求める人材:  【世代を問わず活躍可能！】  現在、男女問わず20代/30代/40代/50代/60代/70代/80代まで300名以上在籍。  あなたのライフスタイルに合わせて配布可能です。  ・学歴・年齢・経験問いません  ・髪型服装は自由！  ・スマートフォンまたはパソコン必須 　(配布報告がある為)

植木屋のチラシ配布スタッフ

週1～/1日1時間～OK！シフトは自分次第、スキマ時間でチラシのポスティング

求める人物像 拠点の立ち上げは、マニュアルのない「正解のない問い」の連続です。東京・大阪・名古屋・札幌の責任者たちと同様に、泥臭く、かつスマートに動ける方を求めています。  1. 必須の経験・スキル 「0→1」の推進力： 新規事業の立ち上げや、チームリーダーとしてゼロから仕組みを作った経験。 数字へのコミットメント： 予実管理（数値管理）を行い、目標達成のために逆算して動けるスキル。 デジタル・リテラシー： AIを含むデジタルツールを毛嫌いせず、現場の効率化のためにスムーズに使いこなせる能力。 現場対応力： 配送員のフォローや突発的なトラブルに対し、自ら動いて火消しができるフットワークの軽さ。  2. 求めるマインドセット 圧倒的な当事者意識： 「誰かがやってくれる」ではなく、「自分がこの拠点の命運を握っている」と捉えられる方。 「泥臭さ」を厭わない姿勢： 戦略を練るだけでなく、自ら電話をかけ、飛び込み営業を行い、現場の汗をかける方。 折れない心： 予期せぬトラブルや高い壁を「成長のチャンス」と捉え、前向きに試行錯誤を楽しめる方。 領域を限定しない越境性： 自分の担当範囲を決めつけず、事業成長のために必要なら何でもやる柔軟性。  3. このポジションの「実情」への理解 入社後のミスマッチを防ぐため、以下の実情をポジティブに受け止められる方のみを募集します。 ハードワークが前提となる立ち上げ期： 軌道に乗るまでは、相応の時間とエネルギーを投資する必要があります。 カオスを楽しむ力： 仕組みが整っていない中でのトラブル対応や、現場のイレギュラーを日常として楽しめるタフさが必要です。  学歴 学歴不問

三重 物流拠点立ち上げ責任者

三重の拠点をゼロから作るリーダーを募集

求めている人材 【こんな方に向いています】 ✅ 成果に応じて収入を上げたい方 ✅ 未経験から営業に挑戦したい方 ✅ 接客・販売経験を活かして稼ぎたい方 ✅ 業務委託として収入アップを目指したい方 ✅ 若いうちから営業力を身につけたい方 ✅ 将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅ チームで成果を出す仕事がしたい方  【必須条件】 ・人と話すことに抵抗がない方 ・東海エリアのイベント会場での稼働に対応できる方 ・土日祝を含む稼働に対応できる方 ・長期的な稼働を前提に考えられる方 ・基本的な挨拶や報連相ができる方  【歓迎条件】 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・個人事業主歓迎 ・販売、接客、営業経験がある方 ・携帯販売、通信業界での経験がある方 ・イベントスタッフ経験がある方 ・不動産営業、法人営業、個人営業経験がある方 ・家電量販店での販売経験がある方 ・将来的にマネジメントに挑戦したい方  ━━━━━━━━━━━━━━━  サポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━  ・未経験者向け研修あり ・現場同行サポートあり ・営業ロールプレイングあり ・成果に応じた報酬アップあり ・希望や適性により正社員への切り替え相談可

津市（三重県）、服装自由、業務委託の転職・求人情報

植木屋のチラシ配布スタッフ

三重物流拠点立ち上げ責任者

イベント会場でのスマホ案内・受付スタッフ|副業・Wワーク歓迎

【フルリモート】RIZAPの管理栄養士・保健師

焼肉専門店のホール・キッチン

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