鈴鹿市（三重県）、倉庫・物流管理、産休・育休ありの転職・求人情報

求めている人材 【49歳以下の募集】 ✅要普通自動車免許（AT限定可） ＼こんな方にピッタリ／ ◆未経験から正社員デビューしたい方 ◆ルールに沿って丁寧に作業するのが 得意な方 ◆土日休みで家族との時間を 大切にしたい方 ◆明るく受け答えができる・笑顔を 大事にしたい方 ◆人間関係のストレスが少ない 職場で長く働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【歓迎条件】 フォークリフトの運転資格があると仕事の幅が広がります。 【求める人材像】 ◎挨拶ができ、周囲と気持ちのいいコミュニケーションが取れる方 ◎会社のルールや作業マニュアルを真面目に守れる方 ◎「こうしたらもっとスムーズかも！」と、ちょっとした工夫を楽しめる方 ◎困ったときに「ここが分かりません」と言葉に出して頼れる方 現在活躍中の先輩たちの前職は、飲食店、販売、サービス業など本当に様々。 特定のタイプに偏っておらず、みんなそれぞれの個性を活かして伸び伸びと働いています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜✨歓迎条件＞ ■学歴不問 ■未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■基本的なPC操作（メール・Excel・Word）ができる方 ■コツコツと正確に作業を進められる方 ＜こんな方におすすめ＞ ■体を動かす仕事と事務作業の両方に興味がある方 ■物流・倉庫管理の仕事にチャレンジしたい方 ■チームワークを大切にできる方 ■安定した環境で長く活躍したい方 ※Not visa Support 在留資格の新規取得や 更新サポートは 一切行っておりません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 必須条件： ■フォークリフト運転免許 ※物流関係、入出荷業務の経験者優遇します！ ※異業種からの応募も大歓迎です！ 「免許を活かしたい！」 「今よりもっと稼ぎたい！」 「さらにキャリアアップしたい！」 前向きに業務に取り組める意欲ある あなたの応募をお待ちしています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため） 例外事由2号・18歳以上（労働基準法 深夜勤務があるため） ）

求めている人材 【必須】 普通自動車免許 ◎学歴不問◎コミュニケーションが好きな方◎20代～40代活躍中 ◆運行管理資格者優遇 ◆運送業界での管理経験者大歓迎！ ＼＼✨運行管理経験者歓迎！✨／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆◆学歴不問！人柄重視の採用です◆◆ ⭐必須 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■普通自動車免許 ⭐求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■コミュニケーションが好きな方 └各地の様々な関係者と連携を取りながら 業務に携わるため、円滑な輸送の実現に 必要となります！ ■チームワークを大切にできる方 ■責任をもって業務に取り組める方 ⭐こんな方歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■運行管理の実務経験をお持ちの方 ■元ドライバーの方 ■運送業界での何らかのご経験をお持ちの方 ■幅広くキャリア・スキルアップしたい方 ⭐働く環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■少数精鋭組織のため複数の業務を 協力しながら取り組む働きやすい 職場環境です！ ◆オープニングスタッフとして、 新しい営業所を作っていきましょう！

求める人材 要中型免許（普通自動車免許） ブランク・未経験者歓迎 アピールポイント ◇運転と給食調理サポートができる仕事! ◇平日勤務で時間もキッチリしているので、家事や子育て、趣味との両立もしやすいため、主婦(夫)・シニア層の方も多数活躍しています! ◇土日祝、春夏冬休みが嬉しい! 毎日の楽しみ♪学校給食を、市内の中学校に届けるおシゴトです！給食は、土日祝や、学校の春夏冬休みに合わせてお休みとなるので、子育て中の方や主婦、プライベートを充実させたい方などにも人気です。

求めている人材 【 必須条件 】 要普通免許(AT限定可) 【 こんな方を歓迎します 】 ・学歴不問、未経験者も大歓迎！ ・運送業で大型ドライバー、軽貨物ドライバー、配達等のお仕事経験がある方 ・パート、アルバイトから安定した正社員を目指したい方 ・手取り25万円以上、手取り30万円以上など稼げる職場をお探しの方にも ・ほぼ残業なしで、定時で帰りやすい職場をお探しの方にも 【こんな方が活躍中】 幅広い年齢層が活躍中！ ◎年代に関係なく活躍できる時間をかけて一人ひとりを育てる教育カリキュラムが充実しています。 入社後はガスの知識や安全な取り扱い、作業手順などをていねいな指導で覚えながら、ガスの専門資格等を取得可能です。やさしいベテラン先輩による現場でのフォロー体制も充実！ 【こんな経験は活かせます】 ・ＬＰガス関係の業務経験 ・ガスにまつわる公的資格保有者は優遇

