鈴鹿市（三重県）、小売販売/流通、ノルマなしの転職・求人情報

資格 ◆販売・接客経験がある方歓迎 ◆アパレル業界未経験OK ◆経験を活かして、 長く続けられるキャリアを築きたい方 ※高卒以上 ※第二新卒者歓迎 ＜こんな方にオススメ＞ ★好きな街で、安定して働きたい ★靴や洋服などオシャレに興味がある ★スニーカーが大好きでトレンドにも敏感 ★お客様との会話を大切にしたい ★チームで目標を追いかけるのが好き ＜これまでの経験が活かせます＞ アパレル販売 、スポーツ用品販売、飲食、保育士、美容師、サービス、営業、オフィスワーク、介護、スポーツ選手、自衛隊員など人と接する仕事の経験がある方は特に歓迎 現在アルバイト・パート・契約・派遣社員の方も、正社員としての安定キャリアへのステップアップ応援！ ＜勤務地補足＞ ◆人員状況により引越しを伴わない範囲内（自宅から1時間半以内）で 配属店舗はご応募いただいた店舗にならない可能性もございます。 ◆将来的に勤務先が変わる場合もありますが転居を伴う転勤は一切ありません。 地域を限定して勤務される方の募集です。 ◆Uターン / Jターン / Iターン大歓迎

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ 例えば、こんな3年間を。 ━━━━━━━━━━━━━━ 1年目｜まずは「自分でできる」を増やす 接客・査定・商品知識・店舗運営など、仕事の基本を身につけます。 一人で店舗業務を任せられるレベルを目指します。 2年目｜「人・店舗を動かす」経験へ 後輩育成、売上管理、店舗改善、新店立ち上げなどに挑戦。 自分の仕事だけでなく、チーム全体を見る仕事へ進みます。 実力・適性に応じて店長・店舗責任者への昇格も目指します。 3年目以降｜「事業を動かす」キャリアへ ・店長 ・新店立ち上げ責任者 ・複数店舗管理 ・エリアマネージャー ・教育、研修 ・採用、人事 ・店舗開発 ・催事、出張買取 ・EC ・本部管理職 ・新規事業 など、さらに大きな役割へ。 店長になることだけが、COVERでのゴールではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ 正社員の約5割が20代・30代 ━━━━━━━━━━━━━━ 若いうちから仕事を任され、キャリアアップを目指している社員が多数活躍しています。 COVERでは、年齢や入社年次だけではなく、 「何ができるようになったか」 「どんな役割を任せられるか」 を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 学びたい人が成長できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━ ・ロールプレイングテスト ・査定研修 ・接客研修 ・店舗運営研修 ・マネジメント研修 など、育成制度を整えています。 ロールプレイングテストはWeb上でも実施し、採点基準も公開。 過去の研修動画やロープレ動画も確認できるため、自分のペースで学び直すこともできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ COVERが大切にしている 「正しく稼ぐ」 ━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、売上だけを追いかける会社ではありません。 大切にしているのは、「正しく稼ぐ」こと。 お客様に納得していただく接客。 仲間同士で助け合える組織。 長く信頼される店舗づくり。 目先の利益だけではなく、お客様・社員・会社の未来を大切にします。 そのため、 ・無理な買取はしません ・個人に無理な買取ノルマを課しません ・チームで成果を追います ・一度の査定ミスだけで評価を決めません 安心して挑戦できる環境づくりを進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 求める人材 ━━━━━━━━━━━━━━ ＼20代・30代が活躍中／ マネジメント経験や経営経験は必要ありません。 こんな方を歓迎します。 ・今のうちに仕事の幅を広げたい ・接客、販売、営業経験を次のキャリアにつなげたい ・年功序列ではなく実力でチャンスをつかみたい ・早い段階で管理職を目指したい ・新店立ち上げを経験してみたい ・マネジメントに挑戦したい ・人事、教育、店舗開発、新規事業などにも興味がある ・会社の仕組みをつくる仕事に興味がある ・全国のさまざまな地域で経験を積んでみたい ・将来は「会社を動かす側」に回りたい 今の肩書きよりも、 「これから何を目指したいか」 を大切にします。 ━━━━━━━━━━━━━━ 3年後、今と同じ仕事を していますか？ ━━━━━━━━━━━━━━ 1年目は、自分で仕事ができるようになる。 2年目は、人を育て、店舗を動かす側へ。 3年目以降は、複数店舗管理・本部・新規事業など、さらに大きな役割へ。 全国を転々とすることが目的ではありません。 全国のさまざまな店舗・プロジェクトを経験することで、「次の役職に必要な経験」を早く積む。 それがCOVERの総合職です。 3年後も今と同じ仕事をしているか。 それとも、 人を育てているか。 店舗を動かしているか。 新しい事業をつくっているか。 COVERで、次のキャリアをつくりませんか。 ※特別手当は入社から1年間支給します。 ※出張手当は全国プロジェクト赴任期間中の実勤務日のみ支給します。 ※赴任時の移動交通費は会社規定に基づき会社が負担します。 ※赴任後、社宅・住居から勤務店舗までの日々の通勤交通費は自己負担です。 ※社宅・帰省交通費・引越し補助・各種手当等の適用条件、支給範囲、上限等は会社規定によります。

資格 業界・職種未経験の方歓迎 お客様への販売・接客・営業経験ある方歓迎 コーヒー、ワイン、輸入食品に興味がある方大歓迎 ハローワークで求職中の方も歓迎 前職一例 販売、飲食ホール、営業、携帯販売、ホテル・観光業界フロント、 航空業界グランドスタッフ・CAなど対面での接客経験ある方が中心で活躍中 ◆ 例外事由2号：お酒のテイスティング業務が含まれるため20歳以上の方のみ ◆ 9：00～22：00頃をベースとした早番・遅番での8時間シフト制勤務（土日祝含む）が可能な方 (学業等により勤務が制限される場合は対象外となる場合がございます) ※本求人は中途採用枠となり、新卒採用とは選考枠が異なります

求めている人材 ＜必須＞ ✅普通自動車免許（取得見込みもOK） ※高卒・専門・短大卒の方も大歓迎！ ＜歓迎する人物像＞ ★20代〜40代のスタッフが中心となって店舗を引っ張っています！ ・クロスバイク、ロードバイク、マウンテンバイクなどが好きな方 ・サイクリング、アウトドア、スポーツなど体を動かすことが好きな方 ・接客だけでなく、組み立てや修理などの「モノづくり・メカニック」に興味がある方 ・将来的に店長や店舗運営、仕入れ、キャンペーン企画などに挑戦したい方 ・チームワークを大切に、明るいコミュニケーションが取れる方 「これまでフリーターだったけれど、 そろそろ正社員として手に職をつけたい」 「異業種から新しい技術を身につけて、長く安定して働きたい」 そんな熱意を持った方を応援します！ 未経験歓迎 既卒者歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 離職中 フリーター歓迎

求めている人材 ＜ 人物重視の選考です！＞ ⭐ 必須条件 ▶高卒以上 ▶40歳までの方（長期キャリア形成のため 例外事由3号のイ） ▶要普通免許（AT限定可） ⭐ 歓迎条件（一つでも当てはまれば才能あり！） ▶家電・PC・スマホが好きな方 ▶自分の知識を人に説明して納得してもらうのが好きな方 ▶チームで目標を達成することに喜びを感じる方 ▶安定企業で腰を据えてキャリアアップしたい方 ★人物重視の選考です！ 求人広告でわかることには限りがあると思います。面接というより、お互いを理解する時間だと思ってお越しください。仕事内容や会社の雰囲気などを直接ご説明します。「入社して、ここで頑張っていけそう！」と思えたら、ぜひ一緒に頑張っていきましょう。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求める人材: 【こんな方を歓迎します！】 経験や知識よりも、 「やってみたい」という気持ちを大切にしています。 ■ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ■ 学歴・年齢を問わず活躍したい方 ■ 特別なスキルや知識がなくても始められる仕事を探している方 ■ 人と話すことが好きな方 ■ 人柄を活かして働きたい方 買取に関する知識や経験は必要ありません◎ 人柄を重視した採用なので、 「自分にもできそう」と思った方は ぜひお気軽にご応募ください。

資格 未経験者歓迎 ※接客・販売経験がある方は特に優遇！ ＊無資格歓迎/第二新卒歓迎/経験者歓迎 ＊ブランク歓迎/復職希望歓迎 ＊スタッフの前職はアパレル、飲食店、軽作業などほとんどが未経験スタート ＊女性管理職多数！年齢や社歴・性別に関係なく、頑張り次第で早期キャリアアップが可能です

求める人材: 必須 ・登録販売者資格ある方 ドラッグストアや調剤薬局での経験があれば活かせます！ 歓迎 ・ブランクのある方 ・資格・経験を活かして働きたい方 ・チームワークを大切にして働ける方 ・チャンスの多い成長企業で活躍したい方 ・転勤なし、地元で働きたい方もOK 医薬品やサプリが好きな方にはピッタリです。 種類が多く、店頭での品揃えも充実している中から、 お客様のご相談に乗りながらオススメします。 ノルマがなく、丁寧に接客できます。 産育休からカムバックした社員、 保育に一段落後に正社員復帰した方も多数活躍中！ 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎！ 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 働き方もキャリアもあなた次第！ 転勤なし・エリア内勤務など ライフスタイルに合わせて 働き方を希望することができます。 また、副店長や店長などのマネジメント職にならずとも 医薬品・化粧品カテゴリーのマネージャーを始めとして 登録販売者のまま、ステップUPできるキャリアパスとなっています。 ＜お客様に寄り添い、丁寧な接客ができます。＞ AIやDXなど、最新のテクノロジーをとり入れた店舗運営により、 効率的に業務を進めることができるので、時間的な余裕が生まれます。 そのため、お客様のご相談に乗ったりなど、きめ細かな接客が可能です。 メガセンター（大型店）では医薬品部門のみ担当する割合が多いなど 店舗や売場の規模により担当部門に多少の違いはあるものの 各店舗とも十分な人数のスタッフを配置しており そうした点でも、お客様を大切にした仕事が可能となっています。 ドラッグコーナーでの仕事は、他の部門にも増して、 専門知識を持った登録販売員の介在価値が高いものになっています。 ＜登録販売者として⻑く働ける環境です＞ TRIALでは、ライフステージの変化に合わせて働き方を変更可能。 無理なく仕事を続けていくことができます。 「えるぼし」認定企業であり子育てに理解あるので、 家事や子育てとの両立を視野に入れたキャリア設計ができます。 でも結局、副店長や店長を目指さざるをえなくなるのでは…？ いいえ、TRIALでは登録販売者のままキャリアアップOK！ カテゴリーマネージャー、スタッフ教育担当、 セールスリーダー、上級セールスなど あくまでも登録販売者のまま、 各人の意欲や実績に応じたステップUPができます。 「チャレンジしての失敗は大歓迎」、 逆に「現状維持、何もしないはNG」というカルチャー。 盤石な経営基盤や巨大な資本は持ちつつも、 基本的にベンチャー気質のため、 新しい人材や発想も積極的に取り込んでいく土壌のため、 中途社員の上位レイヤーへの抜擢は珍しいことではありません。 小売業界出身の社員が、当社のノウハウを学び 入社3～6ヵ月で店長に昇格した事例も。 チャレンジ精神旺盛な方ほどマッチする職場です！

求めている人材 高卒以上 業界・職種未経験の方歓迎！ ＼こんな方は、今より稼げるチャンス／ ◎「今の仕事、頑張っている割には給料が上がらない…」とモヤモヤしている方 ◎アパレル、飲食、営業、コールセンターなど、少しでも「人と接する仕事」の経験がある方 （アルバイトでもOK！） ◎「どうせ働くなら、シンプルで効率よく成果が出る仕組みで稼ぎたい」という方 ◎個人ノルマに追われることなく、チームで助け合いながら目標を達成したい方 これまでの特別な経験やスマホの知識は一切必要ありません。 「やってみたい！」というあなたのその気持ちを、全力で応援・サポートします♪

求めている人材 ✅学歴・業界経験・正社員経験は不問 ✅携帯ショップ未経験の方も応募OK ✅日本語での会話・読み書きが 問題なくできる方 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 重視するのは、 「これまで何をしてきたか」よりも、 「これからどうなりたいか」です。 【こんな方にピッタリ】 ・今より収入を上げたい ・頑張った成果を給与で評価されたい ・今のポジションのままでは物足りない ・将来は店長やリーダーを目指したい ・未経験から新しいキャリアを築きたい これからの頑張りを、 収入とキャリアにつなげたい方を歓迎します。 ………………………………………………… ＜⭐カジュアル面談受付中＞ ………………………………………………… 「今すぐ転職するか迷っている…」 「自分に合う仕事か知りたい…」 「会社の雰囲気を知りたい…」 そんな方に向けて、 カジュアル面談も受付けてます。 仕事内容や会社について 気になることも気軽に聞けます◎ カジュアル面談をご希望の方は、 応募時に「カジュアル面談希望」 と入力して、ご応募ください♪

求めている人材 ✅日本語での対応がスムーズにできる方 ✅営業経験者歓迎（業界不問） ✅学歴不問（中卒・高卒の方も活躍中） ✅経験不問（接客・販売経験も一切不問） ✅第二新卒歓迎 ✅日本語での会話・読み書きが 問題なくできる方 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. ＼✨未経験からしっかり育てます✨／ 当社では、入社から3ヶ月間を 新入社員期間として教育専任担当者による 研修を行っています。 座学や店舗OJTなどを通して、 丁寧で正しい敬語づかいや、 ビジネスマナーなどをしっかり 教えていくのでご安心ください◎

求めている人材 ✅学歴・業界経験・正社員経験は不問。 ✅携帯ショップ未経験の方も応募できます。 ✅日本語での会話・読み書きが 問題なくできる方 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. これまでの接客・対人経験を 活かしてスタートできます。 【活かせる経験】 ・接客経験 （販売・ホテル・飲食など） ・受付、営業などの対人経験 ・携帯電話販売の経験 【こんな方にピッタリ】 ・今より収入を伸ばしたい ・休日など働き方を見直したい ・これまでの対人経験を活かしたい ・接客経験を次のキャリアにつなげたい ・チームで協力して仕事をしたい ………………………………………………… ✨「働きやすさ」社員アンケート ………………………………………………… 第１位：働いている人の「人の良さ」。 ・誰に何を聞いても快く答えてくれる ・困ってると必ず助けてくれる ・気持ちの良い挨拶をしている ・嫌なプレッシャーが無い環境 第2位：お休みの多さ(笑) ・接客は好きでも、 休日が少ない環境は嫌だった。 ・結婚をして家族を持っても安心 ・やっぱり休みは多ければ 多いほど嬉しい(笑) ・本当に、年間130日も休みがある(笑)

求めている人材 ✅日本語での対応がスムーズにできる方 ✅営業経験者歓迎（業界不問） ✅学歴不問（中卒・高卒の方も活躍中） ✅経験不問（接客・販売経験も一切不問） ✅第二新卒歓迎 ✅日本語での会話・読み書きが 問題なくできる方 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. ＼✨未経験からしっかり育てます✨／ 当社では、入社から3ヶ月間を 新入社員期間として教育専任担当者による 研修を行っています。 座学や店舗OJTなどを通して、 丁寧で正しい敬語づかいや、 ビジネスマナーなどをしっかり 教えていくのでご安心ください◎

資格 【年齢不問＊経験不問＊学歴不問】 ※必須：普通自動車免許 それ以外の資格不問！無資格歓迎！ 【スタッフの最長年齢は75歳】 40代以上のミドル・シニアも活躍中！ 何歳からでもスタート可能です。 【以下の方も大歓迎！】 「コロナウイルスの影響で収入が減った」 「環境を変えたい」 「新しいことに挑戦」など。 スーパーなどの店頭で販売するため、 どの店舗も売上好調です！！ ブランクOK！フリーターも歓迎！ 【活躍するのは･･･】 前職、居酒屋や魚屋などの 飲食店スタッフで調理経験がある方の他、 工場勤務や警備員などの 異業種から始めたスタッフもいます！ 他にも、 営業職・事務職・介護職・飲食業・ 食料品製造業・運送業・設備業など からの転職者が活躍中！ ＊業界未経験歓迎 ＊接客・販売・調理経験者歓迎 ＊主婦・主夫・フリーター歓迎

求めている人材 高卒以上 業界・職種未経験の方歓迎！ ＼こんな方もぜひ！／ ◎「デスクワークに挑戦したいけど、経験がなくて不安…」という方 ◎接客や飲食、サービス業など、人と接するお仕事の経験が少しでもある方 （アルバイト経験でもOK！） ◎カチッとしたお堅い職場より、ラフで居心地の良い職場で働きたい方 これまでの特別な経験やスマホの知識は一切必要ありません。 「やってみたい！」というあなたのその気持ちを、全力で応援・サポートします♪

求めている人材 ＼＼ 人柄重視採用！未経験歓迎！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 携帯販売の経験がない方も歓迎！ 充実した研修制度があるため、 異業種から転職した方も 活躍できる環境です✨ ＜以下の方は尚歓迎！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐携帯ショップ店員の経験者 ⭐サービス業の経験者（接客販売等） ⭐家電量販店の経験者 ＜こんな方にオススメ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐人と話すことが好きな方 ⭐頑張りを正当に評価されたい方 ⭐仕事もプライベートも大切にしたい方 ⭐将来は店長や本部職などを目指したい方 ※資格をお持ちの方、過去に持っていた方は ご応募の際にお知らせください ■au（ＫＤＤＩ） ・アドバイザー・マスター・エキスパート ・ビジネス・アドバンス・ベーシック ・チーフセールスアドバイザー ■ソフトバンク（softbank） ・アドバイザー・チーフアドバイザー ・ショップエキスパート ・ショップディレクター ・エグゼクティブショップディレクター ・JA（ジュニアアドバイザー） ・SA（シニアアドバイザー） ・CA（チーフアドバイザー） ■ドコモ（NTTドコモ） ・プレマイスター・マイスター ・グランマイスター ・フロントスペシャリスト ※在留資格の新規取得・変更・更新は 行っておりません。 現在お持ちの在留資格で、 入社後も追加の申請・手続きなく 業務内容に制限なく就業できる方が対象です。

求めている人材 【求める人物像：未経験歓迎！】 ー フリーターの方、 複数の短期派遣経験者の方 大歓迎です！ ー

求めている人材 【求める人物像：未経験歓迎！】 当社には「放置ゼロ」をお約束する 万全の教育体制 （先輩のマンツーマン指導 ×AIトーク練習）があります。 教える準備は完璧に整っていますので、 あなたにお願いしたいのは 「接客を楽しもうとする気持ち」 だけです！！ ◎人と接することが好きな方◎ 未経験から 新しい自分に チャレンジしてみたい方 少しでも興味があれば、 まずは一度お話ししてみませんか？

求めている人材 ✨オープニングでも安心の研修体制✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新店舗のスタートメンバー募集ですが、 入社後からいきなり 店舗に立つことはありません。 まずは他店舗の先輩社員による 研修や実践を通して、 接客の流れや査定方法を ひとつずつ習得していただきます。 ブランド知識がなくても、 商品の見方や査定の進め方は イチから教えますのでご安心ください◎ 新店舗なので皆でお店をつくれます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅学歴・経験・資格、一切不問 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今の収入に、 どこか物足りなさを感じている。 転職したいけど、踏み出せていない。 そんな方でも、安心して一歩を 踏み出せる環境を用意しています✊ まずはお気軽にご応募ください☘ ✅こんな前職経験が活かせます 販売スタッフ、接客スタッフ、店舗スタッフ、 スーパー・小売店スタッフ、アパレル販売、 携帯販売スタッフ、家電販売スタッフ、 ドラッグストアスタッフ、ホームセンタースタッフ、 自動車販売スタッフ、営業職、ルート営業、 法人営業、個人営業、不動産営業、保険営業、 飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、 サービススタッフなど、 さまざまな前職経験を活かせます！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

求めている人材 ／ 接客経験を活かして 働き方を変えたい方大歓迎！ もちろん、未経験の方もOK♪ ＼ ✨こんな方にオススメ♪✨ 「接客は好きだけど、 立ち仕事が続くのは不安…」 「もっと一人ひとりの お客様と向き合いたい」 「経験を活かして、 長く働ける環境に移りたい」 そんな方にぴったりのお仕事です◎ もちろん、買取や査定の経験は不要！ 商品知識や査定方法は入社後の研修で イチから身につけられるので安心です。 【こんな経験・スキルが活かせます】 ・販売、接客経験 ・お客様への提案経験 ・カウンター業務経験 ・人と話すことが好きな方 「接客は続けたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します✨ ✅こんな前職経験が活かせます 販売スタッフ、接客スタッフ、店舗スタッフ、 スーパー・小売店スタッフ、アパレル販売、 携帯販売スタッフ、家電販売スタッフ、 ドラッグストアスタッフ、ホームセンタースタッフ、 自動車販売スタッフ、営業職、ルート営業、 法人営業、個人営業、不動産営業、保険営業、 飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、 サービススタッフなど、 さまざまな前職経験を活かせます！

求めている人材 ＼店長経験や買取業界での経験不問！／ まずは査定・接客から覚えていただき、 仕事に慣れてきたら、 売上管理やスタッフ育成などにも 少しずつ挑戦していただきます！ ✨✨ こんな方におすすめ ✨✨ ✅人と話すことが好きな方 ✅接客や営業の経験を活かしたい方 ✅人をまとめる仕事に興味がある方 ✅スタッフのサポートや育成に興味がある方 ✅店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 ✅頑張りをしっかり評価してほしい方 ✅将来的に店長を目指したい方 ＼異業種からの転職も大歓迎！／ 実際に活躍しているスタッフの前職も、 営業、不動産営業、保険営業、アパレル、 携帯販売、飲食、事務などさまざま。 業界経験がなくても、 入社後に査定や接客を覚えながら 店長を目指せます。 「今より上のポジションに挑戦したい」 「人をまとめる仕事がしたい」 「将来は責任者として店舗を任されたい」 そんな方を歓迎します！ ✅こんな前職経験が活かせます 販売スタッフ、接客スタッフ、店舗スタッフ、 スーパー・小売店スタッフ、アパレル販売、 携帯販売スタッフ、家電販売スタッフ、 ドラッグストアスタッフ、ホームセンタースタッフ、 自動車販売スタッフ、営業職、ルート営業、 法人営業、個人営業、不動産営業、保険営業、 飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、 サービススタッフなど、 さまざまな前職経験を活かせます！

資格 【必須条件】 ・高校卒業以上 ◆90%以上の方が未経験スタート ◆フリーター・第二新卒歓迎 ◆20～30代活躍中 ◆ドコモユーザーでなくてもOK!!

求めている人材 【こんな方に向いています】 ✅ 成果に応じて収入を上げたい方 ✅ 未経験から営業に挑戦したい方 ✅ 接客・販売経験を活かして稼ぎたい方 ✅ 業務委託として収入アップを目指したい方 ✅ 若いうちから営業力を身につけたい方 ✅ 将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅ チームで成果を出す仕事がしたい方 【必須条件】 ・人と話すことに抵抗がない方 ・東海エリアのイベント会場での稼働に対応できる方 ・土日祝を含む稼働に対応できる方 ・長期的な稼働を前提に考えられる方 ・基本的な挨拶や報連相ができる方 【歓迎条件】 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・個人事業主歓迎 ・販売、接客、営業経験がある方 ・携帯販売、通信業界での経験がある方 ・イベントスタッフ経験がある方 ・不動産営業、法人営業、個人営業経験がある方 ・家電量販店での販売経験がある方 ・将来的にマネジメントに挑戦したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━ サポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験者向け研修あり ・現場同行サポートあり ・営業ロールプレイングあり ・成果に応じた報酬アップあり ・希望や適性により正社員への切り替え相談可

求めている人材 ＼営業経験1年以上の方歓迎！これまでの「営業力」を正当に評価します／ ✅ 【営業経験を即活かせる環境】 業界知識は一切問いません。大切なのは、これまでに培ってきた「ヒアリング力」や「提案力」です。 実際、不動産営業、中古車営業、人材営業、保険営業など、様々な営業経験を持ったメンバーが移籍し、早期から高収入を実現しています。 「商品が変わっても営業の基本は同じ」だからこそ、あなたの経験がそのまま即戦力になります。 ✅ 【持ち帰り仕事・無駄な残業ゼロ】 営業にありがちな「帰宅後の見積もり作成」や「顧客対応のための休日出社」などは一切ありません。 会社を挙げて効率化を進めており、営業終了後はスグに帰れる環境です。 「前職（飛び込み・テレアポ営業）より圧倒的に残業が減り、プライベートの時間を確保しながら年収が上がった」という社員が多数活躍しています。 ✅ 【営業力を横展開できる多彩なキャリアパス】 店舗での買取営業に留まらず、将来の選択肢は豊富です。 ショッピングモール等で集客する「催事買取」や、ご予約いただいたお客様宅へ伺う「出張買取」など、より高い営業力・交渉力を発揮できるフィールドへ挑戦可能。 さらに、店舗マネジメントやFC事業・オークション事業への道もあり、長期的なキャリアを描けます。 【必須条件】 ・高卒以上 ・何らかの営業経験が1年以上ある方（個人・法人・業界不問） 【優遇条件】 ・買取専門店での実務経験がある方（即戦力として優遇いたします） ・不動産、自動車、保険、人材などの高単価・交渉型営業の経験をお持ちの方 ── こんな方にピッタリの環境です ── ・新規開拓（テレアポ・飛び込み）に追われる営業スタイルから脱却したい方 ・頑張りや成果が正当にインセンティブ・給料へ還元されないと感じている方 ・無駄な残業や持ち帰り仕事をなくし、ワークライフバランスを整えたい方 ・これまでのヒアリング・交渉スキルを活かして、早い段階でマネジメント層を目指したい方

求めている人材 ✅未経験スタートOK！ ✅第二新卒歓迎！ ✅復帰、ブランクありOK！ ✅主婦（夫）、フリーター歓迎！ ✅20代、30代、40代、50代など 幅広い世代の男女スタッフ活躍中！ ⭐接客・販売経験がある方は大歓迎♪ ⭐意欲重視の育てる採用を推進中です♪ ………………………………… ✨｜こんな方は歓迎です！ ………………………………… ★人と接する事が好きな方 ★真摯に向き合った接客がしたい方 ★生活スタイルに合わせて、 長く働ける環境で活躍したい方 ★アパレル業界やサービス業で、 アパレル販売やショップ店員、 販売スタッフの経験がある方 ★レジ対応、ラッピング、商品陳列、 補充や在庫管理等の業務経験がある方 ★洋服販売、洋服店、雑貨店などでの 接客や販売業務に興味がある方 ★貴金属やセレクトショップ、 アパレルメーカーに興味がある方 ★販売員としてのキャリアを極めたい方 ★飲食店での接客経験を活かしたい方 ⭐アルバイト・パート・派遣など、 これまでの雇用形態は問いません♪

求める人材: ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ✨人柄重視の採用です✨ 【学歴不問／未経験歓迎】 ・スマホや携帯に興味のある方 ・人と話すのが好きな方 ・専門スキルを身につけたい方 ・評価がしっかり反映される 仕事に興味ある方 ・業種未経験・第二新卒歓迎 ・社会人経験・転職回数不問 ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ～～社員インタビュー～～ ✅24歳女性正社員（中途入社2年目) Q、なぜこの業界を志望したの？ A、前職はガソリンスタンドで 働いていましたが、経験を 活かして全く別の分野で、 挑戦をしたかったからです！ Q、Y.W.Cを選んだ理由は？ A、自宅から通いやすい店舗を 選ぶことができるからです！ おかげで、生活リズムを 崩さずに働くことが できています！ ✅31歳男性管理職（中途入社3年目） Q、転職した理由は？ A、自分が得意だと思っていた 【人の気持ちを見つめ、寄り添う力】 をもっと活かせる仕事がしたい、 と思い転職活動を始めました。 Q、Y.W.Cの強みは？ A 「人を大切にする文化」です。 採用基準も人柄重視採用なので、 未経験でも管理職になることが できるので、私もその一人です。 【こんな方が活躍中です】 ・飲食店ホールスタッフ ・ガソリンスタンド ・営業ヘルプデスク ・アパレルショップ店員 ・不動産営業 ・ホテルフロント ・介護施設 ・パチンコ　　など ほとんどが業界経験ない方です！ 様々な経験をお持ちの方が 活躍している職場です！

求めている人材 学歴不問 ／ 未経験歓迎◎ 営業、販売、接客未経験OK◎ 【歓迎条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・バイクが好きな方もそうでない方も歓迎！ ⇒入社後にバイクを好きになった方や、リユース事業に興味があって…という方なども過去に入社されています - 【✨キャリアパス】 サブリーダー／副店長（2〜4年） ▼ リーダー／店長（4〜6年） ▼ シニアリーダー〈大型店長・複数店舗統括〉（8〜12年） ▼ マネージャー〈エリア統括〉（12年〜） 買取のエキスパートとして現場を極めるも良し、複数店舗を束ねる経営視点にシフトするも良し。 あなたの意欲と成果に合わせて多彩なポジションが開かれています。

求めている人材 アパレル未経験でも大丈夫。 あなたの「やってみたい」を、私たちが全力でサポートします◎ ・未経験OK ・学歴不問 ・正社員を目指したい方 ・ブランクがあっても大丈夫 ・フリーターさんも歓迎 ・異業種からのチャレンジも応援します♪ 【こんな想いがある方も、ぜひ一緒に働きませんか？】 ・人と話すのが好き ・おしゃれが好き！自由なスタイルで働きたい ・「ロペピクニックの服が好き」で応募してもOK♪ ・明るく丁寧な接客を心がけられる ・チームで協力しながら働きたい ・笑顔でお客様に寄り添いたい ✨現在は20代〜40代の女性スタッフが多数活躍中！ 分からないこと、不安なことがあっても大丈夫。 周りのスタッフがしっかりサポートするので、何でも相談してくださいね◎ “あなたらしさ”を大切にしながら、少しずつ成長していきましょう♪