桑名市（三重県）、人材サービス専門職、フルリモートの転職・求人情報

求めている人材 ＊*┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈*＊ 当社は 「より安くより良い人材の採用を」 ミッションに掲げています。 このミッションに共感し、 共に福祉業界の発展に貢献したい という方をお待ちしています。 *＊┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈＊* ⭐必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆法人対応（窓口や営業）の経験がある方 ⭐こんな方歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇人事・採用業務の経験がある方 ◇BtoBの業務経験がある方 ◇PC作業が可能な方（Googleドライブ使用） ⭐求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊チームワークを大切にできる方 ＊主体的に考え行動できる方 ＊マルチタスクを効率的にこなせる方 ＊報連相を徹底できる方 ＊オンラインツールを活用した コミュニケーションが出来る方 ⭐使用ツール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊チャットワーク ＊Google Workspace ＊社内wiki(NotePM) ⭐エンブライトについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 男女比：男性21％、女性79％ 平均年齢：33歳 有給取得率：100％ 前職の経験職種： ITベンチャー人事 不動産会社の秘書、営業 アパレル人事 求人広告代理店 人材紹介会社 など ⭐社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：入職前に知っていた方がいいポイントは？ A：普段の連絡のスピードの速さと多さです！ ただフルリモートで1人作業が多いからこそ、 即レスがもらえる安心感は抜群です！ 入社したてで分からないことだらけの私も、 この速さに正直かなり助けられています。 そのため私自身もこまめな確認と即レスを心がけています！ ▶Instagramに他のインタビューも掲載中◀ ぜひチェックいただけると嬉しいです！ Instagramアカウント：enbright_3

求める人材: 経験は不問ですが、以下に合致する方を求めています。 ・知的好奇心旺盛な方：本を読むことに抵抗がない方。 ・情報感度が高い方：日々最新の経済ニュースに目を通している方。 ・弊社の事業内容の意義に共感いただける方 ・大卒以上の方（事情により大学は卒業していないものの、上記に該当する方であればご応募可能です）

求める人材: ＜必須＞ ・複数の求人媒体（Indeed、Airワーク、その他の求人媒体など）で、求人を運用した経験がある方 ・採用につなげた実績を、人数と職種で具体的に説明できる方 ・求人原稿を自分で作り、数字を見ながら改善できる方 ・週1回の報告を、数字で分かりやすくまとめられる方 ＜歓迎＞ ・製造業、地方、正社員の採用を支援した経験がある方 ・営業・購買・経理など、応募が集まりにくい職種で採用につなげた経験がある方 ・ハローワークやSNSを使った採用の経験がある方 ・採用代行（RPO）、リクルーティングアドバイザー、求人広告営業、Web広告運用などの経験がある方 ＜こんな方に向いています＞ ・言われたことをこなすより、自分から改善案を出して動きたい方 ・応募数だけでなく、面接や採用につながるかまで考えられる方 ・連絡が早く、約束した期日を守れる方 個人・副業・フリーランスの方も歓迎します。

求める人材: 【これまでの経験・専門性を活かしてチームで働きたい方歓迎です！】 ＜必須条件＞ ・お客様や社内外の関係者とやり取りしながら、仕事を進めた経験 ・Excel・スプレッドシートで、目的に合わせて複雑な集計表を作成できるスキル ・日本国内在住で、平日日中(日本時間)のオンライン打ち合わせに対応できる方 ・月120〜160時間(週30〜40時間)程度、継続して稼働できる方 ＜歓迎条件＞ ・人事、カスタマーサクセス、導入支援、法人向け提案営業、プロジェクト管理などの経験 ・業務の進め方を自分で工夫・改善した経験 ・SmartHR等のHRクラウドの利用経験 ・Claudeなどの生成AIを業務で使った経験 ・リモートワークの経験 ＜こんな方に向いています＞ ・ごちゃごちゃした情報を整理して、わかりやすくまとめるのが得意 ・「なぜこうなっているんだろう」と仕組みを考えるのが好き ・新しいツールを触って覚えるのが苦にならない ・指示を待つより、自分で考えて仕事を進めたい ・これからのキャリアで、専門性を身につけたい ＜こんな方には合わないかもしれません＞ ・決まった作業を、指示どおりに正確にこなす仕事をしたい方 ・事務やアシスタントなどのサポート業務のみを希望される方 ・クライアントとのやり取りは避けたい方

求める人材: 【これまでの経験・専門性を活かしてチームで働きたい方歓迎です！】 ＜必須条件＞ ・企業または社労士事務所等での人事労務経験 ・給与計算、勤怠管理等の実務経験 ・PCやクラウドシステムを使用した業務に抵抗がない方 ・オンラインでの顧客対応が可能な方 ※経験年数は2年以上を目安としています。 ＜歓迎条件＞ ・給与計算の実務経験 ・SmartHR、freee人事労務、マネーフォワード等の利用経験 ・HRクラウドや業務システムの導入・運用経験 ・業務フローの改善経験 ・Excel、スプレッドシートを使用したデータ整理・分析経験 ・クライアントワークの経験 ・生成AIを業務で活用した経験 ＜こんな方におすすめです！＞ ・人事労務の経験を、より専門性の高い仕事につなげたい ・決められた作業をこなすだけでなく、仕組みを考えることが好き ・新しいシステムやツールを覚えることに抵抗がない ・分からないことを自分で調べながらキャッチアップできる ・クライアントとコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい ・業務改善や効率化を考えることが好き

