三重郡（三重県）、営業・販売、寮・社宅ありの転職・求人情報

求める人材: 【経験よりも、人柄と行動力を重視】 ・業界未経験OK ・第二新卒歓迎 ・学歴、年齢不問 こんな方に向いています。 ・人と接することが好き ・周囲を見て柔軟に動ける ・チームで協力するのが好き ・売場づくりに興味がある ・新しい仕組みを前向きに学べる 販売、接客、飲食など、 人と関わる仕事の経験も活かせます。 店長やリーダー経験がある方は、 スタッフ育成でも力を発揮できます。

求める人材: 【必須】 店長経験をお持ちの方 学歴、年齢は問いません。 当時の雇用形態も不問です。 【歓迎する経験】 ・スーパーの店舗運営 ・ディスカウントストアの店長 ・大型専門店の店長 ・多数のスタッフのマネジメント ・売上、粗利、在庫の管理 ・売場改善や販促の企画 本部の指示を待つのではなく、 自分で考え、店舗を動かしたい方を 求めています。

求めている人材 ＜ 人物重視の選考です！＞ ⭐ 必須条件 ▶高卒以上 ▶40歳までの方（長期キャリア形成のため 例外事由3号のイ） ▶要普通免許（AT限定可） ⭐ 歓迎条件（一つでも当てはまれば才能あり！） ▶家電・PC・スマホが好きな方 ▶自分の知識を人に説明して納得してもらうのが好きな方 ▶チームで目標を達成することに喜びを感じる方 ▶安定企業で腰を据えてキャリアアップしたい方 ★人物重視の選考です！ 求人広告でわかることには限りがあると思います。面接というより、お互いを理解する時間だと思ってお越しください。仕事内容や会社の雰囲気などを直接ご説明します。「入社して、ここで頑張っていけそう！」と思えたら、ぜひ一緒に頑張っていきましょう。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求める人材: 必須 ・登録販売者資格ある方 ドラッグストアや調剤薬局での経験があれば活かせます！ 歓迎 ・ブランクのある方 ・資格・経験を活かして働きたい方 ・チームワークを大切にして働ける方 ・チャンスの多い成長企業で活躍したい方 ・転勤なし、地元で働きたい方もOK 医薬品やサプリが好きな方にはピッタリです。 種類が多く、店頭での品揃えも充実している中から、 お客様のご相談に乗りながらオススメします。 ノルマがなく、丁寧に接客できます。 産育休からカムバックした社員、 保育に一段落後に正社員復帰した方も多数活躍中！ 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎！ 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 働き方もキャリアもあなた次第！ 転勤なし・エリア内勤務など ライフスタイルに合わせて 働き方を希望することができます。 また、副店長や店長などのマネジメント職にならずとも 医薬品・化粧品カテゴリーのマネージャーを始めとして 登録販売者のまま、ステップUPできるキャリアパスとなっています。 ＜お客様に寄り添い、丁寧な接客ができます。＞ AIやDXなど、最新のテクノロジーをとり入れた店舗運営により、 効率的に業務を進めることができるので、時間的な余裕が生まれます。 そのため、お客様のご相談に乗ったりなど、きめ細かな接客が可能です。 メガセンター（大型店）では医薬品部門のみ担当する割合が多いなど 店舗や売場の規模により担当部門に多少の違いはあるものの 各店舗とも十分な人数のスタッフを配置しており そうした点でも、お客様を大切にした仕事が可能となっています。 ドラッグコーナーでの仕事は、他の部門にも増して、 専門知識を持った登録販売員の介在価値が高いものになっています。 ＜登録販売者として⻑く働ける環境です＞ TRIALでは、ライフステージの変化に合わせて働き方を変更可能。 無理なく仕事を続けていくことができます。 「えるぼし」認定企業であり子育てに理解あるので、 家事や子育てとの両立を視野に入れたキャリア設計ができます。 でも結局、副店長や店長を目指さざるをえなくなるのでは…？ いいえ、TRIALでは登録販売者のままキャリアアップOK！ カテゴリーマネージャー、スタッフ教育担当、 セールスリーダー、上級セールスなど あくまでも登録販売者のまま、 各人の意欲や実績に応じたステップUPができます。 「チャレンジしての失敗は大歓迎」、 逆に「現状維持、何もしないはNG」というカルチャー。 盤石な経営基盤や巨大な資本は持ちつつも、 基本的にベンチャー気質のため、 新しい人材や発想も積極的に取り込んでいく土壌のため、 中途社員の上位レイヤーへの抜擢は珍しいことではありません。 小売業界出身の社員が、当社のノウハウを学び 入社3～6ヵ月で店長に昇格した事例も。 チャレンジ精神旺盛な方ほどマッチする職場です！

