仙台市（宮城県）、インフラエンジニア、賞与ありの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■有線/無線ネットワーク、セキュリティ、ロードバランサ等の提案/設計/構築 の経験■CCNA程度の知識 【歓迎】■SIerでのご経験 【求める人物像】■社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れる方（社外ではお客さまの窓口となり折衝を行い、社内では営業の技術サポートとして伴走します）■向上心があり、技術的な知見をさらに高められる方【この仕事の意義】インフラを守る重要な仕事です。大きな地震などがあった際に、休日・深夜の出勤要請がある場合があります。東日本大震災の際にも、いち早くネットワークの復旧に取り組みました。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：シスコ技術者認定CCNA シスコ技術者認定CCNA-WAN Switching

必要な経験・能力等 【必須】■AWS環境におけるインフラ設計・構築・運用保守の実務経験（目安：2年以上）■Linuxサーバーに関する知識と構築・運用経験 【当社の魅力】「IT資産管理」という、業界問わずどの企業様にとっても必要不可欠なシステムを自社開発しており、のべ9万社に導入されています！【本ポジションの魅力】運用だけではなく上流工程（設計・構築）や、新サービス立ち上げ時の運用企画などにも携われます。【働き方】フレックスタイム制・在宅勤務も週2日可能・残業時間は平均月20時間程度・その他福利厚生制度も多数あり、WLB良く働けます♪ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【必須条件】 ・インフラ（サーバーまたはネットワーク）の設計・構築・運用いずれかの実務経験 ・チャットツールなどの協業ツールを使用した実務経験 【歓迎する人物像】 ・スタートアップ企業で新しい環境づくりに挑戦したい方 ・リーダー・マネージャーなど、キャリアアップを目指したい方 ・主体的に行動し、チームでコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・新しい技術や知識の習得に前向きに取り組める方

求める人材: 【リモート可】インフラエンジニアの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】■サーバー・ネットワーク設計/構築経験(目安3年以上)■仮想化機能(VMWare)/NW/ストレージ等の設計/構築経験■ストレージ製品の設計/構築経験 ☆月残業20H/エリア外転勤無/年休125日と長く働ける環境！ 【社員のキャリアに誠実に向き合う】採用時の面接では採用担当と営業社員があなたのキャリアプランについてじっくりお伺いし、あなたの希望する案件を探します。当社で働くからには、ご自身の望むキャリアやスキルを叶えていただきたいと考えております。 【直近の事例】自動車二次請け勤務の方の「直接上流工程に携わりたい」という想いに応え、営業が案件を開拓し、一次請け勤務を実現。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】ネットワーク/サーバー/セキュリティ/クラウドの何れかの設計-構築経験 及び、顧客,社内他部署との折衝経験(要件ヒアリング、仕様調整、提案など、フェーズや規模は問いません) 【キャリア形成】■最上流から一気通貫：業務課題ヒアリングから要件定義～導入まで一気通貫で携わることができ上流工程経験をスムーズに行うことが可能。■案件の幅広さ：強固な顧客基盤から大小/業界様々な案件があります。【今後のキャリア】コンサルやPM/上級PMとしてプロジェクト全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能【育成】当社SE人材育成計画に則り、スキル可視化・教育・社内勉強会を通して計画的な獲得を促進。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■マネジメント経験（プロジェクト管理など）【いずれか必須】■Windowsサーバ構築スキル ■Linuxサーバ構築スキル ■仮想基盤構築スキル 【当社の特徴】日本全国に約100拠点展開する当社では、ICT機器の構築展開から保守・運用までワンストップソリューションをクライアントに提供しています。親会社の(株)PFUが、2022年に主要株主が富士通(株)から(株)リコーへ変更されたため変革期を迎えた当社。安定した経営基盤を持ちつつ、リコーグループの一員としての更なる事業展開の波に乗れるとともに、長期的なキャリア形成や成長を支援する環境を提供しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：応用情報技術者 CompTIA認定Server+

必要な経験・能力等 【必須】AWS、Azure、GCPのいずれかのクラウドに関する知識お持ちの方 【歓迎】・AWS、Azure、GCPいずれかのインフラ設計・構築・運用経験 ・クラウドの各種サービスを組み合わせたアーキテクチャ設計・構築経験 ・Webアプリケーションのセキュリティ(WAFなど)に関する知識・運用経験 【仕事の魅力】AWSインフラの構築・運用を担い、大きな裁量とやりがいを持って働けます。特にコスト最適化は事業利益に直結。 ・IaC、オブザーバビリティなどモダン技術に挑戦可能。 ・安定基盤で長期視点で設計・改善に取り組めます。 ・インフラ～アプリまで一貫した開発に携わり、スキルアップ。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須（業界・年数不問）】 ■ネットワークまたはサーバーの設計・構築の経験（Linux、Windows、AIX、RHEL、Cisco等） ■CCNA、CCIE、ネットワークスペシャリスト、AWS等の資格 【魅力】◆定年65歳。人物重視の採用であり、幅広い年代の方々がご活躍しております！ ◆技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】ネットワークエンジニアまたはサーバエンジニアとしてのご経験 【歓迎】■ネットワークやサーバ構築経験者 ■インフラ運用保守リーダー経験者 【求める人物像】■新しい技術、製品、ソリューションに興味がある方 ■責任感を持って仕事ができる方 ■主体性を持って業務に取り組める方 ■リーダー、マネジメント、プリセールス等にチャレンジしたい方 ◆将来的にマネジメントや社内外と連携しプロジェクト推進を行うことができるリーダー、マネージャー候補を募集しています！育成に意欲、興味がある方も大歓迎です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】ネットワークやサーバーに関連する業務経験 5年以上 【歓迎】・ネットワークやサーバーに関連する業務経験・クラウドや仮想化に関連する業務経験・IT業界に興味があり、やる気あふれる方 ・何かしらのリーダー／サブリーダーの経験 ・プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーとしてキャリアアップしたい方 ・UIターンの方（将来的にの方も可） 【求める人物像】・新しいことに柔軟性をもってチャレンジができる方 ・社内外の関係者と連携を図り、円滑に業務を進められる方 【魅力】社内SEとして上流工程に携わる事も可能。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】AWS / Azure / Google Cloud Platformなどを用いた基本設計・開発のご経験 ・クラウド上のインフラ構築・運用（IaC・CI / CDの経験） ・プロジェクトマネジメントのご経験 【Ｓｋｙ株式会社ならではの働き方 ～「ALL Ｓｋｙ」というカルチャー～】 ◇多彩なコミュニケーションツールを活用！圧倒的なチーム力を発揮。 全社員が利用する社内SNS「Ｓｋｙなう」。相談や情報収集に役立つ「社内ブログ」。各拠点を常にTV会議システムで接続し、拠点や部門の壁を越えた交流を図ることで、新しいアイディアの発掘にもつながっています ◇360°評価を取り入れ、年2回の人事評価制度。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■サーバー設計・構築経験をお持ちの方 【歓迎】■プロジェクトリーダー/サブリーダー経験 ■DB（SQL、Oracle、DB2）の経験 【評価制度】年に2回、賞与評価（期間中の成績）と人事評価（個人の能力）の二つの観点で評価を行います。職位ごとに評価項目が決まっており、9段階で能力に応じてフラットに評価するため、年次の浅い主任やPLも多数在籍しています。 ★基本的には一回の面接で合否が出ます！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ●即戦力　インフラエンジニア大歓迎！ 【求める経験値】 ・NW/SV/DB/クラウドなどでの設計・構築、運用などのご経験 ※作業内容、ブランクの有無は問いません。 ・何らかの開発経験

必要な経験・能力等 【歓迎】開発経験および下記いずれかの実務経験がある方 ◆Azure/AWSなどを用いた開発・システム移行◆AWS, Azure, Dynamics365資格保有者◆クラウド環境上のインフラ構築（ネットワーク・セキュリティ） 【Ｓｋｙ株式会社ならではの働き方 ～「ALL Ｓｋｙ」というカルチャー～】 ◇多彩なコミュニケーションツールを活用！圧倒的なチーム力を発揮。 全社員が利用する社内SNS「Ｓｋｙなう」。相談や情報収集に役立つ「社内ブログ」。各拠点を常にTV会議システムで接続し、拠点や部門の壁を越えた交流を図ることで、新しいアイディアの発掘にもつながっています ◇360°評価を取り入れ、年2回の人事評価制度。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【求める経験値】 ・学歴不問 ・社会人経験(アルバイトのみNG)、またはそれに相当するビジネススキルをお持ちの方 ・理系の学部・学科出身の方 ※文系卒の場合は、何らかのソフトウェア開発経験がある方（評価、検証業務） ・プログラミング基礎知識を有していること [Java言語の基礎知識] データ型・演算子・式／制御の流れ／メソッドとプログラム構造／ 配列とリストとマップ／オブジェクト／入出力 ・アプリ開発（クラウド系）エンジニア・インフラエンジニアとして 長期活躍をしたいと考えている方 ・円滑にコミュニケーションを取れる方 歓迎です！