名張市（三重県）、営業・販売、大卒以上の転職・求人情報

求めている人材 【応募条件】 ◆短大・大卒以上 ◆営業職、または販売職の経験をお持ちの方 【こんな方を求めています】 ◎誠実にお客さまと向き合える方 ◎人の役に立つことに喜びややりがいを感じられる方 ◎向上心があり、新しい知識を素直に吸収できる方 ◎成果が正当に評価される環境で自分の実力を試したい方 ◎安定基盤のもとで腰を据えて長く働きたい方

求めている人材 ◎高卒以上 ◎要普通自動車免許 ◎業界や商材問わず、「営業」の経験がある方 ◎「聞き上手」の方 ◎考えるよりも「とりあえずやってみるか！」とフットワークの軽い方

求めている人材 【 必須条件 】 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 ・N2～N1相当の日本語コミュニケーション能力をお持ちの方 ※本募集は中途採用枠のため、現在在学中（新卒）の方の応募は受け付けておりません。 ＼ 高卒からのチャレンジも歓迎！／ 接客・販売などのアルバイト経験があれば、 大卒でなくても 大手楽天グループの正社員を目指せます✧ ✅下記に当てはまる方必見 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✔ 20代・30代が9割！平均年齢32歳！ ✔ 業界・業種未経験からのスタート多数！ ✔ 第二新卒・既卒歓迎！ ✔ 大手企業で安定したキャリアを築きたい ✔ 地域に根差して長く働きたい ✔ 人と話すことが好き ※応募条件について※ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 料金体系や契約内容の説明など、 正確な日本語理解と 説明力が求められる業務です。 ・規約内容の正確な読解 ・敬語を用いた接客応対 ・お客様に応じた説明 が発生するため、 ビジネスで通用する日本語コミュニケーションレベルを必須としています。

求めている人材 ＜必須＞ ・高卒、専門卒、大卒以上の方 ＜歓迎するペルソナ＞ ・親しみやすく、相手に配慮した対応ができる方 ・会話のキャッチボールを楽しみ、相手のニーズを丁寧に引き出せる方 ・ハキハキとした受け答えができ、自分の言葉で説明ができる方 ・接客を楽しみつつも、売上目標や数値への意識を持って行動できる方 ・営業職や接客・販売などのサービス業の経験を活かし、さらに高収入を目指したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ・業界未経験、職種未経験歓迎✨ ・第二新卒、社会人デビューの方も歓迎✨ 【必須要件】 ■高卒以上 【歓迎要件】 ■小売店での勤務経験（スーパー、ホームセンター等） ■なんらかのマネジメント経験 【優遇要件】 ■スーパーでの店長経験 ■スーパーでの鮮魚・精肉・青果などの経験 ✅：こんな方にピッタリ ━━━━━━━━━━━ ・新しい場所や環境を楽しむのが好き ・将来は店長以外の職種にも挑戦したい ・若いうちに稼げるスキルを身につけたい ✅：既存社員の前職例 ━━━━━━━━━━━ 飲食店スタッフ、営業職、アパレル販売、 サービス業、製造スタッフなど様々。 ほとんどが異業種からのチャレンジです✨

求めている人材 ✬【必須条件】 ・短期大学または大学卒業以上であること ・営業または販売職での実務経験を持つ方 ・新しい知識を素直に吸収できる向上心 ✬【歓迎条件】 ・金融業界での何らかの実務経験がある方 ・無形商材の法人営業経験をお持ちの方 ・顧客と深く長く付き合う営業をしたい方 ・成果が正当に評価される環境を求める方 ・安定した基盤で腰を据えて長く働きたい方 ・チームワークを大切にしながら働ける方 ・地域経済の発展に貢献したいという意欲 ✬【関連職種】 ・不動産業界における個人および法人営業 ・生命保険や損害保険のコンサルティング ・自動車ディーラーでの提案型販売営業 ・アパレルや宝飾品などの高級商材販売職 ・金融機関でのカウンターセールス業務 ・IT業界やSaaS企業のインサイドセールス ・BtoB企業におけるルート営業および開拓 ✬【関連資格】 ・普通自動車第1種運転免許 ・2種および1種外務員資格 ・2級または1級FP技能士 ・宅地建物取引士 ・証券アナリスト関連資格 ✬【弊社が求める経験レベル】 岡三証券が求めているのは、 金融に関する高度な専門知識や証券業界での実務経験ではありません。 私たちが最も重視するのは、異業界の営業職や販売職として培ってきた「目の前のお客さまに誠実に向き合い、潜在的なニーズを引き出す対話力」です。 入社後は手厚い独自の研修カリキュラムを通じて、 金融商品取引法から実践的な提案スキルまでをゼロから確実に習得できる環境を整えています。 そのため、金融知識が全くない異業種や異職種出身の20代の方でも、 これまでの社会人経験で培った「人の役に立ちたいという熱意」と「新しいことを素直に学ぶ向上心」があれば、 プロフェッショナルとして十分に飛躍できるステージです。

求めている人材 ＜必須＞ ・高卒、専門卒、大卒以上の方 ＜こんな方を歓迎＞ ・古美術や着物、時計、トレカなど、モノが好きな方 ・お店の運営を任されたい、将来はマネージャーを目指したい方 ・接客を楽しみつつ、売上目標や数値への意識を持って行動できる方 ・買取店での勤務経験がある方 ・営業職や、接客・販売などのサービス業の経験を活かしたい方 鑑定の経験や知識は問いません。未経験の方も歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 35歳迄／若年層のキャリア形成のため ＊大卒以上 ＊職種・業界未経験OK ＊第二新卒歓迎 ＊UIターン歓迎 ＊夜勤なし ．＊- ◇定着率は98％（直近1年 ※退職者含む）と高く、 異業種・異職種からの転職者の 満足度がうかがえます。 ◇地域に根差したビジネスを行い 地域のお客様に貢献したいという応募者も 少なくありません。 ◇店舗運営にトライしてみたいと応募。 未経験から3年で店長に昇格した人もいます。 本部スタッフへの登用もあり。 ．＊- ◆教育・研修◆ ・本部での導入研修 社内ルール、今後の展望などを学びます。 ・店舗配属後OJTスタート 先輩社員について業務を実践。業務の流れや、売り場づくりを修得。 とくに難しくありませんが、多くの気づきがあるはずです。 自動発注システムなど、システムの使い方もマスターします。 ・メーカー様の工場を見学！ 商品がどのように作られるのか、また、どんなルートで店舗に届くのかを実際に見て学べます。

資格 35歳迄／若年層のキャリア形成のため ＊大卒以上 ＊職種・業界未経験OK ＊第二新卒歓迎 ＊UIターン歓迎 ＊夜勤なし ．＊- ◇定着率は98％（直近1年 ※退職者含む）と高く、 異業種・異職種からの転職者の 満足度がうかがえます。 ◇地域に根差したビジネスを行い 地域のお客様に貢献したいという応募者も 少なくありません。 ◇店舗運営にトライしてみたいと応募。 未経験から3年で店長に昇格した人もいます。 本部スタッフへの登用もあり。 ．＊- ◆教育・研修◆ ・本部での導入研修 社内ルール、今後の展望などを学びます。 ・店舗配属後OJTスタート 先輩社員について業務を実践。業務の流れや、売り場づくりを修得。 とくに難しくありませんが、多くの気づきがあるはずです。 自動発注システムなど、システムの使い方もマスターします。 ・メーカー様の工場を見学！ 商品がどのように作られるのか、また、どんなルートで店舗に届くのかを実際に見て学べます。