三重県、定年後勤務延長・再雇用あり、700万円以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■製造業の品質保証経験 ■マネジメント経験 ■折衝での課題解決経験 ・想定年収は600～1200万円と、あなたの経験やスキルをしっかりと評価し還元します。 ・新製品立ち上げ時の品質確認から市場品の解析まで、幅広い業務に携わるやりがいがあります。 ・製造委託先への改善指導など、社内外と連携しながら品質向上を牽引するポジションです。 ・これまでのマネジメント経験や折衝経験を存分に活かし、裁量を持って活躍できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】半導体製造装置におけるフィールドエンジニア経験（目安：3年以上）をお持ちの方【尚可】韓国語力、DRY装置のFE経験、装置立ち上げやトラブルシューティング経験をお持ちの方歓迎いたします。 【必須要件】■半導体製造装置のフィールドエンジニア経験（3年以上目安）【尚可要件】■韓国語の語学力■DRY装置のFE経験、立ち上げ・トラブルシューティング経験 【当社の魅力】 新設グループの立ち上げに参画でき、裁量を持って上流工程から量産立ち上げまで一貫して携われます。実績次第で早期の昇格も可能です。 【当社HP】https://www.tmh-inc.co.jp/ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】必須資格保持者/実務経験5年以上/マネジメント経験【歓迎】再生可能エネルギー業界でのご経験【魅力】年収1,000万円可／電気保安部門の「事業部長」募集／技術者組織のマネジメントと拠点展開を牽引 ■経営幹部としての採用： 月給60万～90万円、想定年収720万～1,080万円。ご経験と実績を正当に評価するハイクラス求人■組織を作るやりがい： メンバーの育成やマネジメントだけでなく、今後のエリア拡大（新拠点開発）や事業戦略の策定にも裁量大■盤石の経営基盤： 創業70年超の扇港電機グループ。安定基盤のもと、腰を据えて事業拡大に挑戦可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 第三種電気主任技術者

求める人材: ＜応募資格＞ ■必須要件 ・第3種電気主任技術者の資格 ・実務経験5年以上 ・マネジメント経験 ・普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎要件 ・再生可能エネルギー業界でのご経験 ・新規事業責任者のご経験

求める人材: 土木施工管理技士の資格をお持ちの方

求める人材: ▼必須資格／経験 ・第3種電気主任技術者 ・普通自動車運転免許 ・実務経験5年以上 ・マネジメント経験 ▼歓迎資格／経験 ・再生可能エネルギー業界でのご経験 第三種電気主任技術者;普通一種（AT限定） 第一種電気主任技術者;第二種電気主任技術者

求める人材: ▼必須資格／経験 ・第2種電気主任技術者 ・普通自動車運転免許 ・実務経験5年以上 ・マネジメント経験 ▼歓迎資格／経験 ・再生可能エネルギー業界でのご経験 第二種電気主任技術者;普通一種（AT限定） 第一種電気主任技術者

求める人材: ▼必須資格／経験 ・普通自動車第一種運転免許 ・1級管工事施工管理技士 ・中央熱源システムでの実務経験 ・後進の指導育成経験 ▼歓迎資格／経験 ・その他関連資格 ・設備工事分野の設計・積算の知見 ・1級 or 2級電気工事施工管理技士 ・現場代理人の経験 1級管工事施工管理技士;普通一種 1級電気工事施工管理技士;2級電気工事施工管理技士

求める人材: 【学歴】 高卒以上 【経験】 （必須） 人工関節の営業経験をお持ちの方 （歓迎） マネジメントの経験をお持ちの方 【資格】 普通自動車第一種免許