宮城県、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、年間休日120日以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】製造業の製造業務におけるマネジメントのご経験（チームマネジメントや育成・教育を伴ったもの） 【休日について】休日はご家庭やプライベートを大事にしている方が多く、平日と休日でメリハリを付けている方が多いです。【製品の強み】土木業界では製品の知名度・ブランド力が高いため安定した基盤がございます。また東北ではトップシェアを誇っており、知名度もございます。東北・信越・北陸・関東に17の営業所と28の工場を展開しており、地域ごとのニーズに応えることが出来る体制を構築しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 コンクリート技士 コンクリート主任技士

必要な経験・能力等 【必須】製造業の製造業務におけるマネジメントのご経験（チームマネジメントや育成・教育を伴ったもの） 【休日について】休日はご家庭やプライベートを大事にしている方が多く、平日と休日でメリハリを付けている方が多いです。【製品の強み】土木業界では製品の知名度・ブランド力が高いため安定した基盤がございます。また東北ではトップシェアを誇っており、知名度もございます。東北・信越・北陸・関東に17の営業所と28の工場を展開しており、地域ごとのニーズに応えることが出来る体制を構築しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】製造業の製造業務におけるマネジメントのご経験（チームマネジメントや育成・教育を伴ったもの） 【休日について】休日はご家庭やプライベートを大事にしている方が多く、平日と休日でメリハリを付けている方が多いです。【製品の強み】土木業界では製品の知名度・ブランド力が高いため安定した基盤がございます。また東北ではトップシェアを誇っており、知名度もございます。東北・信越・北陸・関東に17の営業所と28の工場を展開しており、地域ごとのニーズに応えることが出来る体制を構築しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 コンクリート技士 コンクリート主任技士

求める人材: ＜応募条件＞ ◆すぐに働き始めたい方 ◆社会人デビューを目指したい方 ■前向きに新しいことへ挑戦できる方 ▶第二新卒・既卒歓迎 ◆コツコツ作業に取り組める方 ◎学歴・職歴不問 【求める人材】 ・45歳未満の方(例外事由3号のイ) 若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: 【こんな方に向いています】 ・これからスキルを身につけて成長したい方 ・フリーターから正社員を目指したい方 ・経験・学歴・職歴は一切不問 ・男女問わず活躍中 ・40歳未満の方(例外事由3号のイ) 若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: ＜応募条件＞ ◆長期勤務を希望される方 ・未経験・無資格OK □安定した環境で働きたい方 ◎キャリア形成を目指したい方 ▶体を動かす作業に抵抗がない方 ◇コツコツ作業に取り組める方 【求める人材】 ・45歳未満の方(例外事由3号のイ) 若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) ✨必要な経験・スキル ・経験不問 ・外気温と同じ作業環境が問題ない方 ・10～15キロ程度の重量物対応が問題ない方 ✨あれば尚可な経験・資格等 特になし 【年齢について】 39歳以下の方を募集します。 長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ）。 ※職務経験は不問です。新卒者以外の方もご応募いただけます。

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・PCの基本操作が可能な方 【歓迎条件】 ・ハウスメーカーや建築関係の業務経験がある方 ・業務に必要な資格をお持ちの方

求める人材: ～こんな方にオススメです！～ ・製造の仕事に興味がある方 ・コツコツ、モクモクと仕事したい方 学歴不問！ 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため