三重県、SCM/生産管理/購買/物流、寮・社宅ありの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】・製造業の工務部門の勤務経験 ・Excel、PPT、の作成スキル ・関係部門と一緒に活動する行動力とコミュニケーション能力 ・問題解決を推進出来る知識と継続改善する前向きな姿勢 【ジェイテクトの強み】各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■購買、又は営業経験(目安5年以上) ■基本的なWord, Excelスキル 【歓迎】■取適法等関連法令の知識 ■SAP S/4HANA活用経験 ■メールで海外仕入先と実務連絡ができる程度の英語力 【キャリアパス】■業務ローテーションで、担当商材を幅広く広げ、将来的に全体を取りまとめる役割を担っていただくことを期待しております。 ■本社購買部や他拠点購買担当とのやり取りや、仕入先など外部の方と接する機会も多く、ご自身のスキルアップにつながります。 ■将来的に、他拠点購買や他部門等の経験を経て、桑名工場全体の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■生産管理業務、調達業務、企画業務 または 営業業務(10年以上)の経験のある方■製造現場、社内外関係者と円滑なコミュニケーションが可能な方■一般的なPCスキルを保有する方■英語(TOEIC 600点以上) 【歓迎】 ■自動車、自動車用部品生産会社での勤務経験 ■工場改善業務経験(TPS実践) ＋ ■英語力：TEAMS会話できるレベル(TOEIC 600点以上相当) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】製造業での調達/品質/生産管理、又は自動車業界向け営業経験者 ※複雑なモノの流れを理解し、社内外を巻き込んで粘り強く調整できるリーダーシップのある方、サプライチェーン全体の理解のある方を歓迎 【歓迎】自動車関連部品の立上げ、安定供給、調達／品質対応などの経験 【特徴】一般的な購買部門が担うサプライヤー選定とは異なり、本ポジションでは既存のお取引先と連携しながら外作部品の安定供給（特にD：Delivery）を実現する調達機能を担います。昨今の地政学リスクや市場環境の変化を踏まえ、サプライチェーン全体の最適化と供給リスクの未然防止を推進し、環境変化に強いグローバル調達基盤の構築を目指します 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■製造業における購買経験5年以上 【鈴鹿工場のものづくり】1968年に扇風機や回転機の製造工場として開始した鈴鹿工場は、インバータ生産開始や回転機生産の集約化などを経て、パワーエレクトロニクス関連製品の一大生産拠点として発展してきました。現在では長年に渡って培われた技術を活かし、「インバータ・サーボシステム」「モータ／モータ応用製品」「発電機」「誘導加熱装置・環境装置」「鉄道車両用車載機器」などの開発、製造を行っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■購買、仕入れ、調達などの経験（目安2～3年以上）■取引先との折衝、納期管理の経験（仕入先及び委託製造先）■ERPシステム関連の操作経験（EXplanner、スーパーカクテルCore歓迎） 【優遇要件】■マルチタスク能力■食料品（原材料含む）メーカーでの就業経験■CPP（調達プロフェッショナル）認定資格■2,3級の簿記検定■ビジネス実務法務検定★社内外の様々なメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進めるため、資材調達にとどまらない幅広い知識・経験を身につけられるポジションです。※食品アレルギーをお持ちの方は応募時に別途ご相談ください。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■購買・受発注・納期管理のご経験 ■アメリカ、ドイツ、アジアの社員と協業できるレベルの英語スキル（目安：TOEIC700点以上） 【歓迎】■輸出入に関する知識をお持ちの方 【当社について】■工作機械業界世界最大手■東証プライム上場■平均年収903万円■平均勤続年数17年超■離職率（自己都合）1.6%■ホワイト500認定＆健康経営銘柄2024認定■有給休暇取得平均18.9日【手当】■住宅手当■家族手当等【施設】■従業員向け保育園完備（ドイツやスウェーデン等欧州各国のおもちゃを採用。バイリンガルの先生による英語教育等、日本最高水準の教育を提供。）■食堂等その他施設も充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】メーカーでの生産管理経験者 【尚可】・組み立て装置の生産管理経験 ・ＳＡＰシステムを使用して業務をされた経験がある方は大歓迎・電子部品業界、半導体業界で経験のある方は大歓迎 【人員構成】 20代：0名 30代：7名 40代：2名 50代以上：6名 合計：15名 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 高校 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須要件】■メーカーで生産管理や生産計画策定の業務経験をお持ちの方（目安：3年以上）【歓迎】■食品・化学・日用品など多品種生産工場での生産管理経験がある方■製造・営業部門との調整業務経験がある方 【当社について】～たっぷりたのしい「おやつ」と「夢」の創造～ 『ベビースター』や『ブタメン』などのお菓子を提供している会社であり、設立以来70年以上もの間、三重から全国へおやつ文化を発信。また、エントランスから会議室、ユニホーム、工場まで、「もし、ちびっ子達がつくったら」…そんな発想で、遊びゴコロあふれる職場環境づくりにも取り組んでいます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■メーカーでの在庫管理経験 ■アメリカ、ドイツ、アジアの社員と協業できるレベルの英語スキル 【歓迎】■通関士の資格をお持ちの方 ■英語スキル（TOEIC：800点以上） 【当社について】■工作機械業界世界最大手■東証プライム上場■平均年収903万円■平均勤続年数17年超■離職率（自己都合）1.6%■ホワイト500認定＆健康経営銘柄2024認定■有給休暇取得平均18.9日【手当】■住宅手当■家族手当等【施設】■従業員向け保育園完備（ドイツやスウェーデン等欧州各国のおもちゃを採用。バイリンガルの先生による英語教育等、日本最高水準の教育を提供。）■食堂等その他施設も充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■物流業界での勤務経験をお持ちの方 ■メーカーの物流部門での勤務経験をお持ちの方 【尚可】 ■現在、輸送(配車)担当のマネージャーで運送業務経験および人員マネジメント経験5年以上の方 ■10名程度のマネジメント経験のある方 ■貨物自動車運送事業の運行管理者 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■機械系メーカーや製造現場での生産管理・工程管理の実務経験（年数不問） ※現在、技術派遣の方も可 【歓迎】■購買・資材調達の経験■図面が読める方 【こんな方におすすめ】 ■大手メーカー（自動車メーカー）の環境の中で技術力を身につけたい方■豊富な案件→特に機械案件が強みの当社でキャリア形成したい方 インフラや半導体・自動車関係などあらゆる案件がありますので個人に合わせたキャリアパス提示が可能です ■営業担当のエンジニアフォロー面談を定期的に実施 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■メーカーでの納期管理経験■アメリカ、ドイツ、アジアの社員と協業できるレベルの英語スキル 【歓迎】■プログラミング関連知識 ■Pythonでの機械学習などの知見 ■英語スキル（TOEIC800点以上） 【当社について】■工作機械業界世界最大手■東証プライム上場■平均年収903万円■平均勤続年数17年超■離職率（自己都合）1.6%■ホワイト500認定＆健康経営銘柄2024認定■有給休暇取得平均18.9日【手当】■住宅手当■家族手当等【施設】■従業員向け保育園完備（ドイツやスウェーデン等欧州各国のおもちゃを採用。バイリンガルの先生による英語教育等、日本最高水準の教育を提供。）■食堂等その他施設も充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【業界未経験・購買未経験OK】(1)製造業での外注管理・調達経験がある方 (2)製造業、または商社での営業経験がある方 ※「交渉力」を活かして、キャリアの幅を広げたい方を求めています。 【魅力】比較的新しい組織（室）であるため、仕組み作りなども含めて一連の調達業務に携わることで、幅広い経験とスキルを身に着けることが出来る職場。大安製造所は、国内外の産業を支えるアルミニウム、マグネシウム合金製鋳鍛造品および機械加工製品を製造しており、多くの取引先に支えられています。調達業務を通じて、多くの取引先と取組みを進めていくことで、やりがい・達成感を得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■製造業における購買・調達業務の実務経験をお持ちの方 【当社について】■工作機械業界世界最大手■東証プライム上場■平均年収903万円■平均勤続年数17年超■離職率（自己都合）1.6%■ホワイト500認定＆健康経営銘柄2024認定■有給休暇取得平均18.9日【手当】■住宅手当■家族手当等【施設】■従業員向け保育園完備（ドイツやスウェーデン等欧州各国のおもちゃを採用。バイリンガルの先生による英語教育等、日本最高水準の教育を提供。）■食堂等その他施設も充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造業における購買調達業務経験■パソコンでの表計算スキル 【歓迎】■マイクロソフトオフィススペシャリスト（MOS）■Excel表計算処理技能認定試験 【求める人物像】取引先との交渉能力を持ち、Win-Winの関係を構築できる方・自ら発言、発信できる積極性のある方・常に改善を意識し、研究熱心な方【やりがい】自動車業界の主要メーカーとの取引があり、業界知識や専門性を高められる環境です。自身が携わった製品が取り付いた車を実際に街中で見る喜びを感じることができます。原価率改善による会社の利益創出に貢献することで、会社とともに自身も成長できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：ガス溶接作業者

