三重県、教育/保育専門職、管理職・マネジメント経験歓迎の転職・求人情報

求めている人材 ＜必須条件＞ ・四大卒以上 ・社会人経験がある方（業界不問） ・営業や顧客折衝の実務経験をお持ちの方 ⭐こんな方、大歓迎！ ・地域に根ざし、子どもたちの成長を支えたい ・愛着のある街で、安定して長く働きたい ・業界・職種未経験の方 ・チームワークを大切にできる方 ・生徒や保護者に誠実に向き合える方 ・社会貢献性の高い仕事に興味がある方 ・教育への熱意や情熱をお持ちの方 ・課題解決に向けて主体的に行動できる方 「地元に貢献したい」 「安定した環境で、キャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ ◎生徒一人ひとりの未来に本気で向き合える方を求めています。 「誰かのために力になりたい」というホスピタリティの心と、 教育への情熱が何よりも大切です。 ⭐充実の研修制度 ・新入社員研修 ・海外研修 ・管理職研修 ・フォローアップ研修 ・リーダー研修 【お願い】 複数キャンパスにご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ）

求めている人材 【求める人材】 ✅ 応募条件 【必須】 ・特になし（学歴・経験不問／未経験歓迎） 【歓迎】 ・学習塾・予備校・学校など教育業界での経験 ・教室長・店舗運営・マネジメントの経験 ・接客・営業・事務など人と関わる仕事の経験

資格 【必須】 普通自動車運転免許 "大学卒業以上","大学院卒業以上","新卒者","第2新卒者","専門・短大卒業以上","要普免","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方","資格不要","U・Iターン歓迎"

資格 【必須】 普通自動車運転免許 経験不問／教育業界未経験、異業種からの転職歓迎！主婦・主夫歓迎！ 【必須条件】 ・基本的なPC作業ができる方（Excel・PowerPointなど） 【 こんな方に来てほしい！ 】 ・指示待ちではなく、自分から学び・行動できる方 ・教えること、人と話すことが好きな方 ・教室（店舗）運営に関心がある・チャレンジしてみたい 【 活かせる経験・資格 】 パソコンインストラクター、サービス・接客業、店長職、教員、塾講師、営業職、事務職（営業事務・営業サポート・営業アシスタント）、MOS（マイクロソフトオフィススペシャリスト）などのパソコン資格

資格 専門・短大・大学・大学院卒業（教員免許不要） ・メンバーの7割は未経験からのスタートです 年齢の条件と理由：長期勤続によるキャリア形成を図るため40歳までの方を募集します

求めている人材 【必須要件】 ネットワーク・サーバーなどの インフラ構築経験3年以上 【歓迎要件】 ■3年以上連続で登壇できる方 ■講師経験をお持ちの方 （企業の新人研修、専門学校等） ■オンラインによる業務経験を通して、 オンラインツールに習熟している方 （Teams、Zoom等） 【活かせる知識・資格】 ■LPIC-2 ■CCNA/CCNP ■情報処理技術者（基本/応用）

求めている人材 【必須要件】 Pythonでのシステム開発経験3年以上 ※Java、C#、C、COBOLの経験あれば尚可 【歓迎要件】 ■3年以上連続で登壇できる方 ■フレームワークの使用経験がある方 （Spring、Spring Boot等） ■講師経験をお持ちの方 （企業の新人研修、専門学校等） ■オンラインによる業務経験を通して、 オンラインツールに習熟している方 （Teams、Zoom等） 【活かせる知識・資格】 ■Oracle Java Gold ■情報処理技術者（基本/応用）

求めている人材 ◆教育業界の経験者大歓迎！◆ 20代・30代・40代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須条件】 ◆四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □教育業界の経験を活かし、地域に根ざしてステップアップしたい □直接指導ではなく、教室運営を通じて教育に関わりたい □チームを引っ張り、組織として成果を出すのが好き □愛着のある街で、転勤なく安定して早期に管理職を目指したい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・塾講師や家庭教師、教員のご経験 ・教育業界での教室運営・管理のご経験 ・飲食店や販売店での店舗マネジメント経験 ・営業や接客など人と関わる実務経験 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代でエリアマネージャーになっている人も。 マネージャーの先のキャリアも、人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■トライの教育■ トライグループの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の学力向上・目標実現のための 「環境作り」です。 悩みを抱える生徒たちの気持ちに寄り添い、 楽しく学ぶ環境を提供したいという想いに 共感してくださる方をお待ちしています。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