求める人材: 【業界未経験OK】 こんな方に向いています。 ・野菜や果物が好き ・旬の食材に興味がある ・商品を丁寧に扱える ・売場をきれいに整えたい ・こまめに補充、確認できる ・チームで働くのが好き スーパー、青果店、 農産物直売所での経験は活かせます。 品出し、加工、発注など、 一部の業務経験だけでも歓迎します。

資格・経験 ・年齢不問 ・学歴不問 ・ス―パ―マ―ケットのベーカリー部門やパン屋や製パン工場で 正社員または契約社員として業務経験がある方

求める人材: 学歴 / 経験不問 未経験スタートの方が活躍中 ────────────────

求める人材: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験・スキルなどは一切不問！ 社会人デビュー・ブランクのある方も大歓迎◎ 応募のきっかけは問いません！ 「コンビニ運営メインなら、自分にもできそう」 「自宅から通いやすくて、長く働けそう」 「三重県で腰を据えて働きたい」など、志望動機は様々でOKです。 まずは面接でざっくばらんにお話したい、という方も歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎スキル・経験】 ・販売、接客、サービス業などの経験（アルバイト経験も活かせます！） 《こんな方を歓迎します》 ・未経験から正社員として安定して働きたい方 ・人と接することが好きな方、明るい対応ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・あいさつを大切にしている方 ・働きやすい環境で長く活躍したい方

求めている人材 ・業界未経験、職種未経験歓迎✨ ・第二新卒、社会人デビューの方も歓迎✨ 【必須要件】 ■高卒以上 【歓迎要件】 ■小売店での勤務経験（スーパー、ホームセンター等） ■なんらかのマネジメント経験 【優遇要件】 ■スーパーでの店長経験 ■スーパーでの鮮魚・精肉・青果などの経験 ✅：こんな方にピッタリ ━━━━━━━━━━━ ・新しい場所や環境を楽しむのが好き ・将来は店長以外の職種にも挑戦したい ・若いうちに稼げるスキルを身につけたい ✅：既存社員の前職例 ━━━━━━━━━━━ 飲食店スタッフ、営業職、アパレル販売、 サービス業、製造スタッフなど様々。 ほとんどが異業種からのチャレンジです✨

求めている人材 ＜必須＞ ・普通自動車免許（MT） ・高卒以上 ＜歓迎＞ ・乙4危険物取扱免許所持の方 ・ガソリンスタンド勤務経験者 ・店頭接客、整備士、検査員、セルフガソリンスタンド監視員、 カーディーラー、カーショップなどでのご経験 ・経験者歓迎＆ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎

資格・経験 ◇経験不問 ◇第二新卒・既卒の方 ※30歳未満（長期勤続によるキャリア形成を図るため、例外事由3号のイ） 第二新卒（高校・短大・専門・大学・大学院をご卒業後概ね3年以内） 春に入社する新入社員と一緒に研修を受講いただく予定です

求める人材: 【必須】 青果の実務経験がある方 野菜や果物の品質、 熟度、鮮度を判断できる方を 想定しています。 【歓迎する経験】 ・スーパーの青果部門 ・青果専門店、市場 ・仕入れや相場の判断 ・カットフルーツの商品化 ・在庫、廃棄、粗利の改善 ・売場責任者、チーフ ・季節催事の売場づくり 目利きと販売力を活かし、 自分で部門を動かしたい方を 歓迎します。

求めている人材 専門卒 高専卒 大卒 理工系分野を卒業した方やモノづくりに興味がある方に最適な業務です ■基本的なPCスキル Excel、Word、PowerPoint ■普通自動車運転免許 （AT限定可）