求めている人材 学歴・経験不問 普通自動車運転免許(必須) 準中型自動車免許(あれば尚可) 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【49歳以下の募集】 ✅要普通自動車免許（AT限定可） ＼こんな方にピッタリ／ ・未経験から正社員になりたい方 ・休みを大切にしながら働きたい方 ・チームで協力しながら働くのが得意な方 ・明るく笑顔で接するのが自然な方 ・決められた手順を丁寧に守れる方 ・人柄重視の職場で働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 【必須資格】 普通自動車免許（AT限定可）※取得後1年以上経過 入社までに準中型5t限定以上の免許取得が必要。 取得費用は免許取得支援制度により最大50万円まで補助（規定有）。 ※必要免許は営業所により異なるため、応募時にお気軽にご相談ください。 【雇用期間備考】 ・入社後3カ月の試用期間あり※同条件 【その他】 ・集配を伴う運転職経験１年以上お持ちの方歓迎 ・フォークリフトや運行管理者等の資格取得者歓迎 ＼未経験の方も積極採用中！／ 異業種からの転職者も活躍中（営業・飲食・工場など） 充実した研修制度があるため、ドライバー職が初めての方も安心してスタートできます。 ※学歴不問 ※身だしなみ規定あり（お気軽にお問い合わせください）

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ 例えば、こんな3年間を。 ━━━━━━━━━━━━━━ 1年目｜まずは「自分でできる」を増やす 接客・査定・商品知識・店舗運営など、仕事の基本を身につけます。 一人で店舗業務を任せられるレベルを目指します。 2年目｜「人・店舗を動かす」経験へ 後輩育成、売上管理、店舗改善、新店立ち上げなどに挑戦。 自分の仕事だけでなく、チーム全体を見る仕事へ進みます。 実力・適性に応じて店長・店舗責任者への昇格も目指します。 3年目以降｜「事業を動かす」キャリアへ ・店長 ・新店立ち上げ責任者 ・複数店舗管理 ・エリアマネージャー ・教育、研修 ・採用、人事 ・店舗開発 ・催事、出張買取 ・EC ・本部管理職 ・新規事業 など、さらに大きな役割へ。 店長になることだけが、COVERでのゴールではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ 正社員の約5割が20代・30代 ━━━━━━━━━━━━━━ 若いうちから仕事を任され、キャリアアップを目指している社員が多数活躍しています。 COVERでは、年齢や入社年次だけではなく、 「何ができるようになったか」 「どんな役割を任せられるか」 を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 学びたい人が成長できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━ ・ロールプレイングテスト ・査定研修 ・接客研修 ・店舗運営研修 ・マネジメント研修 など、育成制度を整えています。 ロールプレイングテストはWeb上でも実施し、採点基準も公開。 過去の研修動画やロープレ動画も確認できるため、自分のペースで学び直すこともできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ COVERが大切にしている 「正しく稼ぐ」 ━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、売上だけを追いかける会社ではありません。 大切にしているのは、「正しく稼ぐ」こと。 お客様に納得していただく接客。 仲間同士で助け合える組織。 長く信頼される店舗づくり。 目先の利益だけではなく、お客様・社員・会社の未来を大切にします。 そのため、 ・無理な買取はしません ・個人に無理な買取ノルマを課しません ・チームで成果を追います ・一度の査定ミスだけで評価を決めません 安心して挑戦できる環境づくりを進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 求める人材 ━━━━━━━━━━━━━━ ＼20代・30代が活躍中／ マネジメント経験や経営経験は必要ありません。 こんな方を歓迎します。 ・今のうちに仕事の幅を広げたい ・接客、販売、営業経験を次のキャリアにつなげたい ・年功序列ではなく実力でチャンスをつかみたい ・早い段階で管理職を目指したい ・新店立ち上げを経験してみたい ・マネジメントに挑戦したい ・人事、教育、店舗開発、新規事業などにも興味がある ・会社の仕組みをつくる仕事に興味がある ・全国のさまざまな地域で経験を積んでみたい ・将来は「会社を動かす側」に回りたい 今の肩書きよりも、 「これから何を目指したいか」 を大切にします。 ━━━━━━━━━━━━━━ 3年後、今と同じ仕事を していますか？ ━━━━━━━━━━━━━━ 1年目は、自分で仕事ができるようになる。 2年目は、人を育て、店舗を動かす側へ。 3年目以降は、複数店舗管理・本部・新規事業など、さらに大きな役割へ。 全国を転々とすることが目的ではありません。 全国のさまざまな店舗・プロジェクトを経験することで、「次の役職に必要な経験」を早く積む。 それがCOVERの総合職です。 3年後も今と同じ仕事をしているか。 それとも、 人を育てているか。 店舗を動かしているか。 新しい事業をつくっているか。 COVERで、次のキャリアをつくりませんか。 ※特別手当は入社から1年間支給します。 ※出張手当は全国プロジェクト赴任期間中の実勤務日のみ支給します。 ※赴任時の移動交通費は会社規定に基づき会社が負担します。 ※赴任後、社宅・住居から勤務店舗までの日々の通勤交通費は自己負担です。 ※社宅・帰省交通費・引越し補助・各種手当等の適用条件、支給範囲、上限等は会社規定によります。

