登米市（宮城県）、製造・工場、完全週休2日制の転職・求人情報

求める人材: ⭐️当てはまる方にオススメ⭐️ ◎未経験でも製造に興味ある方 ◎コツコツと働きたい方 ◎長く働きたい方 学歴や経歴は問いません！ 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: 【求める人材】 ＼経験・資格・専門知識は一切不要！完全人柄採用です／ 「接客や人と話す仕事は少し疲れた…」 「モクモク・コツコツ自分の作業に集中したい」 「適度に体を動かしながら健康的に働きたい」 そんな方にピッタリ！工場ワークデビューの方も大歓迎です。 特別な知識や難しいスキルは一切いりません。 マニュアル通りにボタンを押したりチェックしたりするシンプルな作業なので、どなたでも初日から安心してスタートできます。 気負わずにリラックスしてご応募くださいね！ 【こんな方にピッタリです】 ・工場勤務や製造業が初めての未経験の方 ・ブランクがある方、第二新卒やフリーターの方 ・電話対応がない職場でモクモク働きたい方 ・適度に体を動かすアクティブな作業が好きな方 ・安定した自動車業界で長く働きたい方 ※年齢制限事由（例外事由3号のイ）：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため（35歳以下の方／職務経験不問）

求める人材: ◆ 未経験から製造業に挑戦し、安定した技術を身につけたい方 ◆ 決められた手順を守り、正確に作業を進められる方 ◆ コツコツとした繰り返し作業にも前向きに取り組める方 ◆ 安全意識を持ち、周囲と協力しながら働ける方 ◆手に職をつけたい方

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■光学製品、電気・電子、機械・メカトロニクス分野での検査・評価・解析・技術業務のご経験 ■解析技術経験（SEM/EDX/FIB等） 【尚可】■理系を専攻されていた方 ■顕微鏡による目視検査経験 【求める人物像】最先端の光技術や新製品開発に挑戦し、自らのアイデアを形にしたい学習意欲の高い方。 【入社後】ワークフローや製品プロセス、検査オペレーション、信頼性評価業務を習得します。 【採用背景】光半導体製品の生産数量が大幅に増加するなか、組織強化のための増員募集。先輩社員も複数おりますので、半導体業界の経験がなくとも先輩社員によるOJTでじっくり習得できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】製造業の製造業務におけるマネジメントのご経験（チームマネジメントや育成・教育を伴ったもの） 【休日について】休日はご家庭やプライベートを大事にしている方が多く、平日と休日でメリハリを付けている方が多いです。【製品の強み】土木業界では製品の知名度・ブランド力が高いため安定した基盤がございます。また東北ではトップシェアを誇っており、知名度もございます。東北・信越・北陸・関東に17の営業所と28の工場を展開しており、地域ごとのニーズに応えることが出来る体制を構築しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 コンクリート技士 コンクリート主任技士

必要な経験・能力等 【必須】■XR、AR、VRの経験・知見 【歓迎】■DX推進業務経験者 【メイテックには自己成長を促す仕組みがあります】 受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を独自に保有しており、ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、もう一歩頑張れば就ける案件などを探すことができます。また、希望する受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字で表示される仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補うことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造データ回収システムの構築経験 【歓迎】■DX推進業務経験者 【メイテックには自己成長を促す仕組みがあります】 受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を 独自に保有しており、ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、 もう一歩頑張れば就ける案件などを探すことができます。また、希望する 受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字で表示される 仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補うことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■薄膜プロセス技術／精密洗浄技術／光学技術／機械加工技術等の知見 ■量産プロセス設計・制御経験 ■設備制御・設備改善経験 ※上記いずれかの知見もしくは実務経験 【歓迎】■光学製品の開発・設計・評価 経験者 ■設備選定～購買・量産導入の経験者 【求める人物像】研究開発から量産まで幅広い業務に携わりながら、専門性を高め生産技術部門で長期的に活躍していきたい方。 【入社後】まずは業務システムの操作や社内業務フローを学び、担当プロセスのオペレーション、製品技術に関する知識を習得。指導者によるOJTを通じて業務経験を積み、段階的に業務の幅を広げていただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■成膜関係のプロセス技術経験（5年以上） ■半導体関連企業での生産技術経験（5年以上） 【歓迎】■試作品検討、量産前の検討経験 ■光学設計シミュレーション技術 〔働き方データ〕■従業員数 20,061名 ■年間休日120日以上 ■平均残業時間20h/月 ■平均有給取得率80% ■家族/単身赴任手当(一律5万円/月) ■女性育休取得率99％■借上寮制度/家賃50%補助(上限3万円)/初期費用会社負担/引越し費用全額会社負担(規定有) ■キャリアサポート充実(キャリアアドバイザー制度等)■取引社数(グループ社含む) 約5,100社 ■研修数 300種類 ■全国 52拠点 ■稼働率 94.7% ■取得支援対象資格 297種 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ＜ポイント＞・もくもく作業が好きな方・製造業にチャレンジしてみたい方　経験も学歴も不問です。未経験者も歓迎です！【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

