簿記2級 ・税理士試験の科目合格者 ・ITスキルの高い方 ・スキルアップ、キャリアアップを目指す方 ●有資格者歓迎！ ●経験者歓迎！ ●第二新卒歓迎 ●20代・30代活躍中 ●税理士資格をお持ちの方も、歓迎いたします！

求めている人材 【必須条件・経験】 ・企業法務（契約書レビュー・ 法務相談）の実務経験3年以上 ・論点を自分で調べて整理できる方 ※法務専任でなくても、総務等との 兼務で法務を担ってきた方も歓迎 ※管理職経験は必須ではありません 【歓迎条件】 ・ビジネス実務法務検定2級以上 ・法律事務所・裁判所・士業事務所 での実務経験 ・司法書士／行政書士／ 法科大学院修了 ・チームや後輩の指導・育成経験 （人数規模は問いません） ・企業法務でのマネジメント経験 ・グループ会社や複数法人での 法務対応の実績 ・リスクマネジメントや コンプライアンス体制構築の経験 【このような方を求めています】 ・体制づくりを一緒に楽しめる方 ・経営と現場、双方の視点を持って 柔軟な判断ができる方 ・周囲と円滑な調整ができる方 ・頼れる相談役として活躍したい方 ・将来は法務部門の責任者を 目指したい方

求めている人材 ＼ 初めての転職なども応援します ／ ■基本的なPCスキルがある方 ■広報やクリエイティブ系の業務経験者優遇 ■学歴不問 ＼ 20代・30代が活躍中 ／ ＊異業種からの転職者が多数 ―― こんな方なら大歓迎 ―― ◆人と関わる仕事がしたい ◆明るい対応ができる ◆前向きに業務を取り組める ◆誠実な姿勢が評価される環境がいい ◆頑張りは収入や昇進で評価してほしい ◆安定企業で腰を据えて働きたい ◆子育てと両立しながら働きたい

求める人材: ＼＼SNSマーケティングが未経験の方も大募集／／ ✅️学歴、経歴は一切問いません（人物重視の採用です） ✅️社会人未経験、第二新卒、ブランクありの方も募集中 ✅️特別な資格や経験は必要ありません ⭐こんな経験活かせます SNSで発信してきた経験／接客・販売のご経験／ Excelなどで数字をまとめた経験／資料作成のご経験 ⭕こんな方にピッタリ ・SNSを毎日1時間以上使っている方 ・「なぜ伸びたのか」を考えるのが好きな方 ・数字を見るのが嫌いじゃない方 ・手に職をつけたい方 大事なのは「やってみたい」という気持ちです✨

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 ＼＼完全人柄重視の採用です！／／ ・未経験・第二新卒歓迎 / 学歴不問 ・U・Iターン歓迎（支援制度あり） 【こんな方にピッタリ！】 ・未経験から社員教育や研修に挑戦したい ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・プライベートも大切にしたい ・成長中の企業で活躍したい ・頑張りをしっかり評価してほしい ・自分のアイデアを活かしたい 【活かせる経験・スキル】※必須ではありません ・営業、接客、販売の経験 ・企業での教育、研修、採用経験 ・人材業界の知識や経験 ・チームなどのマネジメント経験 （※経験年数は問いません！）

求めている人材 ＼＼完全人柄重視の採用です！／／ ・未経験・第二新卒歓迎 / 学歴不問 ・U・Iターン歓迎（支援制度あり） 【こんな方にピッタリ！】 ・SNSで面白いものを見つけるのが好き ・好奇心旺盛で新しいことへ挑戦したい ・プライベートも大切にしたい ・成長中の企業で活躍したい ・頑張りをしっかり評価してほしい ・自分のアイデアを活かしたい 【活かせる経験・スキル】※必須ではありません ・営業、接客、販売の経験 ・人材業界の知識や経験 ・チームなどのマネジメント経験 （※経験年数は問いません！）