三重県、看護師、連続休暇取得可能の転職・求人情報

求める人材: 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【このような方にご応募いただいています】 行政機関で7年間発達相談業務に携わったあと、就労継続支援にて約10年間支援員として携わってきました。 まだ経験していないサービス管理責任者という立場で支援に関わってみたい、挑戦したい思いで応募しました。 保健、福祉、医療の各分野で相談員として勤務してきました。その経験と知識を活かし、 LITALICOのビジョンである「障害のない社会をつくる」一助になりたいと考え、応募しました。

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ・看護師免許をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・看護師としての実務経験が3年以上ある方 ＜歓迎条件＞ ・訪問看護の実務経験がある方（経験年数5年以上歓迎） ・オンコール待機対応が可能な方 ・経験者歓迎、ブランクOK、U・Iターン歓迎 最終学歴 ・短期大学・専門学校以上を卒業された方

資格・経験 資格：看護師免許

求めている人材 正看護師の有資格者の方 〇介護業界での勤務経験は問いません 【おすすめポイント】 ・残業無しの定時上がりです。 ・夜間オンコール無し。仕事とプライベートは完全に分けることができます。 ・有給も基本的に100％取得推奨です。 ・産休、育児休暇も問題なく取得できます。

求めている人材 【必須資格】 ・正看護師（※准看護師は対象外です） 【必須経験】 ・管理職（スタッフマネジメント）のご経験 ・訪問看護のご経験 ・夜勤対応が可能な方 ・訪問看護制度への理解 【歓迎・活躍例】 ・居宅型訪問看護でのご経験 ・介護職と連携し、現場を調整できるプレイングマネージャー経験 【この仕事のリアル】 スキルや経験以上に、人間性・スタンスを重視します。自分の考えを押し付けず、介護職とバランスを取りながら現場をまとめる「調整できる看護リーダー」を求めています。