京都府、フレックスタイム制、契約社員の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■情報を整理し、必要な手順を組み立てて業務を進められる方■英語上級レベル(英検1級、TOEIC800～目安) 【歓迎】■一般事務、営業事務、秘書等の実務経験■大学、研究機関等での勤務経験 【求める人物像】 ・業務の背景や目的を理解し、論理的・体系的に物事を捉えられる方 ・複数の業務や情報を整理し、優先順位を適切に判断できる方 ・自ら課題を把握し、改善策を考え、主体的に行動できる方 ・関係者の意図を的確に理解し、柔軟に対応できる方 ・Word、Excel、メール等を業務上支障なく使用できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SIer、コンサルティングファーム、または事業会社でのシステム導入プロジェクトへの参画経験（目安：3年以上）■業務要件定義から参画し、多様なステークホルダーとの折衝や合意形成を推進した経験 【歓迎】 ■大規模組織（従業員数千人以上）におけるシステム導入・移行の経験 ■クラウドサービス（AWS, Azure等）やSaaS製品の導入・連携経験 ■PMP、ITIL、基本/応用情報技術者などの関連資格 ※大学などの教育機関・公共機関での業務経験は不問です。民間企業で培われた柔軟な知見やノウハウを歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■自ら考え、動くことの出来る方 ■常に学ぶ姿勢があり、成長意志がある方 ■クライアントの新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方 【入社者】営業経験者30%/販売・サービス業経験者30%/その他40% 【3年後のキャリア】正社員登用が約30%。残りが転職となります。営業・企画・広報等の経験が重視される職種への転職実績が多く、『リクルートの3年間』でキャリアアップを叶えています。 【キャリア支援】1年目より3年後を見据えたキャリア研修を実施。期間終了前には面接対策等次のステップ支援も行い、3年後を見据えた支援を行います。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 現役での活躍を目指す方を応援！ 【必須】・LinuxのCUIオペレーション ・Verilog-HDL設計、検証業務を行ったことがある 【歓迎】・DFT（Design For Test）業務のご経験 【当社の強み】当社は初代社長が大手メーカーから独立し、設立。人の繋がりを活かし、ノウハウを蓄積し、業績を伸ばしています。顧客は大手デバイスメーカーや家電メーカーが主要顧客であり、大手電機メーカーの商品に搭載するシステムLSIの開発を行っています。これまでの経験を業務に活かすことはもちろん、育成などやりがいをもって活躍いただけるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■C,C#等の言語で開発経験をお持ちの方 ■顧客への導入サポートなどコミュニケーション能力 【活躍人物像】■報告・相談をしながら、主体的に業務を進められる方 ■周囲の研究者や顧客とコミュニケーションをとり、協力して業務を進められる方 【歓迎】■Windows以外の環境(MacやLinux)での開発の知識 ■サーバ管理やネットワーク管理の知識 ■組み込み系の開発に関する知識 【環境】◆最先端の研究を行う研究者の近くで、新技術をいかに市場にマッチした製品にしていくのか？を考える事が出来る環境です。アカデミックな環境で、製品開発に没頭できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■税理士事務所または会計事務所での実務経験３年以上 【歓迎】■上記に加え、JDL使用経験またはBtoBの営業経験 【求める人物像】■チーム全体のことを考えられる方■学び続ける姿勢 【魅力】■チーム制を徹底しており、一人で抱え込まない環境が整っております■フルフレックス制度を完備しており、ライフスタイルの変化に柔軟に対応できる働き方が可能です■業界内でも先進的な取り組みを行っており、最新のDXサービスにいち早く触れる機会があります■入社後は代表による直接指導や充実した研修制度で成長をサポートします。税理士資格取得を目指す方への支援体制も整っています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・社会人経験1年以上 ・基本的なPC操作（Excel・Word） 【歓迎】 ・営業経験 ・接客・販売経験 ・人材業界経験 【こんな方におすすめ】 ・人と接する仕事が好きな方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・主体的に行動できる方 ・チャレンジ精神のある方

求める人材: 【求める経験値】 ・社会人のご経験 ・営業・接客・販売などの顧客折衝が好きな方。 ※人柄とやる気を重視して選考します。 ※雇用形態について 契約社員：半年ごとの契約更新(雇用期間最長3年間) ※正社員登用制度有 【歓迎する能力・経験値】 ・営業・接客・販売などの顧客折衝の経験を1年以上お持ちの方。 【求める人材像】 ・前向きでチャレンジ志向があり、自ら能動的に動ける方。 ・明るく誠実で、よく気が付き、気配りのできる方。 ・人材コーディネーターに挑戦してみたいけど 研修体制が不安で踏み出せていなかった方

求める人材: 【必須】 ・自ら考え、動くことができる方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長したいという意欲のある方 ・お客様に新しい行動の「きっかけ」をつくりたい方 【歓迎】 ・営業職や接客・販売職などで、お客様と接した経験のある方 営業経験は問いません。接客などで人と話してきた経験も活かせます。 【ご応募について】 この求人は、人材紹介会社のCareerAsset株式会社がご紹介する株式会社リクルートの求人です。ご応募後は、CareerAssetの担当者からSMS・Indeedメッセージでご連絡します。