京都府、出張なし、400万円以上の転職・求人情報

求める人材: ◇必須◇ ・普通運転免許（AT限定可） ・未経験可 ・車両貸出あり

求める人材: ◇必須◇ ・普通運転免許（AT限定可） ・未経験可 ・車両貸出あり

求める人材: ・マシンピラティスの指導経験がある方 【歓迎】 ・マシンピラティスの指導経験がある方

必要資格・経験 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ⇒ 実務経験不問！ ⇒ 新卒・第二新卒世代も歓迎中です♪ 【歓迎】 ・プラスチック射出成形・金型に関する 知識・経験がある方 ・社会人経験（3年以上）がある方 「将来的に幹部として活躍したい」 「協調性を持って仕事に取り組める」 という方なら活躍できます！ ／ 社員は全員日本人です！ ＼ ≪POINT≫ ・実務未経験歓迎＆経験者歓迎 ・未経験者雇用実績あり ・中途社員の比率が高い ・20代＆30代活躍中 ・新卒＆第二新卒歓迎

必要資格・経験 ＼ 履歴書不要✨面接1回 ／ お気軽にご応募ください！ 【必須】 第一種電気工事士 第二種電気工事士 【外国籍の方は以下必須】 日本語能力検定N1 【歓迎】 普通自動車免許（AT限定可） ※入社後、限定解除していただきます（費用会社負担） ※18歳未満の方は22時までの勤務となります。

資格・経験 要普免 未経験可 経験不問 高卒以上

必要資格・経験 【必須】 特にありません 【歓迎】 普通自動車免許（AT限定可） 玉掛け技能講習 クレーン運転特別教育など各種資格 【こんな方におすすめ】 ＊人間関係のストレスから離れて自分の作業に集中したい ＊ノルマに追われず、自分のペースで仕事をしたい ＊黙々と作業に取り組みたい ＊お休みもしっかり取りながら着実に働きたい ＊頑張りや正確性を正当に評価してほしい（昇給を目指したい） ＊手に職をつけていきたい・機械いじりが好き 最終学歴 学歴不問

資格 ＜必須＞ ・設計、保全、建設、調達 上記いずれかの実務経験 ・仕様書、図面の解読が可能であること ＜あれば尚可＞ ・施工管理技士 ・機械保全技能士 ・電気工事士 など

求める人材: * ファイナンシャルプランニング資格取得者(AFP又はFP技能士2級以上が望ましい) * 証券外務員資格保有が望ましい * 保険募集人資格保有が望ましい

求める人材: ⭕必須条件 ・1級または2級土木施工管理技士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ⭐こんな方も歓迎 ・施工管理の実務経験がある方 ・土木工事の経験がある方 ・建設工事の経験がある方 ・経験を活かして収入UPしたい方 ・京都で長く働きたい方 ※学歴は問いません。

求める人材: 学歴・経験・資格不問！ * 未経験から建設業に挑戦したい方 * 体を動かすのが好きな方 * コツコツと真面目に取り組める方 * 将来「手に職」をつけたい方 * 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方歓迎（無くても可） * 未経験歓迎 * 経験者優遇 * 若手活躍中

応募資格 ＊年齢不問！＊ ●制御設計（電気設計）の実務経験がある方 （ハード設計のみ、ソフト設計のみの経験者も応募歓迎） ※電気系学科卒であれば実務未経験でも応募歓迎です！ （時給1800円スタートです）

応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 ・電気施工管理実務経験者 ・建設業界経験者 ・作図業務の実務経験者歓迎 ※ブランクOK・少しだけの経験も大歓迎 ■向いている方 ・資格はないが施工管理の実務経験を活かして働きたい方 ・無理なく続けたい方 ・大幅な昇給より、着実に条件が上がる環境を求めている方 ・コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが得意な方 ・次の現場を相談しながら決めたい ・純粋に施工管理のスキルを伸ばしたい方 上記に一つでも当てはまる方は、当社で活躍して頂けます。 是非、エントリー下さい。 【活かせる資格】 1級・2級電気施工管理技士/電気主任技術者/電気工事士/鉄道線路作業関係資格/工事担任者（AI、DD、総合種）/第1級陸上特殊無線/第2級陸上特殊無線

