名取市（宮城県）、建設・土木・施工、子育てサポートありの転職・求人情報

求めている人材 ＼ 未経験OK◎社会人経験ゼロでも大歓迎！／ 学歴や経験、知識・技能は一切不問です！ 必要なのは… ■普通自動車免許のみ！ ●学歴不問／経験不問 ●ブランクOK ●第二新卒OK ＜こんな方におすすめ＞ 〇体を動かす仕事が好き・モノづくりや建設に興味がある方 〇未経験から一生モノの技術を身につけたい方 〇安定経営の企業で長期的に腰を据えて働きたい方 〇休日をしっかり確保し、プライベートや家族との時間を大切にしたい方 ＜こんな経験あればなお歓迎＞ 足場施工の経験者はもちろん即戦力としてお迎えします！ ほか現場作業（とび・土工・大工等）の経験があれば、知識・スキルを活かせます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※再雇用制度あり／65歳まで）

求めている人材 ＼ 足場工事・建築現場の経験者募集！／ 学歴不問！ブランク有の方もOK◎ 枠組・単管など、ビケ足場以外の経験もしっかり考慮します！ ＜必須資格・経験＞ ■普通自動車免許 ■足場施工等の経験３年以上 （正社員・アルバイトなど雇用形態は問いません。３年未満の方も応相談） ＜こんな方におすすめ＞ 〇これまでの足場施工・現場経験を活かして高収入を目指したい方 〇経験やスキルを正当に評価してくれる環境で働きたい方 〇安定経営の企業で長期的に腰を据えて働きたい方 〇休日をしっかり確保し、プライベートや家族との時間を大切にしたい方 ＜こんな経験あればなお歓迎＞ とび・土工・大工等… 足場施工以外の現場経験や知識・スキルも活かせます。 また、現場でのリーダー経験やマネジメント経験がある方も大歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※再雇用制度あり／65歳まで）

求めている人材 ◎施工管理の資格はなくてOK！ ◎建築業界経験者歓迎 ✅必須条件 ・建築施工管理経験のある方（現場ジャンル問わず） ・高卒以上 ・普通自動車免許 >✅歓迎条件 ・一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 ・上記の建築資格が無くても受験資格を お持ちで施工管理経験がある方 経験がない方の応募も大歓迎です！―――― ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的な コミュニケーションができる方歓迎 ―――――――――――――――――――― ✅さまざまな支援あり ❶支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済（給与天引き） で貸付が可能です ❷割引 資格学校（日建学院、総合資格学院） と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ―――――――――――――――――――― ✅元・施工管理の転職者にインタビュー ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 ◆前職は？ ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 ◆転職のきっかけは？ 結婚を機に転職を決めました。 ・土日休み ・休日に仕事の電話が来ない ・年間休日120日以上 ・ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 ◆東建へ入社してからの生活は？ 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 確実に土日休みなのは安心です。 また、残業時間はほぼゼロなので子どもの 保育園への送迎ができるようになりました。 そして収入面では、 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインとしていた 前職時代の夫婦の世帯年収を割ることは ありませんでした。 年齢の条件と理由：あり（60歳未満の募集となります。 （省令第1条の3第1項第1号））

求めている人材 ◎施工管理の資格はなくてOK！ ✅必須条件 ・1年半以上の建築現場作業経験（職種不問） ・高卒以上 ・普通自動車免許 ✅歓迎条件 ・建築施工管理経験のある方 ・一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 ・上記の建築資格が無くても受験資格を お持ちで施工管理経験がある方 経験がない方の応募も大歓迎です！―――― ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的な コミュニケーションができる方歓迎 ―――――――――――――――――――― ✅さまざまな支援あり ❶支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済（給与天引き） で貸付が可能です ❷割引 資格学校（日建学院、総合資格学院） と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ―――――――――――――――――――― ✅インタビュー ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 ◆前職は？ ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 ◆転職のきっかけは？ 結婚を機に転職を決めました。 ・土日休み ・休日に仕事の電話が来ない ・年間休日120日以上 ・ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 ◆東建へ入社してからの生活は？ 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 確実に土日休みなのは安心です。 また、残業時間はほぼゼロなので子どもの 保育園への送迎ができるようになりました。 そして収入面では、 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインとしていた 前職時代の夫婦の世帯年収を割ることは ありませんでした。 年齢の条件と理由：あり（60歳未満の募集となります。 （省令第1条の3第1項第1号））