名取市（宮城県）、機械/電気/電子製品専門職、未経験者歓迎の転職・求人情報

必要な経験・能力等 ≪未経験・第二新卒歓迎≫ 【歓迎】■機械系、電気系の業務経験 ■ゼネコン・建設機械メーカーでの就業経験 ■施工管理技士・電気主任技術者・電気工事士・建設機械整備技能士等の有資格者 【エージェントからのおすすめポイント】 エスシー・マシーナリ社の技術系総合職は、計画・指導・運営のすべてに携われる「技術のゼネラリスト」ポジションです。清水建設グループという圧倒的な安定基盤のもと、日本を代表する巨大プロジェクトに参画。メーカーとも整備工場とも違う、現場を司る「司令塔」というキャリアは、あなたの市場価値を飛躍的に高めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 第一種電気工事士 第二種電気工事士

必要な経験・能力等 【必須】■チラー装置の知見、使用経験 〔働き方データ〕■年間休日120日以上■平均残業時間20h/月(1分単位の時間外手当支給) ■平均有給取得率78% ■家族/単身赴任手当(一律5万円/月) ■借上寮制度・家賃50%補助(上限3万円)・初期費用会社負担・引越し費用全額会社負担(規定有) ■社員平均年齢32.6歳 ■キャリアサポート制度充実(キャリアアドバイザー制度等) ■取引社数 約3,800社 ■研修数 300種類 ■全国 54拠点 ■稼働率 96.2%(2023年実績) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【オススメポイント】 ・未経験からでも製造に挑戦できる！ ・コツコツ、モクモクと働ける！ 学歴や経歴は不問です！ 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: ＜注目POINT＞ ・製造の仕事が好き、興味がある方 ・自分の成長を評価してもらえる会社で働きたい方 ・コツコツ働ける方 ・未経験大歓迎 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

必要な経験・能力等 【必須】■電気または機械（構造・筐体）設計の実務経験（片方のみでも可）【尚可】■分電盤や装置筐体設計経験■電気製図技能士AutoCAD、SolidWorksの使用経験※電気・機械の枠を超えて挑戦したい方歓迎 ■機械・電気分野での設計経験者が、盤製品の構造・回路設計を一貫して担い、カスタマイズ対応力と幅広い設計スキルを発揮できるポジションです。 ■在宅勤務（育児・介護制度を利用する場合に限る）や時短勤務制度など、柔軟な働き方が可能な環境が整っており、育児休業後の復帰率は100％を誇ります。中途入社者も定着しやすく、長期的にご活躍いただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：CAD利用技術者1級 CAD利用技術者2級 第二種電気工事士

必要な経験・能力等 【必須】■電気設計の実務経験をお持ちの方（業界不問）尚可】■分電盤や装置筐体の設計経験■AutoCADまたはSolidWorksの使用経験■電気製図技能士 ■電気設計（強電回路）の実務経験をお持ちであれば、分電盤の設計未経験の方でも歓迎いたします。 ■AutoCAD（2D）やSolidWorksを用いた図面作成や構造設計の経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。 ■段階的にスキルを伸ばせる環境のため、既存品の改良・カスタマイズ対応から業務に慣れていただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：CAD利用技術者1級 CAD利用技術者2級 第二種電気工事士

必要な経験・能力等 【必須】■機械系生産技術職経験1年以上 【歓迎】■AutoCADを使用した設計業務 ■設備導入対応経験 〔働き方データ〕 ■従業員数 20,061名 ■年間休日120日以上 ■平均残業時間20h/月 ■平均有給取得率80% ■家族/単身赴任手当(一律5万円/月) ■女性育休取得率99％■借上寮制度/家賃50%補助(上限3万円)/初期費用会社負担/引越し費用全額会社負担(規定有) ■キャリアサポート充実(キャリアアドバイザー制度等) ■取引社数(グループ社含む) 約5,100社 ■研修数 300種類 ■全国 52拠点 ■稼働率 94.7% ■取得支援対象資格 297種 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■電気系の生産技術職経験3年以上 【歓迎】■デジタル回路設計経験 ■FPCの基本仕様の習熟 ■ビジネスでの英文メール使用経験 〔働き方データ〕 ■従業員数 20,061名 ■年間休日120日以上 ■平均残業時間20h/月 ■平均有給取得率80% ■家族/単身赴任手当(一律5万円/月) ■女性育休取得率99％■借上寮制度/家賃50%補助(上限3万円)/初期費用会社負担/引越し費用全額会社負担(規定有) ■キャリアサポート充実(キャリアアドバイザー制度等) ■取引社数(グループ社含む) 約5,100社 ■研修数 300種類 ■全国 52拠点 ■稼働率 94.7% ■取得支援対象資格 297種 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■弱電回路設計（マイコンボード等を用いた回路図作成や基板設計）の経験、または電計設計に関する基礎知識がある方★これから弱電・回路設計のスキルを本格的に磨きたいという意欲の高い方も歓迎 ★こんな方、是非応募ください！★「指示通りに作るだけでなく、仕様から決める設計に挑戦したい」という方を歓迎します。同社はトップダウンではなく、現場が自由に意見を出し合う「育成型」の組織へ変革している最中です。今ある枠組みに従うのではなく「理想の電気設計チーム」を自らの手で創り上げたい方、世界シェアを狙う最先端装置の進化に、あなたの制御技術を注ぎ込んでみませんか？ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】生産設備・製造装置設計の経験 【歓迎】工程設計・生産技術業務の経験 ＊休日面接も可能ですので、興味をお持ちの方はご応募ください 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか？ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】設備制御・電気設計経験 ＊休日面接も可能ですので、興味をお持ちの方はご応募ください 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか？ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■生産設備の機械設計経験■3D－CADを使用した機械設計経験 【歓迎】■設備・治具の設計経験■設備の立上げ・改善経験■機械図面の作成経験■光学・精密機器関連の設計経験 【魅力】当社は「東北エリア」を専属に、世界をリードする国家プロジェクトや先端開発領域における技術支援事業を展開しております。各業界最大手メーカーを中心とした取引実績を誇ることで、他に類のない『ハイクラス』なエンジニアリング企業の地位を確立しています。 【待遇】快適な労働環境の実現を目指し、「残業平均15h」「家賃補助60％」「セミナー受講支援」など、多数の福利厚生をご用意しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】設備制御・電気設計経験 ＊休日面接も可能ですので、興味をお持ちの方はご応募ください 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか？ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【求める人材】 ＼経験・資格・専門知識は一切不要！完全人柄採用です／ 「接客や人と話す仕事は少し疲れた…」 「モクモク・コツコツ自分の作業に集中したい」 「適度に体を動かしながら健康的に働きたい」 そんな方にピッタリ！工場ワークデビューの方も大歓迎です。 特別な知識や難しいスキルは一切いりません。 マニュアル通りにボタンを押したりチェックしたりするシンプルな作業なので、どなたでも初日から安心してスタートできます。 気負わずにリラックスしてご応募くださいね！ 【こんな方にピッタリです】 ・工場勤務や製造業が初めての未経験の方 ・ブランクがある方、第二新卒やフリーターの方 ・電話対応がない職場でモクモク働きたい方 ・適度に体を動かすアクティブな作業が好きな方 ・安定した産業機械業界で長く働きたい方 ※年齢制限事由（例外事由3号のイ）：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため（35歳以下の方／職務経験不問）

求める人材: ＜こんな方にオススメです＞ ・長期的に働きたい方 ・コツコツ・モクモクと働ける方 未経験歓迎☆ これまでの職務経験は問いません！ 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため