三重県、品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、年間休日120日以上の転職・求人情報

求める人材: ＼20代も30代も40代も50代も60代未経験の方が活躍できます／ 必要資格・経験 特にありません！ └お気軽にお問い合わせください。 中途入社率50%以上 働き方に合わせて働いて頂ける職場です◎！ ・学生／中高年／ミドル／シニアまで、幅広い世代のスタッフが活躍できる職場です ・U/IターンOK年齢不問／経験不問／無資格OK ・国籍不問、日本語が苦手な外国人の方も大活躍できます ・子育て中の方／子育てがひと段落した方もぜひ！ ・文系・理系不問（機械・電気・工科など問わず） ・工場勤務の経験・メーカーでの技術者経験(職種や年数は不問) ・業界未経験OK ・学歴不問、第二新卒OK ・ブランクOK 【こんな方におすすめ】 ・未経験から安定した仕事に就きたい方 ・しっかり休みなら、安定収入を得たい方 ・メリハリのある働き方を探している方 ・機械または電気などの理系学部/学科を卒業された方 ・設備や金型の保全または生産技術業務のご経験 ・サービスエンジニア業務のご経験 ・設備保全の職種にチャレンジしたい方

資格・経験 公害防止管理者（水質関係第２種以上）免許をお持ちの方

求める人材: ■ 応募資格 【必須条件】 ・製造現場での作業または管理の実務経験 製造現場での経験を必須とします。他業界での生産管理や近隣業界での経験も、必須条件に含まれる経験として考慮します。目安は3〜5年程度で、培った経験を業務に活かせる方を求めています。 ・現場の状況を把握し、 周囲と協力して業務を進められる方 ・生産・品質・安全を意識して 業務に取り組める方 【歓迎する条件・経験】 ・40歳未満 （例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ※40歳以上の方も経験やスキルを考慮し検討します。 ・製造ラインの管理経験 ・班長、職長、リーダー、係長、 課長などの経験 ・生産管理、工程管理の経験 ・品質管理、不良対策の経験 ・設備保全や設備トラブル対応の経験 ・人員配置、労務管理、社員教育の経験 ・生産性改善やコスト削減の経験 ・金属加工、切削加工、旋削加工の経験 ・自動車部品、ベアリング部品などの 製造経験 ・5S、標準作業、改善活動の推進経験 歓迎する経験をすべて満たす必要はありません。 ■ 管理経験を活かせる仕事です 製造現場での作業・管理経験に加え、他業界での生産管理や近隣業界での経験も活かせます。生産計画に基づく進捗管理や生産調整、作業者の配置・育成などを担います。製造ラインの管理や人員配置の経験がある方は、現場の状況を見ながら改善を進められます。 ■ こんな方を求めています ・製造現場リーダーとして次の段階へ 進みたい方 ・現場の問題を自ら発見し改善できる方 ・数字やデータを活用し 生産性を高めたい方 ・品質と納期の両立を考えられる方 ・部下や後輩の成長を支援できる方 ・現場と管理部門の間に立って 調整できる方 ・チーム全体の成果を考えて行動できる方 ・将来的に工場運営や製造部門の 責任者を目指す方