求めている人材 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・整備士資格をお持ちの方、優遇！ ・整備実務経験者歓迎（年数不問） ・未経験者、自動車専門学校卒も歓迎！

求めている人材 ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 未経験・業界未経験歓迎！ 学歴・経歴不問で、新卒・第二新卒の方も歓迎します。 ＜こんな方におすすめ＞ ・車が好き ・人と話すこと、話を聞くことが好き ・お客様に喜んでいただける仕事がしたい ・固定給を上げていきたい ・誠実に仕事へ向き合える ・チームで成果を目指したい ・お客様の満足を追求したい ・キャリアアップを目指したい ・ハローワークでお仕事探し中の方 ＜活かせる経験＞ ・個人営業、法人営業 ・小売、アパレル、携帯販売、家電量販店 ・ホテル、ブライダル、サービス業 ・SV、ガソリンスタンド ・ディーラー、中古車販売店などの自動車業界 ・管理職、マネジメント経験 経験者・有資格者、U・Iターンも大歓迎！ 店長や副店長スタートで入社した先輩社員もいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転勤なしを希望される方も、地域型でのご応募が可能です。 本求人からご応募いただき、ご希望の働き方をお聞かせください。 ※各型によってスタート給与が異なります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・未経験OK、学歴・経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・幅広い年代の方が活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転勤なしを希望される方も、地域型でのご応募が可能です。 本求人からご応募いただき、ご希望の働き方をお聞かせください。 ※各型によってスタート給与が異なります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格・経験 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定不可） ※将来的にMT車の社用車を使用する場合があります。 ・正社員として社会人経験（1～2年程度）をお持ちの方 ※物流業界、運行管理、配車などの経験は問いません。 ・メール対応や社内コミュニケーションなど、 基本的なビジネスマナーをお持ちの方 ・当社拠点展開エリア内での全国転勤が可能な方 ＜未経験から少しずつ成長できる環境＞ 物流業界の経験や専門資格は問いません。 まずは仕事の流れを理解することから始め、 実務を通じて必要な知識を身につけていきます。 営業・販売・接客・製造・事務など、 異業種での経験も活かせる仕事です。 人とやり取りする力や、 周囲と連携して物事を進める力など、 これまで培ってきた経験を活かしながら、 新しい分野にチャレンジできます。 ＜働きながら資格取得も目指せます＞ 物流の安全を支える「運行管理者」など、 仕事に役立つ資格の取得を会社がサポート。 費用面の支援もあるため、 働きながら専門知識を身につけられます。

