三重県、店長/支配人、子育てサポートありの転職・求人情報

資格 ＜＜ 熱烈歓迎 ＞＞ “任されたい人”を探しています。 ●店長・副店長などの経験がある方 ●飲食でマネジメントに本気で向き合いたい方 ●店を「自分の城」として育てたい方 ●ラーメン店で頑張りたいという熱意のある方 ※ラーメン業界の経験者は優遇 ※店長経験のある方は優遇 ※学歴不問 「やるなら店長として勝負したい」 そんな覚悟のある方、大歓迎です。 - ▼社員の声（入社4年目・女性） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域イベントや社員旅行など、 店舗を超えたつながりが多く、 気づけば“家族”のような関係に。 任される分、責任もありますが、 その分やりがいは段違いです。

資格 【必須条件】 ＊高卒以上 ＊普通自動車免許（AT限定可） 食を通じてお客様を笑顔にしたい方、人と接することが好きな方。 自分の成長を通じて、お客様や地域に貢献できる事に、喜びを感じていただける方。 【積極採用中・店長候補募集】 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上（労働基準法）※深夜勤務必須の為

資格 ◆―――――――――――――――◆ 未経験から新たなキャリアを築きたい、 そんなあなたをお待ちしています！ ◆―――――――――――――――◆ 【応募条件】 ・35歳以下の方 └職種・業界経験は一切不問 （例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） ・普通運転免許または原付免許をお持ちの方 （業務・通勤上で使用します） ・健康経営を推進するため、非喫煙者の方 ※外国人の方は、日本の大学を卒業し、 日本語能力検定N1を取得している方 【歓迎要件】 ・部活動やアルバイトなどで、 積極的に活動に参加したことのある方 ・接客や販売など、人と関わるのがお好きな方 ・リーダー的な役割を担ったことがある方 【対象となる方】 ・20代の既卒・第二新卒の方を中心に幅広く活躍中！ ・社会人経験不問！正社員デビューも大歓迎！ ・学歴不問（中卒・高卒・専門・大学など問いません） ハローワークなどでお仕事を探している方にも おすすめの正社員求人です！

求めている人材 【必須条件】 ・飲食店での店長経験をお持ちの方 （業態や店舗規模などは問いません） ※学歴不問・第二新卒の方も歓迎いたします。 これまで培ってきた店舗運営の経験やスキルを、 存分に活かして活躍していただける環境です。 【このような方を歓迎いたします】 ・飲食の仕事が好きで、より良い働き方を 実現したい方 ・店長にとどまらず、さらに上のキャリアを 目指したい方 ・自身の頑張りや成果を正当に評価してほしい方 ・将来的にSVや本部職へ ステップアップしたい方 【明確なキャリアアップの道筋をご用意】 当社では、店長昇格後も着実に ステップアップできる明確なプロセスを 整えています。 ・ジュニア店長（入社後、半年〜1年ほどが 昇格の目安です） ・ミドル店長 ・シニア店長 ・SV（複数店舗の管理・マネジメントを担当） 店舗運営の習熟度や成果に応じて段階的に 昇格でき、SVへ昇格した先にも 多様なキャリアパスを選択可能です。教育訓練、 人事、商品企画、 別業態へのキャリアチェンジをはじめ、 独立支援制度を 活用したFCオーナーへの道など、 ご自身の志向に合わせた長期的な成長を 描いていただけます。

【応募資格】 【年齢・性別・学歴・職歴は問いません！】 飲食店で働いたことがない方もご応募いただけます！ 経験やスキルだけではなく、飲食の仕事に興味を持ち、 前向きに仕事を覚えられる方を採用したいと考えています。 【このような方に適したお仕事です】 ■人と接することが好きな方 ■飲食の仕事に興味がある方 ■未経験から接客や調理を学びたい方 ■正社員として安定して働きたい方 ■接客や調理の技術を磨きたい方 ■頑張りを仕事や給与で評価してほしい方 ■将来的に店長を目指したい方 ■飲食店経営について学びたい方 ■将来的に自分のお店を持ちたい方 【活かせる経験】 ■カフェ、レストランでの勤務経験 ■居酒屋、バル、バーでの勤務経験 ■和食店、洋食店、イタリアンでの勤務経験 ■調理、盛り付けの経験 ■接客、販売などサービス業の経験 ■スタッフの指導や管理に携わった経験 飲食店やサービス業での経験がある方は、 給与や担当業務を決定する際に考慮します。 【メリット】 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #学歴不問 #交通費支給 #社会保険完備 #育児サポートあり #40代も応募可 #車通勤OK #バイク通勤OK #転勤なし #制服貸与 #昇給あり #食事補助あり #60代も応募可 #50代も応募可 #賞与あり #独立支援あり #オープニングスタッフ