四日市市（三重県）、教育/保育専門職、残業月20時間以内の転職・求人情報

求めている人材 【必須】 ・顧客対応の経験をお持ちの方 ※販売、接客、サービス業、営業など ・高校卒以上 ・簡単なパソコン操作ができる方 ・ビジネスレベルの日本語力（日本語での商談・顧客折衝・課題解決策の提案などのご経験） 【歓迎】 ・英語が好きな方、留学経験や英語を学んだことがある方 ・働きながらスキルアップしたい方 ・人と会話することや人を喜ばせることが好きな方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・複数の業務を並行して進めることが得意な方 ・周囲への気配りやチームワークを大切にできる方

求めている人材 ～ 未経験者歓迎 ～ ＊英語力不問 └働きながらスキルアップしたい方 └英語が好きな方 └留学経験や英語を学んだことがある方 └英語力を活かして働きたい方 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【必須】 ・高校卒以上 ・簡単なパソコン操作ができる方 ・笑顔で丁寧な対応ができる方 ・相手の目を見て、明るいコミュニケーションが取れる方 ・ビジネスレベルの日本語力（講師募集ではございません） ┗例）日本語での商談・顧客折衝、課題解決策の提案などのご経験 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ■｜こんな方にぜひ！ ―――――――――――――――――――― ・スキルアップしたい方 ・人と会話することや、人を喜ばせることが好きな方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・複数の業務を並行して進めることが得意な方 ・周囲への気配りや、チームワークを大切にできる方 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

求めている人材 【必須条件】 ・大学卒以上 ・高等学校教諭免許状（国語、または理科）をお持ちの方 ※一種・専修など種類は問いません。 ✅ 教員としての実務経験は一切不問です！ ✅ 第二新卒、ブランクのある方も歓迎いたします。 【こんな方にぴったりです】 ・さまざまな特性や課題を抱える子どもたちの支援に働きがいを感じる方 ・生徒一人ひとりの「小さな変化や成長」を一緒に喜べる方 ・ワークライフバランスを整え、長く教育現場に携わりたい方 ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日施行の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め採用選考過程において、誓約書や履歴書等により特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ＜選考の流れ＞ ▼応募 ▼書類選考（履歴書送付） ▼面接（1回） ▼内定 ※10日～2週間以内での内定のご連絡が可能です。

求めている人材 【必須資格】 ・保育士資格または幼稚園教諭免許 ・普通自動車免許 ◆実務未経験・ブランクOK ◆20代30代の若い世代が多数在籍 ◆資格取り立て＆経験浅めでも大丈夫 ◆保育園・幼稚園からの転職者活躍中 ◆第二新卒さんの再スタートにも ＼働き方を少し変えてみたい方に◎／ ・忙しさに追われる保育から離れたい ・子ども一人ひとりと丁寧に関わりたい ・ゆとりある環境で保育を続けたい ・しっかり休める職場で長く働きたい ・明るく楽しい職場で再スタートしたい ・保育経験を活かして働きたい ▽ ▽ ◎ゆとりを持って 子どもさんと関われる環境です◎