三重県、警備、年間休日120日以上の転職・求人情報

経験・資格 【必須】 ★要普通自動車免許(AT限定可) ★基本的なPC操作(Word、Excel) ※簡単な定形フォームへの入力作業のため ★18歳以上の方(警備業務のため、例外事由2号による) ★59歳まで ※定年が60歳のため、再雇用制度あり(65歳まで) 【歓迎】 ・未経験歓迎 ・警備業経験者 ・ブランクのある方 異業種からの転職者も多数活躍しています。

求めている人材 【必須】 ⭐普通自動車運転免許 ※AT限定可 今回の採用では、 これまで仕事を通じて培ってきた 対人力や調整力を重視しています。 【こんな方に】 ✅相手の話を落ち着いて聞ける方 ✅人間関係の間に入って調整できる方 ✅トラブル時にも感情的にならず対応できる方 ✅周囲を支えながら自分も動ける方 スタッフの気持ちを汲み取り、 状況に応じて間に入る。 そんな社会人経験を活かせる仕事です。

求める人材: 【18歳～】 ※年齢制限該当事由：法令の規定により年齢制限がある ※警備業法(第14条)により18歳未満の就業禁止 ※60歳以上の方は嘱託社員として正社員と同様に雇用しております。（賞与、退職金以外は待遇面は変更なし・ただし雇用期間が1年更新） * コツコツと仕事に取り組める方、広く募集します！ * 高卒以上 * 未経験者も大歓迎 * 社会人デビューもOK ――――― 【書類選考なし】 転職回数が多い方も、ブランクがある方も、お気軽にご応募ください。 研修や講習が充実しているので、未経験からでも安心してスタートできます。 ――――― 【こんな方にはピッタリです】 * 社会の役に立ちたいという気持ちがある方 * 規則をきちんと守ることができる方 * 人と話すことが好き、人の言うことを素直に聞ける方 * 周囲の仲間と協力し合って仕事ができる方 ＝＝年齢制限理由＝＝ 労働基準法等、各種法令の規定により就業年齢制限が設けられている場合。 ※補足：警備業法(第14条)の法規において、18歳未満の就業が禁じられているため

求める人材: 【18歳～】 ※年齢制限該当事由：法令の規定により年齢制限がある ※警備業法(第14条)により18歳未満の就業禁止 ※60歳以上の方は嘱託社員として正社員と同様に雇用しております。（賞与、退職金以外は待遇面は変更なし・ただし雇用期間が1年更新） * コツコツと仕事に取り組める方、広く募集します！ * 高卒以上 * 未経験者も大歓迎 * 社会人デビューもOK ――――― 【書類選考なし】 転職回数が多い方も、ブランクがある方も、お気軽にご応募ください。 研修や講習が充実しているので、未経験からでも安心してスタートできます。 ――――― 【こんな方にはピッタリです】 * 社会の役に立ちたいという気持ちがある方 * 規則をきちんと守ることができる方 * 人と話すことが好き、人の言うことを素直に聞ける方 * 周囲の仲間と協力し合って仕事ができる方 ＝＝年齢制限理由＝＝ 労働基準法等、各種法令の規定により就業年齢制限が設けられている場合。 ※補足：警備業法(第14条)の法規において、18歳未満の就業が禁じられているため

求めている人材 ■普通自動車免許(AT限定可)必須 ■18歳以上の方(警備業法による) ■学歴不問 ■未経験大歓迎 ＊警備業や営業が初めての方歓迎！ ＊初めての正社員という方も歓迎！ ＜ こんな方が活躍中です ＞ ◆警備で地元の安全に貢献したい ◆警備員として働いていた経験を活かしたい ◆警備の仕事に興味がある ◆営業に挑戦してみたい 志望動機は何でもOKですよ◎ ◎20代、30代、40代、50代の 幅広い世代が活躍中！ ◎中高年から未経験でスタートもOK 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （警備業法により））