登米市（宮城県）、固定給25万円以上、正社員の転職・求人情報

資格 <必須> ■39歳以下の方 （長期キャリア形成のため） ◇未経験・初心者OK！ 学歴不問・職歴・一切不問！ ◇U・Iターン歓迎！ 10代・20代・30代活躍中！ 第二新卒・高卒者の方も活躍中！ 経験よりも人柄重視の採用です◎ （ソフトバンクショップの資格に準ずる） ◇異業界からの転職者多数！ 元営業「自分の時間がより充実！」 元フリーター「やっと安定できた！」 …先輩たちが働き方をアップデート！ ▼先輩の前職は… ホテルスタッフ（フロント、コンシェルジュ） 飲食店スタッフ（ホール、バーテンダー） 旅行業界（ツアーガイド、観光案内、空港案内） アパレル、雑貨販売、カスタマーサポート スパ・美容関連（エステ、インストラクター） ブライダルプランナー、展示会のスタッフ など ハローワークで求職中の方のご応募もぜひ！

求めている人材 平均年齢26歳◎ 接客経験・販売経験が活かせる環境です！ 【必須要件】 ■飲食店・アパレル・販売店等での接客経験がある方 ┗アルバイト・パート・派遣等の非正規雇用経験でもOK！ ■日本語能力試験（JLPT）N1レベル以上で、ビジネス敬語を用いた接客が可能な方 ┗業務上、お客様への丁寧な接客対応・契約説明が必要となるため。 ＜前職・学歴不問！未経験入社7割＞ ◎平均年齢26歳！ ◎即入社OK！入社時期の相談可能 ◎入社時に必要なスキル・資格なし！ ◎一次選考は面談形式＆履歴書不要 ★ こんな方にピッタリ♪ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・多様なキャリアパスがある会社がいい ・人の話を聞いたり、話すことが好き ・仕事もプライベートも充実させたい ★ 未経験の先輩が活躍中！ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・元飲食店アルバイト ・元自衛隊隊員 ・元アパレルショップ店員 など ◎支店長やマネージャーとして活躍する先輩も、あなたと同じ未経験からのスタートです。 ★ 正社員デビューOK ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・既卒 ・高卒 ・専門学校卒 ・大学中退 という方も大歓迎です！

求めている人材 未経験歓迎／人物重視 【必須】 ◎45歳以下の方（3号のイ／長期キャリア形成のため） ◎高卒以上 ◎普通自動車免許（AT可） 【1つでも当てはまる方はピッタリ！】 ◎未経験から新しいことに挑戦したい方 ◎誰かの力になれる仕事をしたい方 ◎自分や家族との時間を大切にしたい方 一人ひとりのお客さまとじっくり向き合い、対話を重ねながら、その方にとって本当に必要なご提案を行っていきます。 責任ある仕事ではありますが、お客さまから自然と頼っていただけるような、信頼関係を築ける環境です。 何より、「ありがとう」という感謝の言葉を直接いただけることが、この仕事ならではの大きなやりがいです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◎学歴不問 ◎経験不問 【必須要件】 ・正社員としての就業経験がある方 ・ビジネスレベルの日本語能力（接客業務があるため） ※母国語が日本語以外の方は日本語能力試験N1を取得の方 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）これから取得の方もOK ※通勤に必要となります。 ＼＼こんな方におすすめ／／ ――――――――――――― ・お客様とのコミュニケーションを大切にしたい方 ・安定企業で安心して長く働き続けたい ・未経験からしっかりキャリアアップしたい ・北関東や東北エリアで、地域に根差して働きたい ＼＼活かせる経験／／ ――――――――――――― □飲食業やホテルなどのサービス業の経験 □食品製造や、食品に関わった経験 第二新卒の方やブランクがある方も歓迎中 性別問わず活躍できます！ 年齢の条件と理由：あり（60歳未満の方（例外事由1号・定年60歳のため））

求めている人材 ⭐経験者大歓迎！ 《 必須条件 》 Native level Japanese required （日本語ネイティブレベル必須） 《 こんな方にぜひ 》 ・小売や飲食、サービス業界での経験者 ・労働環境が良い会社を探している方 ・安定した職場で長く働きたい方 ※第二新卒歓迎！20代30代が中心に活躍中 ※学歴不問、第二新卒歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （労働基準法） 例外事由1号・59歳まで（定年のため））