必要な経験・能力等 【必須】■電子部品メーカーでの生産管理経験 ■PCスキル（Word,Excel,PPT/Excel数式理解）■ISO知識、SAP運用経験 【尚可】■半導体製造の基礎知識（ウエハプロセス等）■半導体・電子部品メーカーでの生産管理統括係長経験 ■購買、品質管理、事業管理経験 ■高い調整力をお持ちの方 【採用背景】フォトニクス事業の成長に伴う業務拡大と組織体制強化のための増員募集です。 【働き方について】年間休日128日、月平均残業20時間程度、フレックスタイム制の導入など、WLBを保ちながら長くご活躍いただける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】チップインダクタの知見、生産設備のメカ設計経験、治具設計 ＊休日面接も可能ですので、興味をお持ちの方はご応募ください 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか？ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ＜☆こんな方にピッタリ☆＞ ・長期的に働きたい方 ・コツコツ・モクモク作業が好きな方 ・人の意見に耳を傾けられる方 業界未経験も大歓迎！学歴や経歴は問いません！ 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: ⭐️当てはまる方にオススメ⭐️ ◎未経験でも製造に興味ある方 ◎コツコツと働きたい方 ◎長く働きたい方 学歴や経歴は問いません！ 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: ＜☆こんな方にピッタリ☆＞ ・長期的に働きたい方 ・コツコツ・モクモク作業が好きな方 ・人の意見に耳を傾けられる方 業界未経験も大歓迎！学歴や経歴は問いません！ 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: ◆ 未経験から製造業に挑戦し、安定した技術を身につけたい方 ◆ 決められた手順を守り、正確に作業を進められる方 ◆ コツコツとした繰り返し作業にも前向きに取り組める方 ◆ 安全意識を持ち、周囲と協力しながら働ける方 ◆手に職をつけたい方

求める人材: ◆ 未経験から製造業に挑戦し、安定した技術を身につけたい方 ◆ 決められた手順を守り、正確に作業を進められる方 ◆ コツコツとした繰り返し作業にも前向きに取り組める方 ◆ 安全意識を持ち、周囲と協力しながら働ける方 ◆手に職をつけたい方

求める人材: 未経験OK！基礎研修で、安心して成長できます。 ✓ 丁寧さと正確さを大切にできる方 ✓ 集中してモクモクと取り組める方 ✓ 新しい環境でスタートしたい方 ■39歳以下の方 （省令3号のイ／期間の定めがない雇用による若年層の長期的なキャリア形成のため）

求める人材: ▶未経験OKです！ しっかりとした研修完備。基礎から丁寧に教えます。 まず初めはわかりやすい作業内容からスタートし、少しずつ範囲を広げられます⭐︎ 職場内には相談しやすい窓口もご用意しております。 安定した職場で、新しいキャリアに挑戦しませんか？ ■39歳以下の方 （省令3号のイ／期間の定めがない雇用による若年層の長期的なキャリア形成のため）

求める人材: 収入アップを目指すなら今がチャンス！ 即日スタート＆未経験の方も歓迎！ 即入寮OK！ 電話での簡単ヒアリング → WEB面談 → すぐに勤務開始◎ 「スピード入社したい」 「未経験から手に職をつけたい」 「集中して作業したい」 当てはまる方は『WEB応募』へ！ ■39歳以下の方 （省令3号のイ／期間の定めがない雇用による若年層の長期的なキャリア形成のため）

求める人材: ▶ 経験不問！未経験の方大歓迎です。 マニュアル＋研修で基礎から丁寧にレクチャー。 作業はわかりやすい内容からスタートし、少しずつ範囲を広げられます◎ 職場は穏やかで落ち着いた雰囲気。相談しやすい窓口もご用意！ 安定した職場で、新しいキャリアに挑戦しませんか？ ■39歳以下の方 （省令3号のイ／期間の定めがない雇用による若年層の長期的なキャリア形成のため）

求める人材: 基礎重視の研修で“はじめて”を支えます。手に職をつけたい方に最適。 募集イメージは以下の通りです。 ◇ 仲間と助け合いながら、チームで成果を出せる方 ◇ 一歩ずつ確実に、丁寧な作業を積み重ねられる方 ◇ 新しい挑戦を前向きに楽しめる方 ■39歳以下の方 （省令3号のイ／期間の定めがない雇用による若年層の長期的なキャリア形成のため）

求める人材: 未経験の方でも安心して取り組めるよう、サポート体制は万全です！ 経験は必要ありません。 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので、徐々に覚えていけます♩ 自分のペースでスキルを伸ばしていける環境です。 残業は少なく、無理なく働き続けられます。 一緒に手に職をつけてキャリアを築いていきませんか？ ■39歳以下の方 （省令3号のイ／期間の定めがない雇用による若年層の長期的なキャリア形成のため）