資格 ※車の知識は不問。 研修も充実しているので自然と身につきます◎ ＜ 必須 ＞ ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT可） ・60歳未満の方(定年のため) ＜ 歓迎 ＞ ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクＯＫ ＜ ぜひご応募ください！ ＞ ・ 人と関わるのが好き ・ チームで取り組むことが好き ・ 安定した大手企業に勤めたい ・ ワークライフバランスを大切に働きたい ・ スキルアップしてキャリアを磨きたい ＜ 経験・資格は考慮します◎ ＞ ・危険物取扱者 ・自動車整備・板金の業務経験 ・2級・3級整備士資格 ・自動車検査員資格 ※資格取得支援制度あり 働きながら資格取得と経験が積めます ＜＜ 未経験スタートも大歓迎！ ＞＞ 前職ではこんな経験がある方も活躍中です！ ・法人営業・ルート営業・電気工事士 ・エンジニア・品質管理・設備管理 ・物流・製造スタッフ・ドライバー ・飲食店・不動産・工場・販売サービス業

資格 【未経験・既卒・第二新卒OK】 35歳以下（若年層の長期キャリア形成を図るため） ※人柄重視で採用します！※社会人デビューの方も大歓迎！ 【その他明示条件】 ■職務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

求めている人材 今回の募集では、 未経験から安定した仕事に就きたい方を歓迎しています。 ✅例えばこんな方 ・コンビニ、飲食店、接客業で働いている ・倉庫や工場で軽作業の仕事をしている ・派遣や契約社員として働いている 「今の仕事は続けられるけど、将来が少し不安」 そんな方が、正社員としてキャリアを築ける環境です。 ✅こんな気持ちを持っている方 ・地元で安定して働ける仕事を探している ・正社員として腰を据えて働きたい ・資格を取って将来につながる仕事がしたい ・人と関わる仕事が好き ・体を動かす仕事が好き ✅この仕事に向いている人 西日本フリートのサービスステーションでは、 長距離トラックドライバーや運送会社のお客様が多く利用されます。 そのため ・挨拶やコミュニケーションを大切にできる方 ・顔なじみのお客様との関係づくりを楽しめる方 ・チームで協力して働ける方 こうした方が活躍しています。 実際に、現在活躍しているスタッフの多くも 未経験からスタートしています。 必要な資格は入社後に取得できますので、 安心してご応募ください。 【もしあれば歓迎】 ◇危険物取扱者（乙種）をお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（18歳～59歳 ※労働基準法の規定（深夜業務） 及び定年が60歳のため 再雇用制度：あり（65歳まで））

