伊賀市（三重県）、設備保全/メンテナンス、社食・まかない・食事補助ありの転職・求人情報

求める人材: 【必須要件】 ■普通自動車免許必須 ■44歳以下 （省令3号イ/長期勤続のキャリア形成） 【歓迎要件】 ■建設機械技能者優遇 ■重機や製造経験者歓迎 ■学歴不問・未経験者歓迎 【求める人物像】 ■資格を取得したい方 ■地域貢献に興味がある方 ■安心して働きたい方 ■安定企業で勤めたい方 【入社後の流れ】 新卒・中途を問わず歓迎します。入社後は 先輩の指導を受けながら、現場で仕事を 一つずつ覚えていきます。工場内では重機を 使った廃棄物の運搬・かき上げ・処理施設への投入、木材の破砕などを担当します。バイオガスプラントや砕石プラントの設備保全も業務に含まれます。 業務に 関わるすべての公的資格の受講料・受験料は 全額会社負担。年間休日115日、 昼食補助もあります。

求める人材: ■ 応募資格 【必須条件】 ・製造現場での作業または管理の実務経験 製造現場での経験を必須とします。他業界での生産管理や近隣業界での経験も、必須条件に含まれる経験として考慮します。目安は3〜5年程度で、培った経験を業務に活かせる方を求めています。 ・現場の状況を把握し、 周囲と協力して業務を進められる方 ・生産・品質・安全を意識して 業務に取り組める方 【歓迎する条件・経験】 ・40歳未満 （例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ※40歳以上の方も経験やスキルを考慮し検討します。 ・製造ラインの管理経験 ・班長、職長、リーダー、係長、 課長などの経験 ・生産管理、工程管理の経験 ・品質管理、不良対策の経験 ・設備保全や設備トラブル対応の経験 ・人員配置、労務管理、社員教育の経験 ・生産性改善やコスト削減の経験 ・金属加工、切削加工、旋削加工の経験 ・自動車部品、ベアリング部品などの 製造経験 ・5S、標準作業、改善活動の推進経験 歓迎する経験をすべて満たす必要はありません。 ■ 管理経験を活かせる仕事です 製造現場での作業・管理経験に加え、他業界での生産管理や近隣業界での経験も活かせます。生産計画に基づく進捗管理や生産調整、作業者の配置・育成などを担います。製造ラインの管理や人員配置の経験がある方は、現場の状況を見ながら改善を進められます。 ■ こんな方を求めています ・製造現場リーダーとして次の段階へ 進みたい方 ・現場の問題を自ら発見し改善できる方 ・数字やデータを活用し 生産性を高めたい方 ・品質と納期の両立を考えられる方 ・部下や後輩の成長を支援できる方 ・現場と管理部門の間に立って 調整できる方 ・チーム全体の成果を考えて行動できる方 ・将来的に工場運営や製造部門の 責任者を目指す方