三重県、マーケティング・広告・宣伝、社員割引ありの転職・求人情報

求めている人材 ＜必須条件＞ □大卒以上 □社会人経験3年以上 □普通自動車免許(AT限定可) ＜こんな方はぜひ！＞ ■業界トップクラスの実績を誇る商社で実力UPを目指したい方 ■コミュニケーション力を発揮し、更なる飛躍を遂げたい方 ■こまめにお得意先を訪問し、強い信頼関係を築ける方 ＜活かせる経験＞ ◇なにかしらの営業経験

求めている人材 ＜必須条件＞ □大卒以上 □社会人経験3年以上 □普通自動車免許(AT限定可) ＜こんな方はぜひ！＞ ■業界トップクラスの実績を誇る商社で実力UPを目指したい方 ■コミュニケーション力を発揮し、更なる飛躍を遂げたい方 ■こまめにお得意先を訪問し、強い信頼関係を築ける方 ＜活かせる経験＞ ◇なにかしらの営業経験

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 【必須】 35歳以下の方 （長期キャリア形成のため） 【歓迎】 ■ 未経験･初心者OK ■ 学歴不問 ■ 第二新卒歓迎 ■ U･Iターン歓迎 ■ フリーター歓迎 ■ ブランクOK ■ 女性が活躍中の職場 ■ 中途入社50％以上 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ 当社の採用基準は... ／／ ＜ 友達になれそうな人（人柄重視）＞ 具体的には、しっかりと挨拶ができる、 ありがとうやごめんなさいを言える、 仲間の悪口を言わない、など。 信頼関係を築けることが大切にしています！ ※選考基準に変更はございませんので、 過去に応募された方の再応募はご遠慮下さい。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため）

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 【学歴不問／職種・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK】 〈歓迎条件〉 ■アパレル販売経験（業界・年数不問） ■百貨店販売経験（業界・年数不問） 〈マッチする志向性〉 ■アパレルという仕事を通して、自分の人生を充実させたい方 ■人に喜んでもらうことで幸せを感じる方 ■先回りし、率先して行動できる方 ■トレンドに敏感な方

求めている人材 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎今回は意欲・人物重視の採用。必要な知識は入社後に学べばOKです！ ◎学歴・転職回数・ブランクは一切不問。社会人経験10年以上の方も歓迎です！ ＼こんな方にピッタリです！／ □いつかではなく、今すぐ稼げる環境で活躍したい方 □年功序列ではなく、頑張りを正当に評価・還元して欲しい方 □手厚い教育体制のもと、未経験から買取のプロを目指したい方 □仲間と一緒に成長していく喜びを味わいたい方 □仕事もプライベートも充実させたい方 □貴金属やブランド品に興味がある方

求めている人材 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎今回は意欲・人物重視の採用。必要な知識は入社後に学べばOKです！ ◎学歴・転職回数・ブランクは一切不問。社会人経験10年以上の方も歓迎です！ ＼こんな方にピッタリです！／ □いつかではなく、今すぐ稼げる環境で活躍したい方 □年功序列ではなく、頑張りを正当に評価・還元して欲しい方 □手厚い教育体制のもと、未経験から買取のプロを目指したい方 □仲間と一緒に成長していく喜びを味わいたい方 □仕事もプライベートも充実させたい方 □貴金属やブランド品に興味がある方

求めている人材 学歴不問 ／ 未経験歓迎◎ 営業、販売、接客未経験OK◎ 【歓迎条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・バイクが好きな方もそうでない方も歓迎！ ⇒入社後にバイクを好きになった方や、リユース事業に興味があって…という方なども過去に入社されています - 【✨キャリアパス】 サブリーダー／副店長（2〜4年） ▼ リーダー／店長（4〜6年） ▼ シニアリーダー〈大型店長・複数店舗統括〉（8〜12年） ▼ マネージャー〈エリア統括〉（12年〜） 買取のエキスパートとして現場を極めるも良し、複数店舗を束ねる経営視点にシフトするも良し。 あなたの意欲と成果に合わせて多彩なポジションが開かれています。

求めている人材 学歴不問 ／ 未経験歓迎◎ 営業、販売、接客未経験OK◎ 【歓迎条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・バイクが好きな方もそうでない方も歓迎！ ⇒入社後にバイクを好きになった方や、リユース事業に興味があって…という方なども過去に入社されています - 【✨キャリアパス】 サブリーダー／副店長（2〜4年） ▼ リーダー／店長（4〜6年） ▼ シニアリーダー〈大型店長・複数店舗統括〉（8〜12年） ▼ マネージャー〈エリア統括〉（12年〜） 買取のエキスパートとして現場を極めるも良し、複数店舗を束ねる経営視点にシフトするも良し。 あなたの意欲と成果に合わせて多彩なポジションが開かれています。