求めている人材 横綱で働くスタッフは業界未経験者、同業の経験者、アルバイトからの登用、新卒など沢山の入口から入社してくれています。 直近の定着率は業界屈指の92%！長く働きやすい環境をドンドン整えていっています。 給料、お休み、キャリアアップ等、社員さんが長く働きやすいを整えました。 将来の自分像がしっかり描ける当社で新たなキャリアをスタートさせてみませんか ？ （正社員の離職率3年平均が9.7%と業界の中でも屈指の人が続く環境です★業界平均26.8%※令和4年雇用動向調査から引用） ＼こんな方達が在籍しています／ ◎ラーメン店・居酒屋・カフェなどの飲食経験者 ◎車の製造や医療機器の製造などの異業種での経験者 ◎在宅ワークや事務などのデスクワークの経験者 飲食業経験者がやはり多いものの、経験がない方も沢山活躍されています。 色んな経験・背景を持つ人達が集まるからこそ、互いをリスペクトしあい切磋琢磨できる環境が生まれています。 新しい仲間を迎える準備はできています。安心してご応募くださいね！ 年齢の条件と理由：あり（■例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ■22時以降 例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 横綱で働くスタッフは業界未経験者、同業の経験者、アルバイトからの登用、新卒など沢山の入口から入社してくれています。 直近の定着率は業界屈指の92%！長く働きやすい環境をドンドン整えていっています。 給料、お休み、キャリアアップ等、社員さんが長く働きやすいを整えました。 将来の自分像がしっかり描ける当社で新たなキャリアをスタートさせてみませんか ？ （正社員の離職率3年平均が9.7%と業界の中でも屈指の人が続く環境です★業界平均26.8%※令和4年雇用動向調査から引用） ＼こんな方達が在籍しています／ ◎ラーメン店・居酒屋・カフェなどの飲食経験者 ◎車の製造や医療機器の製造などの異業種での経験者 ◎在宅ワークや事務などのデスクワークの経験者 飲食業経験者がやはり多いものの、経験がない方も沢山活躍されています。 色んな経験・背景を持つ人達が集まるからこそ、互いをリスペクトしあい切磋琢磨できる環境が生まれています。 新しい仲間を迎える準備はできています。安心してご応募くださいね！ 年齢の条件と理由：あり（■例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ■22時以降 例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 横綱で働くスタッフは業界未経験者、同業の経験者、アルバイトからの登用、新卒など沢山の入口から入社してくれています。 直近の定着率は業界屈指の92%！長く働きやすい環境をドンドン整えていっています。 給料、お休み、キャリアアップ等、社員さんが長く働きやすいを整えました。 将来の自分像がしっかり描ける当社で新たなキャリアをスタートさせてみませんか ？ （正社員の離職率3年平均が9.7%と業界の中でも屈指の人が続く環境です★業界平均26.8%※令和4年雇用動向調査から引用） ＼こんな方達が在籍しています／ ◎ラーメン店・居酒屋・カフェなどの飲食経験者 ◎車の製造や医療機器の製造などの異業種での経験者 ◎在宅ワークや事務などのデスクワークの経験者 飲食業経験者がやはり多いものの、経験がない方も沢山活躍されています。 色んな経験・背景を持つ人達が集まるからこそ、互いをリスペクトしあい切磋琢磨できる環境が生まれています。 新しい仲間を迎える準備はできています。安心してご応募くださいね！ 年齢の条件と理由：あり（■例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ■22時以降 例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 社会人経験を3年以上お持ちの方 高卒以上 ※社会人経験が3年に満たない方も 応募可能ですが、 給与が異なります （詳細は給与欄に記載） ◎20代・30代の異業種出身者が多数活躍中です！ ||◤求める人物像 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆お客さまの要望をヒアリングし、提案した経験がある方 ◆お客さまと長く、深く 寄り添える仕事がしたい方 ◆企業理念に共感し、本当にお客さまのためになる仕事がしたい方 ◆金融の専門知識を身につけ、 スキルアップをしていきたい方 ◆FP（ファイナンシャルプランナー）等 資格を活かしたい方 ◆企業理念◆ 「お客さまにとって最優（もっともやさしく、もっともすぐれた）の会社」 利益よりも「お客さまの幸せ」を優先する姿勢が、多くの信頼と支持につながっています。 どの保険会社を販売しても評価は平等なので、中立な立場でご提案できます。 …＊……＊＊＊…＊…＊＊＊… ✅「お客さま対応経験」を活かして、活躍できる！ 大切なのは保険の知識よりも、お客さまに寄り添う力。 接客や販売経験を活かしながら、保険のプロを目指せます。 まっさらな気持ちでお客さまと向き合えることが強みになります！ ✅保険は未経験！という方が7割！ ウエディングプランナー（ブライダル）、 美容、携帯ショップ、ホテル、不動産 人材業界、医療・福祉など さま々な業界出身の先輩たちが活躍中！ ★希望しない転勤は一切なし★ ※初期配属は希望の地域に配属します （居住地から90分以内で通える店舗） ※希望する方は「全国転勤」を選ぶこともできます。 面接時にご希望をお聞かせください！

求める人材: 【必須】 精肉加工の実務経験がある方 部位や用途に応じて、 商品化できる方を想定しています。 【歓迎する経験】 ・スーパーの精肉部門 ・精肉専門店、食肉加工場 ・スライサーを使った加工 ・成形、筋引き ・原価、歩留まりの管理 ・売場責任者、チーフ ・若手への技術指導 加工技術を磨きながら、 商品設計や部門運営にも 挑戦したい方を歓迎します。

求めている人材 ◎金融業界での営業・販売経験を3年以上お持ちの方 （生命保険・損害保険・保険代理店・銀行・証券会社・信用金庫など） ◎高卒以上 ※金融経験が3年に満たない方も応募可能ですが、給与が異なります（詳細は給与欄に記載） 【求める人物像】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎企業理念に心から共感できる方 ◎ノルマではなく、 お客さまへの貢献で評価されたい方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎人の役に立つことに、 純粋な喜びを感じられる方 ＊FP（ファイナンシャルプランナー）資格をお持ちの方歓迎 ★勤務地について★ ほけんの窓口グループ直営店舗への配属となります。 ※初期配属は希望の地域に配属します （居住地から90分以内で通える店舗） ※年に1回転勤の可否をお伺いします。 希望しない場合、会社都合の転勤はございません。