求めている人材 経験不問！日本の教育を良くしたい！仕事が好き！という想いの方、大歓迎です♪ ＜募集背景＞ 株式会社わは27年度4月から給与体系を大きく見直し、新しいメンバー（特に将来の幹部候補）を募集します。 創業以来順調に拡大し、10年前と比べ校舎数も売上も社員数も3倍、更に4社のM&Aなど現在急成長している業界でも注目されている企業です。 その原動力は他社では実施不可能な圧倒的な研修制度と良い人間関係や社風にあります。 ◆勉強のやり方と楽しさを教える塾「個別指導学院ヒーローズ」を運営 ◆営業経験者、接客・サービス出身者が活躍中。 ◆新卒と中途の比率は１：１です。 ◆経験者でも更なる発見や自己成長、経営知識の習得に魅力 ◆あなたの育成担当者が責任を持って指導（他社にないユニークな研修や勉強会が魅力です！） ★「生徒に貢献するためにも、大人である自分たちが、もっと成長し、カッコよくなろう」に共感してくださる方を歓迎。 ＜具体的には＞ 【MUST】 ・学歴不問（ですが、中３までの英数指導力は必須です） ・簡単なPC業務 【WELCOM】 ・教育業界未経験でも多くの先輩が活躍しています ・もちろん経験者歓迎（派遣・短期アルバイト・正社員・契約社員など雇用形態は問いません） ・若手のチャンスも豊富な環境です。 ＜こんな方にぜひ！＞ ・成長の実感が欲しい ・経営やこれまでなかった考え方を吸収したい ・教育や人を育てることに興味がある ・一人ひとりに深く向き合いたい ・話を聞くことが好き ・人に影響を与える仕事に興味がある ・何か新しいことに挑戦したい ・学生時代、塾に通っていた経験がある ・人と接するのが好き ・受験生を応援したい ・誰かをサポートすることが好き ・教員免許を持っている ・勉強好き、子供好き、教育の仕事に興味がある ＜ブランク歓迎！こんな前職経験も活かして働けます！＞ ・家庭教師や塾講師、予備校講師の正社員・アルバイト・パート ・子育て経験のあるベテラン主婦 ・営業経験者（営業戦略・顧客対応などの経験が親御さんや生徒のフォローで役立ちます！） ・接客業・サービス業経験者（コミュニケーション能力や接客力、スタッフマネジメントなどの経験を活かせます） ＜社内研修で取り扱っている内容＞ ・経営理念 ・経営知識（経営用語） ・企業経営の全体像 ・組織論（チームビルディング） ・戦略の立て方と実行力、管理力（PDCA） ・リーダーシップ ・マーケティングの基礎 ・業界情報 ・人材育成の仕組み ・研修プログラムの作成と運用法 ・面談ロープレとその指導法 ・採用面接の在り方 ・部下育成能力 ・クレーム対応 ・財務（ＢＳ・ＰＬ） ・会議の種類と運営法 ・報告書作成の進め方 ・心理学 ・認知心理学 ・脳科学 ・組織論 ・ヒューマンスキル ・自己啓発論 ・コーチング ・プレゼンテーションスキル ・異業種実習 ・海外研修 ・教務力UP研修 ・人生哲学 ・営業スキル ・実践力 仕事だけでなく、あなたの人生やプライベートで役立つ内容も盛り込んでいます。 それは、あなたが人生の成功者であることが先生（先に生きる大人）として大切だからです。 ※過去勉強会の動画も自由視聴できるようになっています。 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 👩‍🍳 応募資格・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 調理師資格をお持ちの方 ✅ 学校給食の経験3年以上 🚀 キャリアアップを目指す方、大歓迎！ これまでの経験を活かして、 新しい環境でステップアップしませんか？✨ ※ご親族が在籍している場合は、 別の小学校をご案内いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌷 契約社員の働きやすさ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏠 生活を大切にしながら働ける環境です！ 葉隠勇進は、仕事だけでなく 日々の暮らしも大切にしたい方を応援します♪ ✔ 転居を伴う転勤なし ✔ 勤務先は近隣エリアのみ ✔ 通勤時間にも配慮 無理なく通える環境で、 これまでの経験を活かして長く働きませんか？

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求めている人材 【求める人材】 ✅ 応募条件 【必須】 ・法人営業・店舗運営・教室運営いずれかの実務経験3年以上、またはチームマネジメント経験 【歓迎】 ・学習塾・予備校・学校など教育業界での経験 ・売上・人件費などの数字管理の経験 ・大手企業で年収600万円以上の実績がある方