津市（三重県）、インフラ専門職、300万円以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】 ■電気・機械系の学科を卒業された方 ■設備保守管理業務の実務経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 【歓迎】■発電所や工場等での設備管理保守経験をお持ちの方■風力・水力・火力関連業務経験がある方■第三種電気主任技術者以上の資格をお持ちの方■電気工事士の資格をお持ちの方 【魅力】電気網や通信網のインフラに関わる仕事であるため、社会貢献している点から大きなやりがいを感じていただけます。また、中部電力グループとして安定しており、働きやすさやが整っているのも魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第三種電気主任技術者 1級電気工事施工管理技士

必要な経験・能力等 【必須】■普通自動車運転免許 ■第三種電気主任技術者 【魅力】電験三種があれば実務未経験OK！技術屋社長が育てる保安管理職／年収1,000万目指せる／残業月10h程度 ■「育成枠」での採用： 実務経験がない方大歓迎。新事務所には実技練習場も完備予定。■社長が「電験二種」ホルダー： 社長自身がバリバリの技術者。現場の苦労を理解しており、直接指導も受けられる「技術者にとって理想の環境」。■将来のキャリア： 将来的には部長職（年収1,000万円超）や独立開業を目指すことも可能■働きやすさ： 転勤なし、残業少なめ、年間休日122日。単身赴任等の場合は家賃全額会社負担！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 第三種電気主任技術者

必要な経験・能力等 【必須】必須資格保持者/実務経験3～5年以上【歓迎】再生可能エネルギー業界でのご経験【魅力】年収700万円可／電気保安の「課長候補」募集／実務経験を活かしてメンバーを育てるプレイングマネージャ ■キャリアアップの好機： 「現場だけの仕事」から一歩進んで、組織をまとめるリーダー（課長職）へのステップアップを目指せます。■高水準の待遇： 月給36万～50万円スタート。賞与や手当を含め、納得の年収をご提示します。■技術屋社長の右腕に： 社長自身が「電験二種」を持つプロ技術者。現場の課題や改善提案が通りやすく、ストレスなく働ける環境です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 第三種電気主任技術者

求める人材: ＜応募資格＞ ■必須要件 ・第3種電気主任技術者の資格 ・実務経験5年以上（3年も検討可能） ・普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎要件 ・再生可能エネルギー業界でのご経験 ・マネジメント経験

資格 第3種電気主任技術者免状保有もしくは認定校を卒業されている方