求めている人材 横綱で働くスタッフは業界未経験者、同業の経験者、アルバイトからの登用、新卒など沢山の入口から入社してくれています。 直近の定着率は業界屈指の92%！長く働きやすい環境をドンドン整えていっています。 給料、お休み、キャリアアップ等、社員さんが長く働きやすいを整えました。 将来の自分像がしっかり描ける当社で新たなキャリアをスタートさせてみませんか ？ （正社員の離職率3年平均が9.7%と業界の中でも屈指の人が続く環境です★業界平均26.8%※令和4年雇用動向調査から引用） ＼こんな方達が在籍しています／ ◎ラーメン店・居酒屋・カフェなどの飲食経験者 ◎車の製造や医療機器の製造などの異業種での経験者 ◎在宅ワークや事務などのデスクワークの経験者 飲食業経験者がやはり多いものの、経験がない方も沢山活躍されています。 色んな経験・背景を持つ人達が集まるからこそ、互いをリスペクトしあい切磋琢磨できる環境が生まれています。 新しい仲間を迎える準備はできています。安心してご応募くださいね！ 年齢の条件と理由：あり（■例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ■22時以降 例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 39歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成を図るため・例外事由3号のイ） 高卒以上 ||◤求める人物像 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆お客さまの要望をヒアリングし、提案した経験がある方 ◆お客さまと長く、深く 寄り添える仕事がしたい方 ◆企業理念に共感し、本当にお客さまのためになる仕事がしたい方 ◆金融の専門知識を身につけ、 スキルアップをしていきたい方 ◆企業理念◆ 「お客さまにとって最優（もっともやさしく、もっともすぐれた）の会社」 利益よりも「お客さまの幸せ」を優先する姿勢が、多くの信頼と支持につながっています。 どの保険会社を販売しても評価は平等なので、中立な立場でご提案できます。 …＊……＊＊＊…＊…＊＊＊… ◎職種・業界未経験、 第二新卒の方、大歓迎！ ◎20代・30代の異業種出身者が 多数活躍中です！ ✅「お客さま対応経験」を活かして、活躍できる！ 大切なのは保険の知識よりも、お客さまに寄り添う力。 接客や販売経験を活かしながら、保険のプロを目指せます。 未経験の方は、まっさらな気持ちでお客さまと向き合えることが強みになります！ ✅保険未経験入社の方が7割！ 携帯ショップ、ホテル、不動産、 美容、ブライダル、接客・販売サービス、 航空業界、人材業界、医療・福祉など さま々な業界出身の先輩たちが活躍中！ ★希望しない転勤は一切なし★ ※初期配属は希望の地域に配属します （居住地から90分以内で通える店舗） ※希望により「全国転勤」を選ぶこともできます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【学歴・経験不問】 ＼✨こんな方に向いています／ * 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちで、車移動に抵抗がない方 * コミュニケーションを取るのが好きで、明るい対応ができる方 * 未経験から手に職をつけてしっかり稼ぎたい方 ✨経験や資格にかかわらず、応募条件を満たす方からのご応募をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 惣菜や調理の実務経験がある方 弁当、寿司、揚げ物など、 扱ってきた商品は問いません。 【歓迎する経験】 ・スーパーの惣菜部門 ・惣菜店、弁当店 ・百貨店の食品売場 ・レストラン、給食 ・食品工場での調理 ・製造計画やスタッフ育成 調理技術を活かしながら、 商品計画や数値改善にも 挑戦したい方を歓迎します。

求めている人材 \ 経験者、大歓迎！ // 働きやすさ、自信あり！ ・残業少なめ（月平均10時間以下）でプライベートも充実 ・社宅制度あり（※規定あり）で引っ越しもサポート ・お休みの相談もしやすい環境です！ \ 働いている方のインタビュー / [携帯ショップの販売スタッフ Iさん / 営業 / 業界歴9年目］ 「しっかり昇給できる環境なのが魅力です。業界の資格手当や評価制度が整っているので、30代のうちに年収1,000万円も狙えるのが他社と違うところです。 前職（他キャリア）と比べて、ただ数字を追うだけでなく『楽しく』生き生きと働ける会社だと実感しています！ 役職関係なく社員同士のフォローアップが手厚く、風通しが良いのも三樂の魅力ですね。」 資格取得でしっかり成長＆収入UP！ 会社が指定する専門資格を取得すれば、5,000円～50,000円お給料UP！ わかる・できることが増えて、自信にもつながります。