求めている人材 ◎学歴不問 【必須条件】 ・スーパーマーケットや、個人商店などで青果に携わった経験 ※ご経験1年以上 ・正社員として就業経験がある方 ・ビジネスレベルの日本語能力（接客業務があるため） ※母国語が日本語以外の方は日本語能力試験N1を取得の方 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）これから取得の方もOK ※通勤に必要となります。 ＜こんな方におススメ＞ □「商売が好き」＝「お客様の喜びを自分の喜びと考えることができる」 □安定企業で安心して長く働き続けたい □前職の経験を活かしたい □北関東や東北エリアで、地域に根差して働きたい ✅【先輩社員の声】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣ ▽社員Aさん 「当社には月一回は社員を集めた研修もあり、 他店舗の成功例を参考にしながら情報を収集し、 より魅力的な店舗づくりを目指せる環境が整っています。 私の店舗は特に外国人の研究者や富裕層が多いため、 マネージャーと連携し、客層に合った発注・陳列を心掛けています。 自分のアイデアを活かせるので、やりがいも大きいです♪」 年齢の条件と理由：あり（60歳未満の方（例外事由1号・定年60歳のため））

求めている人材 ◎学歴不問 【必須条件】 ・スーパーマーケットや、個人商店などで青果に携わった経験 ※ご経験1年以上 ・正社員として就業経験がある方 ・ビジネスレベルの日本語能力（接客業務があるため） ※母国語が日本語以外の方は日本語能力試験N1を取得の方 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）これから取得の方もOK ※通勤に必要となります。 ＜こんな方におススメ＞ □「商売が好き」＝「お客様の喜びを自分の喜びと考えることができる」 □安定企業で安心して長く働き続けたい □前職の経験を活かしたい □北関東や東北エリアで、地域に根差して働きたい ✅【先輩社員の声】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣ ▽社員Aさん 「当社には月一回は社員を集めた研修もあり、 他店舗の成功例を参考にしながら情報を収集し、 より魅力的な店舗づくりを目指せる環境が整っています。 私の店舗は特に外国人の研究者や富裕層が多いため、 マネージャーと連携し、客層に合った発注・陳列を心掛けています。 自分のアイデアを活かせるので、やりがいも大きいです♪」 年齢の条件と理由：あり（60歳未満の方（例外事由1号・定年60歳のため））

求めている人材 【必須条件】 ・スーパーマーケットやGMSでの業務経験 ※ご経験1年以上 ・正社員としての就業経験がある方 ・ビジネスレベルの日本語能力（接客業務があるため） ※母国語が日本語以外の方は日本語能力試験N1を取得の方 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）これから取得の方もOK ※通勤に必要となります。 ＜こんな方におススメです＞ □「商売が好き」＝「お客様の喜びを自分の喜びと考えることができる」方 □安定企業で安心して長く働き続けたい方 □北関東や東北エリアで、地域に根差して働きたい方 □問題発見や課題解決・改善に向けて工夫して取り組んだ経験がある方 ✅【先輩コメント】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職はスーパーマーケットのマネージャーを担当していましたが、慢性的な人手不足。 そのため一人に対する業務負荷が大きく、お客様へのサービス改善を考える余裕も少なかったと思います。 当社は人材も豊富で長く働いているベテランのパートさんも多いので、逆にかわいがってもらっていますね(笑) 年齢の条件と理由：あり（60歳未満の方（例外事由1号・定年60歳のため））

求めている人材 ◎学歴不問 【必須条件】 ・精肉・畜産の経験をお持ちの方 ※ご経験1年以上 ・正社員として就業経験がある方 ・ビジネスレベルの日本語能力（接客業務があるため） ※母国語が日本語以外の方は日本語能力試験N1を取得の方 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）これから取得の方もOK ※通勤に必要となります。 ＜こんな方におススメ＞ □前職の経験を活かしたい □「商売が好き」＝「お客様の喜びを自分の喜びと考えることができる」 □安定企業で安心して長く働き続けたい □北関東や東北エリアで、地域に根差して働きたい □問題発見や課題解決に向けて工夫して取り組んだ経験がある方 年齢の条件と理由：あり（60歳未満の方（例外事由1号・定年60歳のため））

求めている人材 ⭐未経験者大歓迎！ 《 必須条件 》 Native level Japanese required （日本語ネイティブレベル必須） 《 こんな方にぜひ 》 ・正社員として安定して働きたい方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・チームマネジメントに興味がある方 ※学歴不問、第二新卒歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （労働基準法） 例外事由3号のイ・44歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◎携帯販売の経験がある方、OK！即戦力として活躍できます。 ・人と話すのが好きで、初対面でも自然に会話ができる ・相手のニーズを引き出して「何が一番合うか」を考えるのが得意 ・結果を出して、評価や収入アップにつなげたい これまでの現場経験を活かして、提案〜契約までしっかり任されたい方をお待ちしています。 ◎年齢や社歴に関係なく、頑張りをしっかり評価する環境です。 ◎経歴に関係なくリーダーとして活躍しているスタッフも多数在籍しています。 ◎まだまだ成長途中の会社だからこそ、ポストやチャンスはこれから増えていきます。 ◎今入社するメンバーには、将来的にリーダーや責任者として活躍していただきたいと考えています。 「ただ働く」ではなく、会社を一緒に大きくしていきたい。 → そんな想いを持った方と働きたいと思っています。