京都府、警備・保安、家賃補助・住宅手当ありの転職・求人情報

求めている人材 ✅業界経験不問 └9割以上が未経験からスタート 基礎からしっかり教えますのでご安心ください。 ＜こんな方向いてます！！＞ ・プライベートの自分の時間を大切にしたい方 ・介護職や製造職で夜勤の経験をお持ちの方 ・接客業の経験がある方 ・人々の生活に大きなスケールで貢献したい方 ・最新の技術という言葉にわくわくする方 第二新卒も歓迎しています◎

求めている人材 【必須】 交通誘導検定2級 交通誘導AIオペレーター資格 【こんな方歓迎】 ・警備業界での経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・AIや新しい警備システムに興味がある方 ・警察や自衛隊等で保守保安に関わった経験がある方 ・地域密着の仕事がしたい ・安定した環境で働きたい ・ハローワーク等でお仕事探し中の方 【あると活かせる経験】 ・交通誘導員、駐車場警備など交通誘導警備の経験 ・施設警備員、常駐警備、守衛など施設警備の経験 ・イベント会場、観光地などでの雑踏警備の経験 ・工場、病院、学校、商業施設などでの警備経験 ・車両の出入管理、訪問者の受付・出入管理の経験 ・警備会社での現場勤務や隊長・リーダー経験

求めている人材 【資格・経験不要】 未経験、ブランクのある方も歓迎！ 【歓迎】 原付免許、普通自動車免許をお持ちの方 【こんな方にぴったり！】 ・資格を取得して安定して働きたい方 ・成長できる環境で働きたい方 ・地域密着の仕事がしたい方 ・チームで働くのが好きな方 ・京都・滋賀の街が好きな方 ・ハローワークで正社員のお仕事を探し中の方 【こんな方が活躍中！】 ・30代、40代、50代、中高年の方 ・施設警備員、守衛、交通誘導警備員、 駐車場警備、夜間警備、現場作業員、 倉庫での軽作業などの経験がある方 ◎建設業界、飲食店、販売など 異業種から転職された方も活躍中です！

求める人材: 18歳以上（警備業務のため／警備業法第14条／例外事由 2号） 45歳以下（例外事由 3号のイ） ■学歴不問 ■業界・職種未経験の方歓迎します！ ■第二新卒歓迎 ＜こんな方に向いています＞ 多くの対応がイレギュラーのため、 ずっと気を張っていると疲れてしまいます。 休日や休憩時間にしっかりリフレッシュして オンオフの切り替えを上手にできる方が向いています！

求めている人材 ✅ 学歴不問 ✅ 業種問わず管理業務の 経験をお持ちの方は大歓迎！ 【歓迎する対象】 ・物流業界での実務経験をお持ちの方 ・飲食店等で店舗運営やシフト管理の経験がある方 ・安全品質や衛生管理に携わった事のある方 【歓迎するスキル】 ✅ 現場の安全管理や業務改善の提案経験 ✅ チームをまとめ上げるリーダーシップ ✅ スタッフの人数調整や勤怠管理の経験 - 【教育・研修体制】 ・入社後はOJTで随時研修します！ ・資格取得支援制度（全額会社負担）があり、 衛生管理者や倉庫管理主任者の取得支援 【キャリアプラン】 ・副部長への昇格実績あり ・部を取りまとめる部長職への道も用意 ・人事考課制度による年1回の昇給機会あり - 【働く環境】 ・30代、40代が中心に活躍中 ・風通しが良く意見が反映されやすい環境 ・生活に不可欠な商品を扱う安定した事業基盤 ・車・バイク・自転車通勤可

求めている人材 ◎第二新卒者・未経験者・異業種出身者 文系出身者も多く活躍しています。 【以下のような方はぜひ！】 ◎ライフラインを守る意義ある仕事に 携わりたい ◎安定企業、安定事業に関わっていきたい ◎手に職を付けたい ◎地域に根差して働きたい ※活かせる資格（必須ではありません） ・乙種4類危険物取扱者 ・電気工事士（1、2種） ・ボイラー技士(1、2級) ・フォークリフト ★資格をお持ちでない方は業務に 必要な資格を会社負担で取得できます。 国家資格も取得が可能！ 自らの職歴に大きな武器を手にできます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅業界経験不問 └9割以上が未経験からスタート 基礎からしっかり教えますのでご安心ください。 ＜こんな方向いてます！！＞ ・プライベートの自分の時間を大切にしたい方 ・介護職や製造職で夜勤の経験をお持ちの方 ・接客業の経験がある方 ・人々の生活に大きなスケールで貢献したい方 ・最新の技術という言葉にわくわくする方 ・夜勤、当直経験を活かして働きたい方 第二新卒も歓迎しています◎

資格 高卒以上64歳以下／18歳以上 ■満65歳定年の為(弊社就業規則) ■深夜勤務を含むため ■PCの基本操作ができる方 ●歓迎 ・静かな環境で働きたい方 ・人と接する仕事が好きな方 ・接客、サービス業経験がある方 ・夜型生活が得意な方 ・安定企業で働きたい方 ・接遇マナーを学びたい方 ●ポイント ・未経験・第二新卒・ブランクOK ・男女不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background Completion of compulsory education in Japan or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position). 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

求めている人材 【必須条件】 ・35歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・経験不問 （未経験者、第二新卒、フリーター歓迎） 【こんな職場環境です】 ・社会人デビューの方も多数在籍 ・ブランクがある方もOK ・女性社員も活躍中の職場です 【こんな方、大歓迎です！】 ・未経験から建設業界に挑戦してみたい方 ・プラモデルや家具など、 モノを組み立てるのが好きな方 ・建築やインテリア、 デザインに興味がある方 ・ニュースで見るような大規模な 建設プロジェクトに携わりたい方 ・国家資格を取得し、 一生モノのスキルを身につけたい方 【人柄・意欲を最重視した採用です】 知識や経験は一切問いません。 仕事をスムーズに進め、取引先や顧客と 良好な関係を築くためには、 何よりも「人柄」や「コミュニケーション力」が 大切だと考えています。 面接では、あなたの得意なことや 今後やってみたいことなど、 じっくりお話しできればと思っています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 施工管理経験をお持ちの方（経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎キャリアアップしたいが、まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも 人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、 面接でじっくりお話し出来ればと思っております。

求めている人材 施工管理経験をお持ちの方 （経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎さらに給料を上げたい方 ◎キャリアアップしたいが、 まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との 関係を築くためにも人柄や コミュニケーション力は何より大切 ですので、面接でじっくりお話し 出来ればと思っております。

資格・経験 第１種衛生管理者資格所持者、普通救命講習受講者 労働安全衛生の実務経験がある方歓迎 高卒以上 定年六十才 ※外国籍の方は日本語能力試験（JLPT） N1 もしくは N2が必須となります。 For foreign nationals, passing the Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 or N2 is required.