津市（三重県）、講師/トレーナー、女性が活躍中の転職・求人情報

求めている人材 ■必須条件 ・特別な免許・資格は不要です！ ・何事にも前向きに真面目に取り組む 姿勢をもっている方 ■歓迎条件 ・主婦・主夫の方大歓迎 ・お仕事のブランクOK ・対面、オンライン指導の経験者歓迎 ・有資格者の方歓迎 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■先輩たちの前職・経歴 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・幼稚園教諭や保育士の方 ・ご自身の子育てに専念していた方 （第一子の入園を機に復職など） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■こんな方にピッタリ！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人と関わるのが好きな方 ・笑顔でコミュニケーションできる方 ・子どもが好きで教育に携わりたい方

求めている人材 ■必須条件 ・学歴：短大卒以上 ・特別な免許・資格は不要です ！ ■歓迎条件 ・主婦・主夫の方大歓迎 ・お仕事のブランクOK ・教育業界の経験者歓迎 ・有資格者の方歓迎 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■以下の方も大歓迎です！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・教員免許をお持ちの方 ・幼稚園教諭免許をお持ちの方 ・保育士資格をお持ちの方 ・ご自身の子育て経験を活かしたい方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■こんな方にピッタリ！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・子どもが好きな方 ・人に教えることが好きな方 ・ライフワークとなる 仕事をしたい方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■活躍中のスタッフについて ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30代〜40代の女性が中心となって 多数活躍中の職場です ！ 異業種からのチャレンジや、 子育てが一段落した方の復職も しっかりと応援いたします。

資格 "大学卒業以上","大学院卒業以上","新卒者","第2新卒者","専門・短大卒業以上","要普免","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方","資格不要","U・Iターン歓迎"

資格 【必須】 普通自動車運転免許 経験不問／教育業界未経験、異業種からの転職歓迎！主婦・主夫歓迎！ 【 こんな方に来てほしい！ 】 ・パソコンやスマホを通じて生徒の人生を豊かにしたい ・生徒への指導を通じて自らも成長していきたい ・教室（店舗）運営に関心がある・チャレンジしてみたい 【 活かせる経験・資格 】 パソコンインストラクター、サービス・接客業、店長職、教員、塾講師、営業職、事務職（営業事務・営業サポート・営業アシスタント）、MOS（マイクロソフトオフィススペシャリスト）などのパソコン資格

求めている人材 ＜必須要件＞ ■⾼卒以上 ■ストリートダンス（ヒップホップ・ジャズダンス等）歴3年以上 ◎ダンス指導経験のある方なら尚歓迎♪ ◎未経験の方も大丈夫！先輩サポートあり！ ◇⼥性スタッフ活躍中 ◇副業・WワークOK ◇主婦(夫)活躍中 ◇講師デビュー応援！ ◎当社は、こども性暴力防止法に基づき、採用に当たり特定性犯罪の 処罰歴の有無に関する確認を誓約書等で実施します。

求めている人材 珠算検定3級以上お持ちの方 指導未経験、ブランクある方も大丈夫♪ 丁寧な研修があるので、安心してスタートできます！ ◎当社は、こども性暴力防止法に基づき、採用に当たり特定性犯罪の 処罰歴の有無に関する確認を誓約書等で実施します。

求めている人材 珠算検定3級以上お持ちの方 指導未経験、ブランクある方も大丈夫♪ 丁寧な研修があるので、安心してスタートできます！ ◎当社は、こども性暴力防止法に基づき、採用に当たり特定性犯罪の 処罰歴の有無に関する確認を誓約書等で実施します。

求めている人材 ▼応募条件（目安） ・英検2級 または TOEIC650点程度 ※資格よりも「会話力」を重視しています！ ▼必須スキル ・外国人講師と英語でコミュニケーションが 取れる方 ▼こんな方にピッタリ！ ・少人数制で丁寧に関わりたい方 ・子どもと関わる仕事がしたい方 ・英語のスキルを活かしたい方 ・英語が好きな方 ・「好き」を仕事にしたい方 ・留学経験を活かしたい方 ・ブランクがあるけど挑戦したい方 ・簡単なPC操作ができる方 ・土日勤務が可能な方 ▼指導環境について 当教室では少人数制のレッスン体制を 採用しています。子どもたち一人ひとりの表情や 反応をしっかり見ながら、それぞれのペースに 合わせた丁寧な指導とコミュニケーションに 向き合える環境が整っています。 ▼研修について 入社時には丁寧な研修や ワークショップをご用意しています。 レッスンの進め方や子どもとの関わり方も一から 学べるので、指導未経験の方でも 安心してスタートできます！ ▼こんな想い、ありませんか？ 「少人数で子どもとじっくり向き合いたい」 「英語を活かせる仕事がしたい」 「留学経験を無駄にしたくない」 そんな方、大歓迎です！ あなたの“好き”や“得意”を、 仕事にしてみませんか？ ◎当社は、こども性暴力防止法に基づき、採用に当たり特定性犯罪の 処罰歴の有無に関する確認を誓約書等で実施します。