三重県、化学、定年65歳以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■化学系のバックグラウンド ■英文メール＋最低限の口頭でのコミュニケーションが可能なこと(TOEIC450点以上)※1-2年後にアメリカ/インドへの出張予定 【歓迎】■無機化学系/物理系の学歴、工場や研究所での勤務経験 ■英文メール＋口頭でのコミュニケーションが可能なこと（TOEIC600点以上）※古河電工の光ファイバ・ケーブル事業の運営体制を刷新し2025年4月に新たに立ち上げた新会社です。勤務地は古河電工三重事業所がそのままライテラジャパンとなっています。 https://www.furukawa.co.jp/release/2025/comm_20250306.htm 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】設備技術・生産技術の実務経験（新規検討・設備投資企画・保全計画等）【歓迎】■化学系メーカーでの就業経験者■危険物取扱主任者(甲種)、衛生管理者(第1種)、放射線取扱主任者(第2種)を取得されている方 ■早期キャリアアップ体系：入社2～3年で主任登用を見込むなど、実績に応じた管理職への成長ルートが明確です。 ■巨大な投資裁量：三菱ケミカルGの強固な基盤のもと、スケールの大きな設備投資の企画から導入まで主導できます。 ■事業拡大に伴う強化募集：半導体や自動車向けフィルム需要の激増に対応し、生産体制を抜本強化するための募集です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：危険物取扱者 放射線取扱主任者 その他資格

必要な経験・能力等 【必須】■理系学部卒業 ■設備に関して技術的な知見や設計開発の経験【歓迎】主担当として新規製造プロセス開発・自動機開発・ロボット活用等を実施したことが有る事/TOEIC600程度の英語力 【データで知る古河電工】平均勤続年数19.7年、平均年齢43.8歳、新卒3年以内の定着率90％のため社員の定着率が高く海外売上比率53.1%の面から財務面も安定しております。古河電工の産休・育休取得後の復職率100％です。など長く働きやすい環境です。厚生労働省の次世代認定マーク「くるみん」取得。優良な健康経営を実践している法人として、「健康経営優良法人」に認定されています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：