三重県、建築/土木/プラント営業、定年65歳以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■建設・プラント業界への強い興味をお持ちの方 ■基本的なPCスキル（Word/Excel/PPT） ■普通自動車運転免許 【尚可】■法人営業経験（業界不問） ■建設・プラント業界での就業経験 【採用背景】既存顧客への提案力強化と新規接点拡大を見据えた、次世代を担うメンバーの増員募集です。 【働き方】月平均残業15時間程度と、グループ全体でワークライフバランスを重視する方針です。 【教育体制】中途入社者が多数活躍中。OJTを通じ、上司や先輩がマンツーマンで専門知識の習得をバックアップするため、第二新卒の方も着実にプロへと成長できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■注文住宅の営業経験(目安2年以上) 【成果報酬】弊社では年次に関係なく、業績に応じた報酬をお支払いいたします。個人の業績はインセンティブに反映させております。 【モデル年収】・平均年間6～8棟契約…年収約700～800万円 ・年間12棟契約…年収約1300万 ・年間21棟契約…年収約3000万 【こんな方にお勧め】■自信を持てる商品を提案できる環境で働きたい方 ■チームワークを大切にしたい方…メンバーとタッグを組みお客様を担当することもございます。例)メンバーと組んだ方がお客様のニーズ(求める情報･相性など)にお応えでき、契約までつながる可能性が高い場合など 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ※経験目安2年以上 ■住宅業界での設計、プランニング、見積り・営業などのご経験がある方 ■一級または二級建築士資格をお持ちの方 【研修】入社後は配属先にてOJTを行います。階層別研修や職種別研修など各段階に応じた研修も充実。お客様に更に満足頂くサービスを御提供するために、人材教育にも力を入れています。 【キャリアパス】研修制度が整っている為、営業未経験で入社した社員も、今では当社のコアメンバーとして成長しています。実績を積み重ねれば、主任→係長から、ゆくゆくは管理職へとステップアップも可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■住宅業界での設計、プランニング、見積り・営業などのご経験がある方 ■一級または二級建築士資格をお持ちの方 【研修】入社後は配属先にてOJTを行います。階層別研修や職種別研修など各段階に応じた研修も充実。お客様に更に満足頂くサービスを御提供するために、人材教育にも力を入れています。 【キャリアパス】研修制度が整っている為、営業未経験で入社した社員も、今では当社のコアメンバーとして成長しています。実績を積み重ねれば、主任→係長から、ゆくゆくは管理職へとステップアップも可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■営業の経験(3年以上目安）■住宅設計の業務経験 ★同業界で20年以上の経験者や金融、医療業界などの建築・不動産以外の異業界の方もキャリア入社実績あり。 【モデル年収】33歳、家族(配偶者、子供2名) 扶養の場合 ◆年収約1,000万円（基本給34.0万円/月、家族手当：2.7万円/月、営業手当：5.4万円/月、賞与：202万円/年、営業系業績手当：313.6万円/年) ※あくまでもモデルであり、経験・スキルを考慮し優遇がございます。 【転職者インタビュー】https://www.saiyo-sekisuihouse.jp/career/mid-career/01/ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 宅地建物取引士 ファイナンシャル･プランニング技能士2級

必要な経験・能力等 【必須】■営業経験（5年以上） ★あなたのこれまでの「5年間」の頑張りは、お客様との信頼関係を築くための強力な武器になります。 【働きやすいポイント/☆気になるボタンで求人追加を】年間休日124日に加え、有給休暇5日の取得で実質129日前後のお休みも可能。月平均残業20時間程度、ノー残業デーも導入しています。入社後は先輩との同行営業などOJTを中心に、半年～3年かけてじっくり育成。商品知識や提案の進め方を段階的に学び、お客様から頼られる営業へ成長できます。将来に活かせる専門知識と提案力を身につけ、長期的なキャリアを築ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■住宅営業経験5年以上■第一種普通自動車運転免許 【尚可】■マネジメント志向のある方 ■効率的な営業スタイルへのシフトしたい方★頑張りを正当還元する成果主義と意欲重視の採用★ 【採用背景】創業70年超の安定基盤のもと、5年連続で業績拡大中につき体制強化のための増員募集です。 【働き易さ】完全週休2日制で年間休日120日。残業は月20時間程度と少なめで仕事と私生活を両立できます。 【正当評価】売上棟数を軸とした明確な評価制度を導入。定額の昇給に加え職能手当や役職手当で成果を給与へ直結還元。入社1年で責任者へ昇格した事例もあり早期のキャリアアップが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■住宅営業経験 ■第一種運転免許普通自動車 《アピールポイント》100%反響営業の為、飛込訪問や新規電話アプローチ等はありません。 《教育制度・資格補助補足》入社後1週間クレバリーホームFC本部(千葉)にて研修があります(任意参加)。配属後はOJTを通して学んでいきます。 《働き方》営業、インテリアコーディネーター、設計、施工管理と分業されているので、それぞれの業務に専念できます。また、会議や報告等の業務を極力減らすことで、メリハリをつけて効率よく働けるような工夫しています。個人差はありますが、残業時間は20時間から多くて40時間です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

求める人材: ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれも必須です。 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・建築業界もしくは不動産業界における何かしらのご経験をお持ちの方(営業、施工管理、設計など) ■歓迎： ・住宅の設計、施工管理経験をお持ちの方 ・建築士資格をお持ちの方