生産技術または品質保証のオープンポジション

世界23の地域に展開 自動車部品のグローバルメガサプライヤー

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事業務（人事企画・採用・制度設計のいずれか）の高度な実務経験■グループ会社（国内または海外）を含む人事対応経験■専門性をもって人事施策を設計・改善した経験  【歓迎】 ■人事戦略・制度設計を主担当として推進した経験■国内外子会社を横断した人事プロジェクト経験■日常会話レベルの英語力（メールでの読み書きレベルでも可）■コンサルティング的な課題整理・提案経験■経験年数5年以上■開発部門、製造部門、販売部門、管理部門など幅広い知識、メーカー系の経験  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

【角田/人事】人事戦略・採用・制度設計(エキスパート職) 人事企画/制度設計

■アイリスグループ全体の人事戦略を牽引する方を募集します。 「人事の専門家」として人事部長とともに組織戦略を推進する役割を担っていただけます。(国内子会社・海外子会社を含むグループ人事領域全般が対象)

求める人材:  ✅ 必須条件  ・資格：第三種電気主任技術者 ・経験：不問  ＜歓迎条件＞ ・資格： - 第一種電気主任技術者 - 第二種電気主任技術者

角田市（宮城県）、産休・育休あり、600万円以上の転職・求人情報

生産技術または品質保証のオープンポジション

【角田/人事】人事戦略・採用・制度設計(エキスパート職) 人事企画/制度設計

第三種電気主任技術者(電験三種)/アイリスオーヤマG/宮城県角田市

2輪車用FI製品の量産ライン構築・加工生産技術業務

電子ユニット製品への量産ライン構築・生産技術業務・生産用設備と治具・検査機の構想・構築

【理学療法士(PT)向け】子ども向けオンライン運動コーチ(フルリモート/業務委託/週1〜)

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