必要な経験・能力等 【必須】■製造業での生産管理経験（製品分野不問）【歓迎】■電子部品・基板・回路等の知見■Excel関数・マクロ・RPA等の活用スキル■生産管理システムの要件定義経験・知識■日常会話レベルの英語力 【仕事の魅力】世界TOPレベルの顧客とのビジネスで学びが多く成長環境が豊富です。モノづくりの難易度・供給責任が高い分、社会貢献や影響度も絶大。残業は月平均10時間程度で在宅勤務やコアレスフレックス制も相談可能。車通勤可、通勤バスや寮・社宅制度もあり生活サポートが充実。子育て世代にも適した住みやすい環境で、多様性を尊重し立場に関わらず議論できる風通しの良い組織で活躍できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■生産技術エンジニアとして在庫削減の取組み経験をお持ちの方 ■多品種少量品(特に一品モノ)の生産管理経験をお持ちの方 【当社について】■工作機械業界世界最大手■東証プライム上場■平均年収903万円■平均勤続年数17年超■離職率（自己都合）1.6%■ホワイト500認定＆健康経営銘柄2024認定■有給休暇取得平均18.9日【手当】■住宅手当■家族手当等【施設】■従業員向け保育園完備（ドイツやスウェーデン等欧州各国のおもちゃを採用。バイリンガルの先生による英語教育等、日本最高水準の教育を提供。）■食堂等その他施設も充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■購買や物流企画のご経験■経営企画・事業企画・業務企画等の企画・業務改善経験■経営コンサルタントのご経験 ※企画力だけでなく、実際に施策を推進する推進力が必要となります。 【当社について】■工作機械業界世界最大手■東証プライム上場■平均年収903万円■平均勤続年数17年超■離職率（自己都合）1.6%■ホワイト500認定＆健康経営銘柄2024認定■有給休暇取得平均18.9日【手当】■住宅手当■家族手当等【施設】■従業員向け保育園完備（ドイツやスウェーデン等欧州各国のおもちゃを採用。バイリンガルの先生による英語教育等、日本最高水準の教育を提供。）■食堂等その他施設も充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】生産管理のご経験(業界不問) 【教育体制】入社後は2週間製造現場研修の後、配属先OJTとなります。 先輩社員の業務を手伝って頂きながら、業務を覚えて頂く予定です。 【魅力】成長と安定：近年自然災害対策が強化されたことにより公共に使用されるコンクリートの需要増加。顧客が官公庁の為、安定的な経営基盤があります。【働く環境】残業は社内平均月20時間程で水曜はノー残業デー！有給も取りやすく平均有給取得日数は13.8日とワークライフバランスの充実が実現！【採用背景】近年災害対策が強化された影響による業績好調の為の増員です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】社内外との調整・折衝経験をお持ちの方※主体的に行動できる方を歓迎します。【歓迎】■生産管理経験2年以上 ■Excel（関数・マクロ）・Word・PowerPointの使用経験 【募集背景】L&A事業部(物流システム搬送機器)、クリーンFA事業部(半導体搬送機器)共に受注が旺盛で今後の生産量も増加傾向にあるため、生産能力を向上する体制を整える必要があり、また将来的に職場リーダーを担う人材の育成を考えていることから募集を行っています。【U・Iターン歓迎】伊勢市は地方創生移住支援事業の対象エリア。車通勤可能（駐車場完備）、最終面接交通費支給など遠方からの応募も歓迎しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■メーカーでの生産管理業務経験【魅力】生成AI等を背景に、世界的にデータセンターの整備が続いており、当社が製造・販売している光ケーブル市場は今後も拡大していくことが見込まれる。そのような中、 工場のリソースを最大限活かした生産計画を行うことにより、受注の最大化・利益の最大化を目指していくことが生産管理としての役割であり、また醍醐味。【ライテラジャパン株式会社について】古河電工の光ファイバ・ケーブル事業の運営体制を刷新し2025年4月に新たに立ち上げた新会社です。勤務地は古河電工三重事業所がそのままライテラジャパンとなっています。 https://www.furukawa.co.jp/release/2025/comm_20250306.htm 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】物流業務の実務経験をお持ちの方 【歓迎】マネジメント経験やリーダー経験 ※学歴不問。物流経験を活かし、充実した福利厚生が整う安定企業でキャリアアップを目指す方を歓迎します。 【当社の強み】食品物流のトップ企業として成長を続ける当社では、事業拡大と将来の上場を見据え、体制強化を図っています。現場で培った物流ノウハウや、スタッフをまとめるリーダーシップを発揮できる方を求めています。社内アンケートを通じた職場環境の改善にも注力しており、風通しの良い社風です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【必須】 メーカーの生産工程に関する管理に携わったご経験 【歓迎】 ■繊維産業に携わっていた方 ■メーカーでの生産管理経験のある方 ■フォークリフト免許・各種資格等をお持ちの方。