求めている人材 未経験OK／学歴・経歴不問 フリーター・異業種からの転職歓迎 【必須条件】 ■35歳以下の方（※長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可（店舗によってはMT免許が必要な場合もあります） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 未経験OK／学歴・経歴不問 フリーター・異業種からの転職歓迎 【必須条件】 ■35歳以下の方（※長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可（店舗によってはMT免許が必要な場合もあります） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 業界・職種未経験の方歓迎 お客様への販売・接客・営業経験ある方歓迎 コーヒー、ワイン、輸入食品に興味がある方大歓迎 ハローワークで求職中の方も歓迎 前職一例 販売、飲食ホール、営業、携帯販売、ホテル・観光業界フロント、 航空業界グランドスタッフ・CAなど対面での接客経験ある方が中心で活躍中 ◆ 例外事由2号：お酒のテイスティング業務が含まれるため20歳以上の方のみ ◆ 9：00～22：00頃をベースとした早番・遅番での8時間シフト制勤務（土日祝含む）が可能な方 (学業等により勤務が制限される場合は対象外となる場合がございます) ※本求人は中途採用枠となり、新卒採用とは選考枠が異なります

資格・経験 普通自動車免許、未経験者歓迎、第二新卒歓迎 【あれば活かせる経験】 物流業界での実務経験、キャリアカー乗務経験、品質担当経験（現場作業確認）、作業指導経験

求めている人材 【推奨資格】 ・フォークリフト運転技術者 ＊未経験歓迎！もちろん、運送業界・配送業界でご活躍されていた経験者も大歓迎です！これまでの経験とスキルを活かして働いていただける環境です。 ＊お仕事探し中のあなたからのお問合せ・ご応募をお待ちしております！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

資格 【応募資格】 年齢・経験・学歴など一切不問 20代～30代の子育て世代の方や 50代～60代のミドルシニア世代まで幅広く活躍中です＊ 【要資格】 普通自動車免許(AT可) ※運転を伴う業務の為、運転免許は必須です ◎第二新卒歓迎 ◎中途入社50％以上 ◎女性管理職登用あり

資格 ★要普免(AT可)、未経験者歓迎、高卒以上 【勤務地について】 三重県内（桑名市～津市河芸町のスーパーサンシ）での勤務が主となります。 店舗の異動ができる方の募集です。 ※県外への転勤ナシ。基本転居を伴う転勤はありません。 <こんな方を歓迎します> お魚、お肉の加工経験者 元飲食店(和食・居酒屋・ファミレス等)経験者も歓迎 釣り好きで魚をさばける等、趣味を仕事にしたい方も大歓迎 人と接することが好き 地域に貢献する仕事がしたい方なども大歓迎です。

求めている人材 こんな方に向いています。 当てはまったら、ぜひご応募ください！ ✅自動車整備やメカニックなど、 仕事で工具を使ってきた 経験を活かしたい方 ✅建築・内装・設備工事など、 現場で工具に触れてきた 経験がある方 ✅工具を使う仕事から、 その価値を見極める仕事へ キャリアを広げたい方 【歓迎条件】 ・ホームセンターでの勤務経験 ・工具販売の経験 ・自動車整備の経験 ・メカニックとしての経験 ・建築、内装の経験 ・設備工事の経験 ・仕事で工具を使用した経験 ・DIYなど工具に関する知識 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 こんな方に向いています。 当てはまったら、ぜひご応募ください！ ✅ホームセンターや工具販売で、 商品について身につけた 知識を活かしたい方 ✅工具の販売経験を活かして、 買取・査定や値付けまで 仕事の幅を広げたい方 ✅接客・販売だけではなく、 売場づくりや店舗運営にも 関わっていきたい方 【歓迎条件】 ・ホームセンターでの勤務経験 ・工具販売の経験 ・自動車整備の経験 ・メカニックとしての経験 ・建築、内装の経験 ・設備工事の経験 ・仕事で工具を使用した経験 ・DIYなど工具に関する知識 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【こんな方に向いています】 当てはまったらぜひご応募ください！ ✅小売店などで接客や販売、 売場づくりを経験し、 次は店長を目指したい方 ✅ホームセンターや 工具コーナーなどで、 工具を扱ってきた方 ✅工具のメーカーや用途、 商品の違いについて 知識をお持ちの方 ✅店舗スタッフとして 働くだけでなく、 運営にも関わりたい方 【歓迎条件】 ・エリア内での転勤が可能な方 ・ホームセンターでの勤務経験 ・工具販売の経験 ・自動車整備の経験 ・メカニックとしての経験 ・建築、内装の経験 ・設備工事の経験 ・仕事で工具を使用した経験 ・DIYなど工具に関する知識 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 当てはまったらぜひご応募ください！ ✅休日によく釣りへ行くなど、 釣りを趣味として 楽しんでいる方 ✅ロッドやリールなど、 釣具を見ること自体が 好きな方 ✅新しい釣具が出ると、 特徴や価格などを つい調べてしまう方 ✅釣りをする中で覚えた 商品やメーカーの知識を 仕事でも活かしたい方 ✅好きな商品を売るだけでなく、 買取・査定や値付けまで 経験してみたい方 ✅趣味として培った知識に、 仕事として通用する 専門性を加えたい方 ✅釣具に関わりながら、 さらに商品知識を 深めていきたい方 【歓迎条件】 ・釣りが好きな方 ・釣具に詳しい方 ・釣具販売の経験がある方 ・接客、販売経験がある方 ・買取、査定経験がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 学歴不問 ／ 未経験歓迎◎ 営業、販売、接客未経験OK◎ 【歓迎条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・バイクが好きな方もそうでない方も歓迎！ ⇒入社後にバイクを好きになった方や、リユース事業に興味があって…という方なども過去に入社されています - 【✨キャリアパス】 サブリーダー／副店長（2〜4年） ▼ リーダー／店長（4〜6年） ▼ シニアリーダー〈大型店長・複数店舗統括〉（8〜12年） ▼ マネージャー〈エリア統括〉（12年〜） 買取のエキスパートとして現場を極めるも良し、複数店舗を束ねる経営視点にシフトするも良し。 あなたの意欲と成果に合わせて多彩なポジションが開かれています。