応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 「年次が上がったら、現場じゃなくて書類作成と社内政治ばかり」 「頼んでもいないのに、急な異動で行きたくない場所へ回される」 正社員として5年以上、必死に現場を支えてきたからこそ、今の状況にモヤモヤしていませんか？ 私たちが提案したいのは、あえて『派遣』を選ぶというスマートな選択です。 『でも、派遣って給料が頭打ちになるし、現場にポツンと放置されて孤独になりそう…』 そう思うのも無理はありません。だから、ワールドコーポレーションはその不安を先回りして全部潰しました。 当社なら、社内政治や書類地獄とは一切無縁。大好きな『ものづくりの実務』だけに集中できます。しかも、派遣のイメージをガラリと覆す、こんな仕組みを整えました。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆① 上場グループの圧倒的な案件力 × 月給59万円〜 「派遣だと行きたい現場を選べないのでは？」という心配はいりません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるからこそ、オフィスや高層マンション、有名店舗などプレミアムな案件が常に豊富。あなたの「この現場がやりたい」「自宅から通いやすい場所がいい」という希望がしっかり通ります。だからこそ、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇を実現できています。 ◆② 放置しない！「3ヶ月ごと」の条件交渉・昇給システム 一般的な派遣のように、一度決まった給与が何年も据え置き…なんてことはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月）、専任スタッフがあなたに代わって次案件の単価・給与交渉を行います。あなたの価値を絶対に放置せず、常に市場価値に合わせてアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあります。 ◆③ 孤独感ゼロ！「2面サポート」と社内コミュニティ 現場に配属されたら放置、なんて寂しいことはありません。「営業担当」と「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォロー。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発です。派遣の自由さを保ちながら、会社としての繋がりや帰属意識もしっかり感じられる環境を用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 資格不問！ ・設備施工管理実務経験者 ・建設業界経験者 ※ブランクOK・少しだけの経験も大歓迎 ■向いている方 ・資格はないが施工管理の実務経験を活かして働きたい方 ・無理なく続けたい方 ・大幅な昇給より、着実に条件が上がる環境を求めている方 ・コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが得意な方 ・次の現場を相談しながら決めたい ・純粋に施工管理のスキルを伸ばしたい方 上記に一つでも当てはまる方は、当社で活躍して頂けます。 是非、エントリー下さい。 【活かせる資格】 1級・2級 建築施工管理技士/1級建築士/2級建築士/建築設備士/建設機械施工技士/消防設備士（各種）/危険物取扱者（各種）

応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 ・土木施工管理実務経験者 ・建設業界経験者 ・作図業務の実務経験者歓迎 ※ブランクOK・少しだけの経験も大歓迎 ■向いている方 ・資格はないが施工管理の実務経験を活かして働きたい方 ・無理なく続けたい方 ・大幅な昇給より、着実に条件が上がる環境を求めている方 ・コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが得意な方 ・次の現場を相談しながら決めたい ・純粋に施工管理のスキルを伸ばしたい方 上記に一つでも当てはまる方は、当社で活躍して頂けます。 是非、エントリー下さい。 【活かせる資格】 1級・2級 土木施工管理技士/鉄道線路作業関係資格

求めている人材 施工管理経験をお持ちの方 （経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎さらに給料を上げたい方 ◎キャリアアップしたいが、 まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との 関係を築くためにも人柄や コミュニケーション力は何より大切 ですので、面接でじっくりお話し 出来ればと思っております。

求めている人材 施工管理経験をお持ちの方 （経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎さらに給料を上げたい方 ◎キャリアアップしたいが、 まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との 関係を築くためにも人柄や コミュニケーション力は何より大切 ですので、面接でじっくりお話し 出来ればと思っております。