伊賀市（三重県）、化学/素材専門職、産休・育休ありの転職・求人情報

求める人材: 【応募資格】 ・高卒以上 ・未経験OK・第二新卒歓迎！ ・経験・資格は問いません！ ※35歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） 20代・30代の男性活躍中！ ＼ こんな方に向いています ／ ・「話しやすい」と言われることがある ・整理整頓やキレイな環境が好き ・周りと協力して仕事をするのが好き 【持っていたら活かせる資格】※必須ではありません ・フォークリフト免許 ・危険物取扱者（乙種第4類） ＜ 以下のような方も歓迎します！ ＞ ・未経験／フリーターから正社員を目指したい方 ・第二新卒で初めての正社員を目指している方 ・平日のみOK・残業なしの工場勤務をお探しの方 ・軽作業から手に職の仕事にステップアップしたい方 ・地元の安定企業や長期歓迎の会社をお探しの方 特別なコミュニケーション力は必要ありません。 まずは挨拶や、わからないことを周りに聞くことから。 最初から積極的に動けなくても大丈夫！ 仕事を覚えながら、少しずつ成長していってください♪

求めている人材 〈必須〉 ◎普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可などがあれば追記） ◎しっかりと挨拶ができる方 ＊経験不問／未経験者歓迎・ブランク歓迎 ＊学歴不問／中卒・高校中退・高卒歓迎 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・ノルマのない仕事に就きたい方 ・コツコツ進めるのが好きな方 ・仕事の達成感を毎日得たい方 ・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って取り組める方 【一生モノの資格がゼロから取れます！】 業務に必要な資格は、ご本人の適性に合わせて入社後に会社負担で取得可能です！ イチから手に職をつけたい方を全力で応援します。 〈取得可能な資格の例〉 ＊大型自動車・大型特殊自動車免許 ＊フォークリフト、玉掛、小型移動式クレーン ＊危険物取扱者、ガス溶接技能講習 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクＯＫ ■普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）をお持ちの方 ＼ひとつでも当てはまる方にピッタリです／ □モノづくりに興味のある方 □じっくりと時間をかけて成長したい方 □自分の″好き”や″興味”を活かしたい方 □安定基盤のある企業で働きたい方 ☆もちろん営業経験者や製造、加工経験者も大歓迎！

求める人材: 【必須要件】 ■普通自動車免許必須 ■44歳以下 （省令3号イ/長期勤続のキャリア形成） 【歓迎要件】 ■建設機械技能者優遇 ■重機や製造経験者歓迎 ■学歴不問・未経験者歓迎 【求める人物像】 ■資格を取得したい方 ■地域貢献に興味がある方 ■安心して働きたい方 ■安定企業で勤めたい方 【入社後の流れ】 新卒・中途を問わず歓迎します。未経験の方も、 入社後は先輩の指導を受けながら現場で仕事を 一つずつ覚えていきます。 工場内では、重機を 使った廃棄物の運搬・かき上げ・処理施設への投入、木材の破砕などを担当します。バイオガスプラントや砕石プラントの設備保全も業務に含まれます。 現場で実務を学びながら、業務に 関わる公的資格の取得にも取り組めます。 すべての公的資格の受講料・受験料は会社が 全額負担します。年間休日115日、 昼食補助もあります。

求める人材: ■ 応募資格 【必須条件】 ・製造現場での作業または管理の実務経験 製造現場での経験を必須とします。他業界での生産管理や近隣業界での経験も、必須条件に含まれる経験として考慮します。目安は3〜5年程度で、培った経験を業務に活かせる方を求めています。 ・現場の状況を把握し、 周囲と協力して業務を進められる方 ・生産・品質・安全を意識して 業務に取り組める方 【歓迎する条件・経験】 ・40歳未満 （例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ※40歳以上の方も経験やスキルを考慮し検討します。 ・製造ラインの管理経験 ・班長、職長、リーダー、係長、 課長などの経験 ・生産管理、工程管理の経験 ・品質管理、不良対策の経験 ・設備保全や設備トラブル対応の経験 ・人員配置、労務管理、社員教育の経験 ・生産性改善やコスト削減の経験 ・金属加工、切削加工、旋削加工の経験 ・自動車部品、ベアリング部品などの 製造経験 ・5S、標準作業、改善活動の推進経験 歓迎する経験をすべて満たす必要はありません。 ■ 管理経験を活かせる仕事です 製造現場での作業・管理経験に加え、他業界での生産管理や近隣業界での経験も活かせます。生産計画に基づく進捗管理や生産調整、作業者の配置・育成などを担います。製造ラインの管理や人員配置の経験がある方は、現場の状況を見ながら改善を進められます。 ■ こんな方を求めています ・製造現場リーダーとして次の段階へ 進みたい方 ・現場の問題を自ら発見し改善できる方 ・数字やデータを活用し 生産性を高めたい方 ・品質と納期の両立を考えられる方 ・部下や後輩の成長を支援できる方 ・現場と管理部門の間に立って 調整できる方 ・チーム全体の成果を考えて行動できる方 ・将来的に工場運営や製造部門の 責任者を目指す方

資格・経験 未経験・無資格OK！ 今いるメンバーも全員未経験からスタート！ 教育体制が整っているので、安心して仕事を覚えられます。

求める人材: 【対象者全員面接】 ★未経験者歓迎★ ・経験なし、資格なしOK！ ・学歴（高卒以上） ・新卒OK、第二新卒OK！ブランクOK！ ・39歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ・ハローワークで求職中のかた、歓迎！ 20〜30代の社員が多く活躍中です！ 当社の平均年齢は30代半ば。 社長も40代と、若い会社です。 【下記の思考の方が活躍できます】 ・真面目にコツコツ取り組める方 ・未経験から安定した技術を身につけたい方 ・頑張りがきちんと収入に反映される環境を求めている方 【社員の前職（抜粋）】 建設工事業／造園業／ゴミ処理業／製造業／精肉加工業／倉庫業／保険代理店／設備工事業／印刷業／食品卸業／遊技業(パチンコ店)／医療栄養管理／介護／飲食業(ラーメン店)／建設設計事務所／医療事務／塗装業 など 多様なバックボーンを持つ社員が活躍中です！