求めている人材 学歴不問 ／ 未経験歓迎◎ 営業、販売、接客未経験OK◎ 【歓迎条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・バイクが好きな方もそうでない方も歓迎！ ⇒入社後にバイクを好きになった方や、リユース事業に興味があって…という方なども過去に入社されています - 【✨キャリアパス】 サブリーダー／副店長（2〜4年） ▼ リーダー／店長（4〜6年） ▼ シニアリーダー〈大型店長・複数店舗統括〉（8〜12年） ▼ マネージャー〈エリア統括〉（12年〜） 買取のエキスパートとして現場を極めるも良し、複数店舗を束ねる経営視点にシフトするも良し。 あなたの意欲と成果に合わせて多彩なポジションが開かれています。

求めている人材 学歴不問 ／ 未経験歓迎◎ 営業、販売、接客未経験OK◎ 【歓迎条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・バイクが好きな方もそうでない方も歓迎！ ⇒入社後にバイクを好きになった方や、リユース事業に興味があって…という方なども過去に入社されています - 【✨キャリアパス】 サブリーダー／副店長（2〜4年） ▼ リーダー／店長（4〜6年） ▼ シニアリーダー〈大型店長・複数店舗統括〉（8〜12年） ▼ マネージャー〈エリア統括〉（12年〜） 買取のエキスパートとして現場を極めるも良し、複数店舗を束ねる経営視点にシフトするも良し。 あなたの意欲と成果に合わせて多彩なポジションが開かれています。

求めている人材 学歴不問 ／ 未経験歓迎◎ 営業、販売、接客未経験OK◎ 【歓迎条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・バイクが好きな方もそうでない方も歓迎！ ⇒入社後にバイクを好きになった方や、リユース事業に興味があって…という方なども過去に入社されています - 【✨キャリアパス】 サブリーダー／副店長（2〜4年） ▼ リーダー／店長（4〜6年） ▼ シニアリーダー〈大型店長・複数店舗統括〉（8〜12年） ▼ マネージャー〈エリア統括〉（12年〜） 買取のエキスパートとして現場を極めるも良し、複数店舗を束ねる経営視点にシフトするも良し。 あなたの意欲と成果に合わせて多彩なポジションが開かれています。

求めている人材 学歴不問 ／ 未経験歓迎◎ 営業、販売、接客未経験OK◎ 【歓迎条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・バイクが好きな方もそうでない方も歓迎！ ⇒入社後にバイクを好きになった方や、リユース事業に興味があって…という方なども過去に入社されています - 【✨キャリアパス】 サブリーダー／副店長（2〜4年） ▼ リーダー／店長（4〜6年） ▼ シニアリーダー〈大型店長・複数店舗統括〉（8〜12年） ▼ マネージャー〈エリア統括〉（12年〜） 買取のエキスパートとして現場を極めるも良し、複数店舗を束ねる経営視点にシフトするも良し。 あなたの意欲と成果に合わせて多彩なポジションが開かれています。