三重県、清掃管理/運営、固定給25万円以上の転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 ・職種・業界未経験、大歓迎！ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※今回はポテンシャルを重視した採用です。 今のスキルではなく「これからどうなりたいか」 というあなたの意欲を高く評価します！ 【いずれか1つでも当てはまる方は大歓迎】 もちろん、以下の経験がある方は 即戦力候補として優遇いたします！ ① 営業などの顧客折衝経験 （業界不問。人と関わる仕事の経験） ② 宿泊施設でのマネジメント経験 ③ 宿泊施設での運営やフロント、 営業などの実務経験 【こんな方を求めています】 ・経営やマネジメントに興味があり、 ゆくゆくは社長を目指したい方。 ・細かく管理・指示されるよりも、 任せてもらえる環境の方が燃える方。 ・ゲストや清掃スタッフ、協力業者様と、 明るく円滑なコミュニケーションが取れる方。 （人当たりの良さを重視しています！） ・トラブル時も焦らず、臨機応変かつ フットワーク軽く動ける行動力のある方。 経験ゼロでも全く構いません。 私が責任を持って、事業を動かせる 右腕へと育て上げます。 語学力（英語・中国語など）をお持ちの方は 存分に活かせますが、必須ではありません！

求めている人材 業界・職種未経験OK 第二新卒歓迎 学歴・職歴不問 ブランクのある方も歓迎 ＜必須要件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎要件＞ ・未経験歓迎 ・無資格歓迎 ・主婦（夫）歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・学歴・職歴不問 ・第二新卒歓迎 ＜以下のような方大歓迎＞ ・人をまとめることが得意な方 ・世話焼きタイプだと感じる方 ・コミュニケーションが好きな方 ・人と接することに抵抗がない方 ・スーパーや飲食店でパートさんの まとめ役経験がある方 ・課長・部長などキャリアアップを 目指したい方 ・頑張りをしっかり評価してほしい方

求めている人材 ホテル経験よりも、「人をまとめた経験」を大切にしています。 今回お迎えしたいのは、 飲食店や販売店などで、 スタッフをまとめてきた経験のある方です。 ホテルの専門知識は、 入社後の研修で身につけられます。 今までの職場で当たり前にやっていた 「スタッフへの声かけ」 「新人さんへの仕事の説明」 「シフトの調整」 そんな経験を、ぜひ活かしてください。 ■ 必須条件 ✅ サービス業での社員としての経験 ✅ スタッフの指導や教育、フォローを行った経験 ✅ 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ※飲食・小売・宿泊・美容・販売など、業界は問いません。 ■ 歓迎する経験 ・飲食店でのリーダー・主任経験 ・小売店や販売店での店舗管理経験 ・スタッフのシフト作成や勤怠管理の経験 ・アルバイトスタッフの採用や育成経験 ・ホテルや宿泊施設での勤務経験 ・チームリーダーや現場責任者の経験 ■ こんな方にピッタリです！ ・人と話したり、相談に乗ったりするのが好き ・誰かの成長を見るとうれしくなる ・現場で一緒に動きながらチームをまとめたい ・自分のアイデアを仕事に活かしたい ・これまでの経験を正当に評価してほしい ・店長や支配人など、さらに上の役職を目指したい ・安定した環境で長くキャリアを築きたい 「ホテル勤務は初めてだけど、管理職に挑戦したい」 そんな方も歓迎しています。