津市（三重県）、事務/受付/秘書/翻訳、社員割引ありの転職・求人情報

求める人材: 人事として、できることを増やしていきたい方 経験の有無だけではなく、 人と関わることが好きで、新しいことを吸収しながら成長したい方を歓迎します。 【必須】 ・基本的なPC操作ができる方 ・社内外の方と丁寧にコミュニケーションを取れる方 ・複数の業務を整理しながら進められる方 【歓迎】 ・採用、人事、労務、総務などの経験 ・求人媒体や応募者対応の経験 ・勤怠管理、入退社などの労務経験 ・Excelを使った集計や資料作成の経験 ・事務、営業、接客など人と関わる仕事の経験 こんな方に向いています ・人事の仕事に挑戦してみたい ・今の経験を生かして専門性を身につけたい ・採用だけでなく、労務や制度にも仕事を広げたい ・新しい知識やツールを学ぶことに抵抗がない ・決められた方法だけでなく、より良いやり方も考えたい ・周囲と協力しながら仕事を進めることが好き 人事のすべてを経験している必要はありません。 まずはできることから始め、 将来的に採用・労務・制度まで幅広く担える人事を目指したい方をお待ちしています。

求めている人材 ※職種・業界経験不問！未経験からの挑戦を大歓迎します。 【必須条件】 ・高校以上の学歴 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（データ入力ができる程度でOK） 【歓迎条件】 ・人と接すること、笑顔での明るいコミュニケーションが得意な方 ・ホンダ車や自動車に興味・関心がある方 ・ショールームのPOP作成や季節の飾り付けなどを楽しんで取り組める方

求めている人材 ◎未経験スタート歓迎◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須条件】 ■高卒以上 【歓迎条件】 ■第二新卒の方 ■受付・おもてなし・観光に興味がある方 ■何かしらの接客経験 ■販売・サービス職経験 ■オープニングメンバーとして須坂を盛り上げたい方 ■I・Uターン ＜正社員経験は不問◎＞

求めている人材 【歓迎】 ・ホテルやサービス業界での接客経験をお持ちの方（年数不問） ・スポーツ業界での仕事に興味がある方 ・サービス業界での勤務経験がある方 ・長期的な視野でキャリア形成を望まれる方 ・ホテル、飲食業などでの勤務経験がある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※必須：日本で当社業務に従事可能で有効な在留資格（就労ビザ）を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ※ビジネスレベルの日本語でのやりとり、社内外とのメールやチャット対応を行えることが必要となります Must be able to read, write, and speak Japanese at a business level or higher ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ チームワークを大切にできる方をお待ちしています。 興味を持っていただけた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

求めている人材 【歓迎】 ・ホテルやサービス業界での接客経験をお持ちの方（年数不問） ・スポーツ業界での仕事に興味がある方 ・サービス業界での勤務経験がある方 ・長期的な視野でキャリア形成を望まれる方 ・ホテル、飲食業などでの勤務経験がある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※必須：日本で当社業務に従事可能で有効な在留資格（就労ビザ）を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ※ビジネスレベルの日本語でのやりとり、社内外とのメールやチャット対応を行えることが必要となります Must be able to read, write, and speak Japanese at a business level or higher ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ チームワークを大切にできる方をお待ちしています。 興味を持っていただけた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

求める人材: 総務経験を生かし、会社を支える仕事を丁寧に進められる方 【必須】 ・総務、庶務、管理部門などでの実務経験 ・基本的なPC操作、Excelを使用した業務経験 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・期限や優先順位を意識して業務を進められる方 【歓迎】 ・施設、設備、備品などの管理経験 ・契約、各種手続き、更新期限などの管理経験 ・福利厚生、安全衛生、健康診断などの運用経験 ・外部業者との調整、折衝経験 ・管理表、マニュアル、業務フローの作成・改善経験 ・製造業での総務経験 こんな方を歓迎します ・依頼された仕事を最後まで責任を持って進められる ・細かな確認や抜け漏れ防止を大切にできる ・問題が起きてからではなく、事前に必要な準備を考えられる ・複数の業務に優先順位をつけて対応できる ・分からないことをそのままにせず、自分から確認できる ・「もっと良いやり方はないか」を考えながら仕事ができる ・自分の担当だけでなく、周囲の状況にも目を配れる 経験年数だけでは判断しません。 これまでの仕事の中で、どのように段取りを組み、周囲と連携し、問題を未然に防いできたかを重視します。 「何か起きたら対応する」だけでなく、 「何も起きないように整えておく」。 そんな総務の仕事を大切にできる方を求めています。

資格 中途入社の8割は未経験からのスタートで、前職は飲食や介護系、ルート販売系など様々です！ "学歴・年齢不問","新卒者","第2新卒者","要普免","経験不問","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方","要普通免許"