求める人材: 【必須条件】 * 大型自動車免許をお持ちの方 【こんな方を歓迎します！】 * キャリアカー・新車配送の経験がない方（未経験歓迎） * ブランクのある方や、大型車の実務経験が浅い方 * 手積み・手降ろしなどの力作業から卒業して長く働きたい方 * 地元エリアで腰を据えて高収入を目指したい方 * 学歴不問・年齢不問 -

求める人材: 【求める経験値】 ・学歴・経験不問 ・特に必須資格はありません ・自動車通勤の出来る方（公共交通機関なし）

求める人材: 募集する仕事は弁当箱のピッキングです。丁寧な確認、決められた手順の順守、担当者への相談を大切にする方に向いています。 39歳以下の方を募集します。例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため。職業経験不問の育成枠採用です。未経験から正社員を目指したい方、工場勤務デビューをしたい方、新しい環境で生活を整えたい方にも向いています。面談はオンラインで実施するため来社不要です。入社後は安全研修から始め、部品セットや材料準備などの基本作業から少しずつ覚えていきます。

求める人材/能力 ＼こんな方に向いています／ ・腰を据えて長く働きたい方 ・昇給ありで長く働きたい方 ・未経験から製造を始めたい方 経験・学歴は不問です。

求める人材: 39歳以下の方を募集します。例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため。職業経験不問の育成枠採用です。未経験から正社員を目指したい方、工場勤務デビューをしたい方、新しい環境で生活を整えたい方にも向いています。面談はオンラインで実施するため来社不要です。入社後は安全研修から始め、部品セットや材料準備などの基本作業から少しずつ覚えていきます。

求める人材: 39歳以下の方を募集します。例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため。職業経験不問の育成枠採用です。未経験から正社員を目指したい方、工場勤務デビューをしたい方、新しい環境で生活を整えたい方にも向いています。面談はオンラインで実施するため来社不要です。入社後は安全研修から始め、部品セットや材料準備などの基本作業から少しずつ覚えていきます。

求める人材: 39歳以下の方を募集します。例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため。職業経験不問の育成枠採用です。未経験から正社員を目指したい方、工場勤務デビューをしたい方、新しい環境で生活を整えたい方にも向いています。面談はオンラインで実施するため来社不要です。入社後は安全研修から始め、部品セットや材料準備などの基本作業から少しずつ覚えていきます。

求める人材: 39歳以下の方を募集します。例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため。職業経験不問の育成枠採用です。未経験から正社員を目指したい方、工場勤務デビューをしたい方、新しい環境で生活を整えたい方にも向いています。面談はオンラインで実施するため来社不要です。入社後は安全研修から始め、部品セットや材料準備などの基本作業から少しずつ覚えていきます。