求めている人材 【必須条件】 ・人材業界営業の実務経験が1年以上ある方 ・求人広告営業、Indeed営業の経験が1年以上ある方 【歓迎条件】 ・企業の人事や採用実務に携わった経験 ・Webマーケティングに関する知識や実務スキル

求めている人材 【必須条件】 ・建設業界での勤務経験がある方 （現場事務、施工管理アシスタント、営業事務、CADオペレーターなど職種は不問です！） 【歓迎条件】 ・何かしらのマネジメント経験（チームリーダー／スーパーバイザー（SV）／管理職など） ・BPO業界、または事務センターでの勤務経験

応募資格 【必須】 キャリアコンサルタント資格保持、 もしくは人事職・人材紹介事業・キャリアアドバイザーのご経験がある方

求めている人材 ✅ CAとしての実務経験がある方 ✅ 成果に応じた報酬を重視する方 ✅ 候補者の選考進行を管理できる方 【必須条件】 ・一般企業領域における人材紹介 エージェントの実務経験 ・CAとして求職者の転職支援経験 ・候補者を最低10名担当できる方 ・日中および夕方以降に一定の 稼働時間を確保できる方 ・オンライン面談やチャットツール を使用した業務に対応できる方 ・自らスケジュールを管理し、 主体的に業務を進められる方 【歓迎条件】 ・複数候補者の選考進捗を 並行して管理できる方 ・スピード感を持って 候補者対応ができる方 ・副業として収入を増やしたい方 ・リモート環境での業務経験

求める人材: ・指示待ちではなく、主体的に自分で考えて行動できる方 ・これまでの経験に捕らわれず、守破離を体現でき、素直に人の意見を取り入れらる方 ・現状維持を良しとせず、常に向上、改善していこうとする成長意欲の高い方 ・人生において目標や夢がある方（仕事でもプライベートにおいてでも構いません） 下記の方は歓迎します。 ・人材業界において、人材紹介、広告営業で高い業績を出してきた方 ・企業の人事として、自社の採用成功のため高いパフォーマンスを発揮されてきた方 ・無形商材の提案営業で高い業績を出してきた方 下記のようなご志向の方は長期的に活躍して頂いています。 ・柔軟な働き方と正当に評価された高水準な報酬を実現したい ・担当する求人企業の求人に縛られることなく、求職者起点で求人紹介をしたい ・業界や職種に縛られることなく、様々な領域の実績を積みたい ・子育てや住んでる場所に関わらず、ビジネスの第一線で働き続きたい

求める人材: (必須)稼働時間が月80h以上可能な方 (必須)目標に向かって全力でやり切れる方 (必須)営業経験がある方または営業以外のお仕事での売上目標達成経験がある方 ※高卒／大卒など学歴や資格不問！ ＜こんな方が活躍中！＞ ※一つでも当てはまっていればご応募ください！ ・自らの行動や結果を主体的に捉えられる方 ・周囲からのフィードバックを素直に受け止め、成長につなげられる方 ・独立、起業を目指している方 ・互いを尊重し、多様な意見を大切にできる方 ・負けず嫌いで成果が報酬に直結する仕事をしたい方 ・自分の考えや想いを率直に共有し、オープンなコミュニケーションができる方 ・常に学び続け、自分の可能性を広げたいという気持ちを持つ方 ・営業力、提案力、コミュニケーション能力、リーダーシップなどのスキルを身につけたい方 ・体育会系の部活出身の方（サッカー、アメフト、ラグビー、野球、格闘技など） ＜活躍が難しい方＞ ・他人や環境のせいにしてしまう方 ・受け身で他力本願な方 ・自分との約束を守れない方 ・笑顔でコミュニケーションが取れない方 【働いている人の前職は様々！】 営業、消防士、会社経営者、教員、保育士、看護師、フリーター、自衛隊、不動産、金融、個人営業、訪問営業、to Cセールス、オンラインスクール営業、新規営業など経験やスキル関係なく活躍できます！

求める人材: 【応募資格】 ・PC・ネット環境が整っている方 ・チャットでのコミュニケーションができる方 ・在宅でも責任を持って案件を運営できる方 ・育成・指導や売上管理にやりがいを感じる方 【こんな方が活躍中！】 ・子育てでスキルアップをあきらめてしまったブランクママ ・事務リーダー→在宅リーダーへ転身した元会社員 ・店舗マネジメント経験を活かして新しい働き方に挑戦中の方

求める人材: 歓迎要件 * 事業会社またはRPOなどの実務経験が1年以上 * RPOや採用コンサルティングなど、支援経験が3社以上 * クライアントとのミーティングでファシリテーションの経験がある ※web求人の作成経験でOK PCスキル(Word、Excel、PowerPoint) * クライアントワークの経験 * フルリモート環境 * 月40h以上の稼働が出来る こんな方に向いています * 裁量を持って仕事を進めたい * 地方や中小企業の力になりたい