遠田郡（宮城県）、倉庫・物流管理、正社員の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】食品小売等の後方支援（在庫/数値管理）とマネジメント経験 【歓迎】スーパーや多店舗での店舗運営・業務改善・組織管理の経験 ■小売業において複数店舗を統括した経験や店舗の損益管理スキルを存分に活かし、事業改善から人材育成まで幅広い業務でご活躍いただけます ■食品や生鮮商材を扱う小売業での実務経験をお持ちの方は即戦力として歓迎いたします ■ここで働く魅力ポイント：事業統括として非常に大きな裁量を持って組織づくりを主導し、将来は経営幹部として会社の事業成長に貢献できる環境です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】商材を問わずバイヤーや仕入の実務経験をお持ちの方 【歓迎】5名程度のマネジメント経験をお持ちの方 ■食品業界などで培ったこれまでのバイヤー経験や商談スキルを存分に活かし、商品の選定から在庫管理まで事業の根幹を支える中核業務でご活躍いただけます ■数名規模のマネジメント経験がある方は、商品部の組織運営を牽引する即戦力として歓迎いたします ■ここで働く魅力ポイント：会社の利益創出に直結する重要なポジションであり、大きな裁量を持って東北の食文化を支える大きなやりがいと達成感があります 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ～こんな方にオススメです！～ ・製造の仕事に興味がある方 ・コツコツ、モクモクと仕事したい方 学歴不問！ 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: ＜こんな方にオススメです＞ ・長期的に働きたい方 ・コツコツ・モクモクと働ける方 未経験歓迎☆ これまでの職務経験は問いません！ 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: ＜注目POINT＞ ・製造の仕事が好き、興味がある方 ・自分の成長を評価してもらえる会社で働きたい方 ・コツコツ働ける方 ・未経験大歓迎 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: 保護チューブの仕分けに取り組みたい方を募集します。商品・数量を丁寧に確認し、手順を守れる方に向いています。 39歳以下の方を募集します。例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため。職業経験不問の育成枠採用です。未経験から正社員を目指したい方、工場勤務デビューをしたい方、新しい環境で生活を整えたい方にも向いています。面談はオンラインで実施するため来社不要です。入社後は安全研修から始め、部品セットや材料準備などの基本作業から少しずつ覚えていきます。

求める人材: ＜☆こんな方にピッタリ☆＞ ・長期的に働きたい方 ・コツコツ・モクモク作業が好きな方 ・人の意見に耳を傾けられる方 業界未経験も大歓迎！学歴や経歴は問いません！ 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため