鈴鹿市（三重県）、小売販売/流通、固定給25万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ＜必須＞ ・高卒、専門卒、大卒以上の方 ＜歓迎するペルソナ＞ ・親しみやすく、相手に配慮した対応ができる方 ・会話のキャッチボールを楽しみ、相手のニーズを丁寧に引き出せる方 ・ハキハキとした受け答えができ、自分の言葉で説明ができる方 ・接客を楽しみつつも、売上目標や数値への意識を持って行動できる方 ・営業職や接客・販売などのサービス業の経験を活かし、さらに高収入を目指したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ 例えば、こんな3年間を。 ━━━━━━━━━━━━━━ 1年目｜まずは「自分でできる」を増やす 接客・査定・商品知識・店舗運営など、仕事の基本を身につけます。 一人で店舗業務を任せられるレベルを目指します。 2年目｜「人・店舗を動かす」経験へ 後輩育成、売上管理、店舗改善、新店立ち上げなどに挑戦。 自分の仕事だけでなく、チーム全体を見る仕事へ進みます。 実力・適性に応じて店長・店舗責任者への昇格も目指します。 3年目以降｜「事業を動かす」キャリアへ ・店長 ・新店立ち上げ責任者 ・複数店舗管理 ・エリアマネージャー ・教育、研修 ・採用、人事 ・店舗開発 ・催事、出張買取 ・EC ・本部管理職 ・新規事業 など、さらに大きな役割へ。 店長になることだけが、COVERでのゴールではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ 正社員の約5割が20代・30代 ━━━━━━━━━━━━━━ 若いうちから仕事を任され、キャリアアップを目指している社員が多数活躍しています。 COVERでは、年齢や入社年次だけではなく、 「何ができるようになったか」 「どんな役割を任せられるか」 を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 学びたい人が成長できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━ ・ロールプレイングテスト ・査定研修 ・接客研修 ・店舗運営研修 ・マネジメント研修 など、育成制度を整えています。 ロールプレイングテストはWeb上でも実施し、採点基準も公開。 過去の研修動画やロープレ動画も確認できるため、自分のペースで学び直すこともできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ COVERが大切にしている 「正しく稼ぐ」 ━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、売上だけを追いかける会社ではありません。 大切にしているのは、「正しく稼ぐ」こと。 お客様に納得していただく接客。 仲間同士で助け合える組織。 長く信頼される店舗づくり。 目先の利益だけではなく、お客様・社員・会社の未来を大切にします。 そのため、 ・無理な買取はしません ・個人に無理な買取ノルマを課しません ・チームで成果を追います ・一度の査定ミスだけで評価を決めません 安心して挑戦できる環境づくりを進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 求める人材 ━━━━━━━━━━━━━━ ＼20代・30代が活躍中／ マネジメント経験や経営経験は必要ありません。 こんな方を歓迎します。 ・今のうちに仕事の幅を広げたい ・接客、販売、営業経験を次のキャリアにつなげたい ・年功序列ではなく実力でチャンスをつかみたい ・早い段階で管理職を目指したい ・新店立ち上げを経験してみたい ・マネジメントに挑戦したい ・人事、教育、店舗開発、新規事業などにも興味がある ・会社の仕組みをつくる仕事に興味がある ・全国のさまざまな地域で経験を積んでみたい ・将来は「会社を動かす側」に回りたい 今の肩書きよりも、 「これから何を目指したいか」 を大切にします。 ━━━━━━━━━━━━━━ 3年後、今と同じ仕事を していますか？ ━━━━━━━━━━━━━━ 1年目は、自分で仕事ができるようになる。 2年目は、人を育て、店舗を動かす側へ。 3年目以降は、複数店舗管理・本部・新規事業など、さらに大きな役割へ。 全国を転々とすることが目的ではありません。 全国のさまざまな店舗・プロジェクトを経験することで、「次の役職に必要な経験」を早く積む。 それがCOVERの総合職です。 3年後も今と同じ仕事をしているか。 それとも、 人を育てているか。 店舗を動かしているか。 新しい事業をつくっているか。 COVERで、次のキャリアをつくりませんか。 ※特別手当は入社から1年間支給します。 ※出張手当は全国プロジェクト赴任期間中の実勤務日のみ支給します。 ※赴任時の移動交通費は会社規定に基づき会社が負担します。 ※赴任後、社宅・住居から勤務店舗までの日々の通勤交通費は自己負担です。 ※社宅・帰省交通費・引越し補助・各種手当等の適用条件、支給範囲、上限等は会社規定によります。

求めている人材 ＜ 人物重視の選考です！＞ ⭐ 必須条件 ▶高卒以上 ▶40歳までの方（長期キャリア形成のため 例外事由3号のイ） ▶要普通免許（AT限定可） ⭐ 歓迎条件（一つでも当てはまれば才能あり！） ▶家電・PC・スマホが好きな方 ▶自分の知識を人に説明して納得してもらうのが好きな方 ▶チームで目標を達成することに喜びを感じる方 ▶安定企業で腰を据えてキャリアアップしたい方 ★人物重視の選考です！ 求人広告でわかることには限りがあると思います。面接というより、お互いを理解する時間だと思ってお越しください。仕事内容や会社の雰囲気などを直接ご説明します。「入社して、ここで頑張っていけそう！」と思えたら、ぜひ一緒に頑張っていきましょう。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 ＼要中型免許！あなたの経験を活かせます／ 総重量8トン未満の中型トラックを 運転できる方を募集します。 年齢不問！即戦力として 活躍していただける 60代以上のシニアの方も大歓迎です。 ✨こんな方におすすめ * 運転スキルを活かしてガッツリ稼ぎたい方 * 将来的に拠点のトップとして裁量を持って働きたい方 * 成果に応じた正当な評価や報酬が欲しい方

求めている人材 ＜＜ 若手キャリア応援！25歳以下限定 ＞＞ 【必須】 ■ 25歳以下の方（長期キャリア形成のため） ■ 応募後即日～4ヶ月以内の入社が可能な方 【 歓迎 】 ■ 当社の理念に共感していただける方 ■ 前向きでチャレンジ精神旺盛な方 ■ 臨機応変な対応ができる方 ■ ファッション･コーディネートへの興味 ■ アパレル販売･雑貨小売への興味 ■ ブランド店舗運営への興味 など ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ こんな方にピッタリ！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ アパレルやファッションが大好き！ ✅ 好きなブランドに囲まれて働きたい ✅ 大手企業で経験･キャリアを積みたい ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ 以下キーワードに興味がある方に ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ・ファッションアドバイザー ・ショップアドバイザー ・ファッションコーディネーター ・スタイリスト、販売接客、店頭販売 ・ファッション販売、セレクトショップ販売 ・リテールスタッフ、ブランドスタッフ ・カスタマーサービス ・店舗運営スタッフ（店長候補） ・アパレル接客、アパレル販売 ・セールススタッフ ・雑貨ショップスタッフ ・ストアスタッフ、店舗運営 ・販売サービス職、服飾販売、販売職 ・ショップ店員、ショップスタッフ ・キャリアアップ可能、アパレル転職 ・大手アパレル、有名ブランド ・ファッション業界、アパレル業界 ・研修制度充実、福利厚生充実 ・働きやすい会社、安定企業 ・長く働ける、成長できる ・人と接する仕事 ・新卒3年以内、既卒募集 ＊未経験･初心者OK ＊高卒･大学卒など学歴不問 ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊ブランクOK ＊女性が活躍中の職場 ＊女性管理職登用あり ＊中途入社50％以上 ＊オープニング店舗もあり 年齢の条件と理由：あり（満25歳まで：長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ）

求めている人材 ★未経験・異業種からの転職も歓迎！ ★販売・接客経験ある方、大歓迎！ ▼必須 ＊高卒以上 ＊N1（日本語能力試験）レベルの日本語を話せる方 あるいはその取得者 ▼歓迎 ◎接客や人と関わる事が好きな方 ◎前向きに仕事を覚えていける方 ◎リーダーシップを発揮できる方 ◎販売、営業経験のある方

求めている人材 高卒以上 業界・職種未経験の方歓迎！ ＼こんな方は、今より稼げるチャンス／ ◎「今の仕事、頑張っている割には給料が上がらない…」とモヤモヤしている方 ◎アパレル、飲食、営業、コールセンターなど、少しでも「人と接する仕事」の経験がある方 （アルバイトでもOK！） ◎「どうせ働くなら、シンプルで効率よく成果が出る仕組みで稼ぎたい」という方 ◎個人ノルマに追われることなく、チームで助け合いながら目標を達成したい方 これまでの特別な経験やスマホの知識は一切必要ありません。 「やってみたい！」というあなたのその気持ちを、全力で応援・サポートします♪

求めている人材 「青果売り場の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください！ 【必須】 ・18歳以上（深夜帯の勤務があるため） ・60歳未満の方(定年が60歳のため) ・社会人、又は既卒の方 ・日本語のマニュアルを問題無く読める方 ・店頭での接客、従業員との連携、お問い合わせ等の一次対応を行うため、 日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 ・敬語を用いた顧客対応およびクレーム初期対応が可能な方 ・本職種は「生鮮食品の加工（調理）」および「商品の品出し」を主な業務として含みます。 ・青果部門の経験者 ・学歴不問 【歓迎】 ・スーパーマーケット、八百屋などの専門店での調理・加工・販売経験 ・小売業界ご経験（仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）／例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ◆鮮魚売り場・鮮魚加工・調理の経験を活かしたい ◆地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい ◆アイデアや経験を活かして仕事がしたい ◆日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい という方、ぜひご応募ください！ 【必須】 ・18歳以上（深夜帯の勤務があるため） ・60歳未満の方(定年が60歳のため) ・社会人、又は既卒の方 ・日本語のマニュアルを問題無く読める方 ・店頭での接客、従業員との連携、お問い合わせ等の一次対応を行うため、 日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 ・敬語を用いた顧客対応およびクレーム初期対応が可能な方 ・本職種は「生鮮食品の加工（調理）」および「商品の品出し」を主な業務として含みます。 ・鮮魚部門（売り場・調理場）の経験者 ・鮮魚加工の経験者 ・学歴不問 【歓迎】 ・スーパーマーケット、鮮魚専門店などでの 調理・加工・販売経験 ・小売業界経験 （仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など） ・食品製造工場での調理・加工経験 鮮魚加工の経験を活かし、専門職として技能検定にも挑戦したい方 技能検定などで専門性を高め、鮮魚加工のプロとして成長したい方 鮮魚加工の技術を全国で活かし、専門性を高めたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）／例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求める人材: ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい

求めている人材 ＜必須＞ ・高卒、専門卒、大卒以上の方 ＜こんな方を歓迎＞ ・古美術や着物、時計、トレカなど、モノが好きな方 ・お店の運営を任されたい、将来はマネージャーを目指したい方 ・接客を楽しみつつ、売上目標や数値への意識を持って行動できる方 ・買取店での勤務経験がある方 ・営業職や、接客・販売などのサービス業の経験を活かしたい方 鑑定の経験や知識は問いません。未経験の方も歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 高卒以上 業界・職種未経験の方歓迎！ ＼こんな方もぜひ！／ ◎「デスクワークに挑戦したいけど、経験がなくて不安…」という方 ◎接客や飲食、サービス業など、人と接するお仕事の経験が少しでもある方 （アルバイト経験でもOK！） ◎カチッとしたお堅い職場より、ラフで居心地の良い職場で働きたい方 これまでの特別な経験やスマホの知識は一切必要ありません。 「やってみたい！」というあなたのその気持ちを、全力で応援・サポートします♪

求めている人材 未経験OK／学歴・経歴不問 フリーター・異業種からの転職歓迎 【必須条件】 ■35歳以下の方（※長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可（店舗によってはMT免許が必要な場合もあります） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 「青果売り場の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください！ 店舗運営・マネジメントスキルをお持ちの方 【必須】 ・18歳以上（深夜帯の勤務があるため） ・60歳未満の方(定年が60歳のため) ・社会人、又は既卒の方 ・日本語のマニュアルを問題無く読める方 ・店頭での接客、従業員との連携、お問い合わせ等の一次対応を行うため、 日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 ・敬語を用いた顧客対応およびクレーム初期対応が可能な方 ・本職種は「生鮮食品の加工（調理）」および「商品の品出し」を主な業務として含みます。 ・青果部門の経験者 ・学歴不問 【歓迎】 ・スーパーマーケット、八百屋などの専門店での店舗運営・販売マネジメント経験 ・小売業界ご経験（仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）／例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ✨オープニングでも安心の研修体制✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新店舗のスタートメンバー募集ですが、 入社後からいきなり 店舗に立つことはありません。 まずは他店舗の先輩社員による 研修や実践を通して、 接客の流れや査定方法を ひとつずつ習得していただきます。 ブランド知識がなくても、 商品の見方や査定の進め方は イチから教えますのでご安心ください◎ 新店舗なので皆でお店をつくれます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅学歴・経験・資格、一切不問 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今の収入に、 どこか物足りなさを感じている。 転職したいけど、踏み出せていない。 そんな方でも、安心して一歩を 踏み出せる環境を用意しています✊ まずはお気軽にご応募ください☘ ✅こんな前職経験が活かせます 販売スタッフ、接客スタッフ、店舗スタッフ、 スーパー・小売店スタッフ、アパレル販売、 携帯販売スタッフ、家電販売スタッフ、 ドラッグストアスタッフ、ホームセンタースタッフ、 自動車販売スタッフ、営業職、ルート営業、 法人営業、個人営業、不動産営業、保険営業、 飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、 サービススタッフなど、 さまざまな前職経験を活かせます！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

応募条件 ◎経験不問◎ 【応募条件】 ・40歳未満の方 ※年齢の条件と理由：あり （例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） ・普通自動車運転免許をお持ちの方※AT限定可（実務経験は不要） 【こんな方、歓迎】 ・車が好き ・高い成果とプロ意識がある ・お客様の満足を追求できる ・コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ・チームと組織全体で成果を出せる ・誠実で、人として信頼される ・多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ・地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい

求めている人材 ／ 接客経験を活かして 働き方を変えたい方大歓迎！ もちろん、未経験の方もOK♪ ＼ ✨こんな方にオススメ♪✨ 「接客は好きだけど、 立ち仕事が続くのは不安…」 「もっと一人ひとりの お客様と向き合いたい」 「経験を活かして、 長く働ける環境に移りたい」 そんな方にぴったりのお仕事です◎ もちろん、買取や査定の経験は不要！ 商品知識や査定方法は入社後の研修で イチから身につけられるので安心です。 【こんな経験・スキルが活かせます】 ・販売、接客経験 ・お客様への提案経験 ・カウンター業務経験 ・人と話すことが好きな方 「接客は続けたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します✨ ✅こんな前職経験が活かせます 販売スタッフ、接客スタッフ、店舗スタッフ、 スーパー・小売店スタッフ、アパレル販売、 携帯販売スタッフ、家電販売スタッフ、 ドラッグストアスタッフ、ホームセンタースタッフ、 自動車販売スタッフ、営業職、ルート営業、 法人営業、個人営業、不動産営業、保険営業、 飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、 サービススタッフなど、 さまざまな前職経験を活かせます！

資格 【必須条件】 ・高校卒業以上の方 ・通信業界での販売接客経験者 ※ドコモ・au・ソフトバンク等、キャリアを問わずOK。 ※家電量販店でのスマホ販売経験含む 【歓迎スキル】 「販売実績1位」や「お客様満足度1位」 など、自分なりの販売接客手法を身につけ 前職で実績を上げている方

求めている人材 ＼店長経験や買取業界での経験不問！／ まずは査定・接客から覚えていただき、 仕事に慣れてきたら、 売上管理やスタッフ育成などにも 少しずつ挑戦していただきます！ ✨✨ こんな方におすすめ ✨✨ ✅人と話すことが好きな方 ✅接客や営業の経験を活かしたい方 ✅人をまとめる仕事に興味がある方 ✅スタッフのサポートや育成に興味がある方 ✅店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 ✅頑張りをしっかり評価してほしい方 ✅将来的に店長を目指したい方 ＼異業種からの転職も大歓迎！／ 実際に活躍しているスタッフの前職も、 営業、不動産営業、保険営業、アパレル、 携帯販売、飲食、事務などさまざま。 業界経験がなくても、 入社後に査定や接客を覚えながら 店長を目指せます。 「今より上のポジションに挑戦したい」 「人をまとめる仕事がしたい」 「将来は責任者として店舗を任されたい」 そんな方を歓迎します！ ✅こんな前職経験が活かせます 販売スタッフ、接客スタッフ、店舗スタッフ、 スーパー・小売店スタッフ、アパレル販売、 携帯販売スタッフ、家電販売スタッフ、 ドラッグストアスタッフ、ホームセンタースタッフ、 自動車販売スタッフ、営業職、ルート営業、 法人営業、個人営業、不動産営業、保険営業、 飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、 サービススタッフなど、 さまざまな前職経験を活かせます！

資格 【必須条件】 ・高校卒業以上 ・ドコモショップで勤務経験3年以上ある方 【歓迎スキル】 ・店長や副店長などマネジメント経験 ・実績1位など自分なりの販売接客手法