京都府、人材/アウトソーシング営業、残業月20時間以内の転職・求人情報

資格 ●未経験歓迎 ●高卒・大卒など学歴不問 ●第二新卒OK ●35歳までの方（省令3号のイ/長期勤続によるキャリア形成のため） ●人と接するのが好きな方 ●男性・女性ともに活躍中 経験よりも意欲と人柄重視の採用です！ 初めて営業に挑戦する方でも、 先輩のサポートのもと1年目から活躍できますよ。 パート・アルバイトで活躍されている フリーターの方の正社員デビューも応援します！ ＜このような方はぜひ＞ ・初心者でもやりやすい営業がしたい方 ・コミュニケーションが得意な方 ・目標に対して自分のペースで頑張りたい方 ・ワークライフバランスも大切にしたい方など

求めている人材 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・未経験歓迎 ・学歴不問 ＼こんな方にピッタリ／ ✅人と話すことが好きな方 ✅人を支える仕事がしたい方 ✅相手の話を聞ける方 ✅採用の仕事に興味がある方 ✅土日休みで働きたい方 ＼こんな方にピッタリ／ ✅人と関わる仕事を続けたい方 ✅土日休みの働き方に変えたい方 ✅事務作業だけでは物足りない方 ✅現場で働いた経験を活かしたい方 ✅新しい知識やスキルを身につけたい方 人材業界の経験や、 特別な知識は必要ありません。 飲食店や販売店での接客、 ホテルなどのサービス業、 物流・倉庫での作業など、 これまでの経験を活かしていただけます。 大切なのは、相手の話を聞き、 分からないことをそのままにせず 確認していくことです。 「今の仕事を続けることに、少し不安を感じている」 「オフィスワークに挑戦したいけれど、人と話す仕事もしたい」 そんな方にピッタリです。

求めている人材 「こんな風に働いてみたい」 「こういう仕事をしてみたい」 ――こんな想い、当社で イチから実現してみませんか？ 未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問 ●人柄重視の選考を行っています！ 未経験でもOJT研修があり安心！ ●平均年齢26.6歳！若手活躍中 ●異業種、異職種の転職組が活躍中！ 若手の柔軟な意見を取り入れる風土有 - ◆人柄重視→応募していただいた 「99％」の方と面接を実施します！ - 最初はこの仕事が自分に合っているか わからない状態で入社した先輩ばかり。 「ここで頑張ってみようかな」 最初はそんな動機で問題ないです！ ＼こんな方にピッタリ／ - ◎自分だけの「天職」を見つけたい ◎人の役に立つのが好き ◎仕事とプライベートを両立したい ◎書類選考がなかなか通らない… ◎自分の強みを仕事に活かしたい ◎若手が活躍する職場で働きたい ◎フラットな雰囲気の職場がいい ◎若手のうちに成長してキャリアアップしたい ◎周囲から信頼される仕事がしたい ◎「あなたといると安心する」と感謝されたい ◎仕事で達成感を味わいたい ＼先輩たちの入社理由をご紹介！／ - ◆求職者満足度No2の元雑貨販売員 ┗長くずっと繋がれる仕事がしたい！ ◆暇があればゲーム！博識な元居酒屋店員 ┗定期休があり、残業の少ない職場がいい ◆おせっかいリーダー！元施工管理職 ┗自分で直接お客様の課題を解決したい！ 初めての仕事にチャレンジする人は誰でも 緊張したり、慣れるまでに時間がかかるもの。 最初はおそるおそるしていたメンバーも 今では後輩を育てる立場に成長しています！ 年齢の条件と理由：あり（34歳までの方／若年層の長期キャリア形成のため）

求める人材: 【必須】 営業経験（※業界不問・個人/法人不問） 【歓迎】 人材派遣・人材紹介会社での営業経験 【学歴】 高卒以上（高校 / 専修 / 短大 / 高専 / 大学・大学院） ✅完全週休2日制＆転勤なしで、ワークライフバランスを保ちながら長く働ける環境です ✅未経験でも安心の教育体制！ 入社後は先輩社員の同行からスタートし、提案内容の準備などもチームでサポートします。 ⏩ 当社について：医療機関様のさまざまなニーズや課題に応じた最適な業務受託を通じ、医師や看護師などの医療スタッフが「本来の業務」に専念できる環境づくりを支援しています。

求めている人材 ＜未経験歓迎｜学歴・経験不問＞ 【必須要件】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 未経験からのスタートをしっかりフォロー◎ 必須ではありませんが、BtoB営業経験のある方は経験を活かせます♪ ＼＼こんな方が活躍できます！／／ ＊人の話を聞くのが好きな方 ＊相手の立場に立って行動ができる方 ＊新しいことに挑戦したい方 ＊成長したい方 【選考について】 ◎書類選考のPOINT 「これまでどのような経験をして、どんなことを学んできたのか」 「前職で学んだことを当社でどう活かせるのか」などを重要視しています。 また、人柄を重視していますので、「履歴書の写真がキレイに貼られているか」なども書類通過の確率アップにつながります！ ◎面接について 当社では、より候補者の方のお人柄を把握するため、できるだけ対面での面接を実施するようにしています。 ただし、Web面接をご希望の場合は対応可能ですので、お気軽にご相談ください。